南京浦口文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：浦口文旅集團(tuán)）主要承擔(dān)浦口區(qū)內(nèi)旅游資源整合運(yùn)營(yíng)、旅游項(xiàng)目投資建設(shè)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)、文體活動(dòng)組織運(yùn)營(yíng)等職能。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)人才：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康、形象氣質(zhì)良好，性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2.年齡35周歲以下(1987年10月31日后出生)。

3.全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過(guò)。

4.具有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.具備工作所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和要求。

6.具備崗位所需要的其他條件。（詳見(jiàn)《崗位信息表》）

7.有下列情形之一者不予報(bào)名：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的；

（4）在過(guò)往任職期間，因失職瀆職，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

（5）國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

三、招聘崗位

資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗5名，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗2名，工程設(shè)計(jì)崗1名，工程建設(shè)崗1名，財(cái)務(wù)管理崗1名。具體招聘條件詳見(jiàn)《崗位信息表》，詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢(xún)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位）

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1.時(shí)間：2022年11月7日—2022年11月20日。

2.報(bào)名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后，填寫(xiě)個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡(jiǎn)歷。

（二）網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，視疫情防控相關(guān)要求，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

1.本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份（需張貼照片），請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡(jiǎn)章下方附件下載。

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，以及相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證明、從事本專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)證明等材料的原件和復(fù)印件各一份。

3.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份(須符合所報(bào)崗位的任職年限要求)。

網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。未通過(guò)資格審查的人員，將不再通知。

（三）考試

根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（1）筆試：考察綜合能力和素質(zhì)。筆試不指定考試教材，沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無(wú)關(guān)。

（2）面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

（四）背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績(jī)排序，確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。

（五）體檢

對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

（六）聘用

根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。一經(jīng)聘用，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：025-83102762

考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：025-83102777

監(jiān)督電話(huà)：025-58531676

南京浦口文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年11月

應(yīng)聘人員登記表.doc

崗位信息表.xls

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.njgcrc.gov.cn/cms/120/1119.html