根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關規(guī)定，結合我校工作需要，決定面向社會招聘在編教師12名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、江蘇省徐州技師學院網(wǎng)（https://www.xzjsxy.com/）發(fā)布。招聘崗位詳見《江蘇省徐州技師學院2025年專項招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）

二、資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3. 具有良好的品行；

4. 具備崗位要求的身體條件；

5. 符合相應的學歷學位、年齡：應聘人員應具有研究生學歷并取得相應學位。年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下（1989年6月25日至2007年6月30日之間出生）；具有博士研究生學歷學位或具有與崗位專業(yè)要求相關的中級職稱，年齡放寬至40周歲及以下；具有與崗位專業(yè)要求相關副高級職稱的，年齡可放寬45周歲及以下；具有與崗位專業(yè)要求相關正高級職稱的，年齡可放寬50周歲及以下。年齡計算方法不變。

6. 具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

①招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

②《崗位表》中“專業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）設置。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

7. 本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。

8. 取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

9. 有下列情形之一的，請不要報名應聘：

① 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

②與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③2025年12月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名安排

1. 報名方式、時間

報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址為：江蘇省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“業(yè)務子網(wǎng)”——江蘇人事考試網(wǎng)。

網(wǎng)上報名、繳費、準考證打印技術咨詢電話：025-83236083。

①報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2025年6月25日9:00—6月30日16:00。

②資格初審：2025年6月25日9:00—7月1日12:00?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。

③陳述和申辯：2025年6月25日—7月1日期間9:00—16:00。

④資格初審異議的處理：2025年6月25日9:00—7月1日18:00。

⑤繳費確認：2025年6月25日9:00—7月2日12:00。通過網(wǎng)上資格初審和照片審核后，考生即可使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進行繳費確認。完成繳費確認后的考生，方視為報名成功。

此次專項招聘筆試收費標準為100元/人，繳費成功后不退還報名費。但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

2. 更改報名安排

網(wǎng)上繳費確認結束后，因繳費人數(shù)達不到開考比例被取消崗位的報考考生，于7月3日9:00—12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

3. 報名注意事項

①應聘人員應按崗位要求，如實填寫報名信息?？忌卿泩竺W(wǎng)站上傳電子照片標準為：本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20kb以下。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

②每人只能選擇一個崗位進行報名。應聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。資格未審核或資格初審不合格的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審通過后，考生不能再更改報名信息。我校根據(jù)應聘人員的求職意向及崗位要求進行資格初審。對應聘人員做出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬做出的決定及相關事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格審核結果如有異議，應在規(guī)定的時間內(nèi)向我校人力資源處陳述申辯，聯(lián)系電話：0516-85968026。

③各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后，未達到開考比例崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。我校負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。

4. 準考證打印

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2025年7月9日9:00起登陸報名網(wǎng)站自行下載、打印準考證。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向我校進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。】

四、考試

考試采取通用筆試、面試（試講）相結合的考試方式。通用筆試和面試（試講）由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施。崗位代碼為01—03崗位考試采取面試（試講）的方式。崗位代碼為04—09崗位采取筆試、面試（試講）相結合的方式。

1. 通用筆試時間、科目及答題方式

①通用筆試采用閉卷方式進行，內(nèi)容包括綜合知識與能力素質(zhì)，總分為100分。

②通用筆試時間為2025年7月12日，考試考點設在南京。

③應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內(nèi)二代身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間到達考試地點參加通用筆試。

④通用筆試成績公布與查詢

通用筆試閱卷結束后，省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的合格分數(shù)線?？忌鷮脮r可登錄報名網(wǎng)站查詢本人成績。

2. 資格復審

崗位代碼為01—03崗位初審合格人員進入資格復審。崗位代碼為04—09崗位依筆試成績合格人員中按高分到低分1:3比例進入資格復審(末位成績并列人員全部進入資格復審)，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定。如因資格復審不合格出現(xiàn)缺額時，在應聘同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分(含末位同分者)依次遞補參加面試（試講）。

在江蘇省徐州技師學院網(wǎng)公布進入資格復審的名單、資格復審的時間、地點及應聘人員應提供的相關證明材料等。

應聘人員須提交符合報考條件的相關證明材料：本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）、崗位要求的其他相關證明材料。

應聘專職輔導員崗位的人員需提供中共黨員證明材料，證明材料由所在黨組織開具。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即終止或取消面試（試講）資格。

參加資格復審的人選，以及筆試成績排名靠前的其他應聘人員，應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知資格復審或遞補復審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后24小時內(nèi)向我校人力資源處陳述申辯，聯(lián)系電話：0516-85968026。

因應聘人員資格復審不通過或放棄復審資格等原因出現(xiàn)缺額時，04—09崗位從該崗位通用筆試成績合格的人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。資格復審后，我校填寫《資格復審合格人員信息采集表》報市人力資源和社會保障局備案。

3.面試（試講）

①面試（試講）主要考查考生專業(yè)知識、語言表達、課堂組織等方面能力。

②請考生保持通訊暢通，按照要求攜帶準考證和身份證在規(guī)定時間到考點集合參加面試（試講）。

③參加面試（試講）人員名單在江蘇省徐州技師學院網(wǎng)公布。

4.總成績計算方法

01—03崗考生總成績＝面試（試講）成績。

04—09崗考生總成績＝通用筆試成績×30%+面試（試講）成績×70%。

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，末尾小數(shù)四舍五入?？荚嚱Y束后，在江蘇省徐州技師學院網(wǎng)公布應聘人員總成績。

五、考察與體檢

在考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，以總成績從高分到低分確定參加體檢人員，如出現(xiàn)總成績同分的情況，01—03崗成績并列的，按面試（試講）成績由高到低進行排序，如面試（試講）成績?nèi)圆⒘械?，采用加試確定排序。04—09崗總成績并列的，按筆試成績由高到低進行排序，如筆試成績?nèi)圆⒘械?，采用加試確定排序（下同）。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或當日提出申請，其他項目可以收到體檢結果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。我校對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

體檢合格人員按我校制定的考察方案進行考察。

對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。

因應聘人員考察體檢不符合要求，或考生放棄等原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡?，則在該崗位筆試、面試（試講）均合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，并在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位的資格。

舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位在考核成績合格的應聘人員中，從高分到低分一次性等額遞補（考核成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進行遞補。

對公示期滿無異議人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，應聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。

②應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關規(guī)定進行處理。

八、招聘咨詢

招聘工作進度請應聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自行承擔相關責任。

本招聘公告由江蘇省徐州技師學院負責解釋，招聘政策咨詢電話：0516-85968026

九、招聘工作監(jiān)督

江蘇省徐州技師學院紀檢監(jiān)督電話：0516-85968036。

十、招聘工作舉報

徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督舉報電話：0516-83732198。

監(jiān)督舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。

附件：

1.江蘇省徐州技師學院2025年專項招聘教師崗位表

2.中共黨員證明參考模板

3.江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

江蘇省徐州技師學院

2025年6月20日