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太倉高新資產(chǎn)管理有限公司公開招聘5名簡章

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太倉高新資產(chǎn)管理有限公司注冊成立于2023年7月,是太倉婁城高新集團有限公司下屬的全資子公司,主要負(fù)責(zé)對集團范圍內(nèi)授權(quán)管理的各項資產(chǎn)進行運營管理,并為承租企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為進一步加強人才隊伍建設(shè),特面向社會公開招聘5名具有強烈的責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)熱情的優(yōu)秀的專業(yè)人才,本次招聘有關(guān)事項如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)錄用。

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二、基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

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2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法犯罪記錄。

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3.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

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4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

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5.具備崗位要求的其他條件。

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6.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下(1988年8月7日及以后出生)。

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7.應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,且須于正式報到前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

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三、招聘人員崗位及要求

面向社會公開招聘工作人員5名,具體如下:

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單位、部門名稱

崗位名稱

擬招聘人數(shù)

任職要求

太倉高新資產(chǎn)管理有限公司

工作人員

5

1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,生物醫(yī)藥、航空航天、法學(xué)、金融、財務(wù)、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2.具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力、工作承壓能力、寫作能力和執(zhí)行力;

3.熟練掌握各種常用辦公軟件,具備一定的文案編撰能力;

4.工作積極主動,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實;

5.具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;

6.薪資待遇:面議。

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四、公開招聘的程序和要求

(一)報名

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1.報名時間:2023年8月7日—2023年8月20日(截止到8月20日24:00)

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2.報名方式:采用網(wǎng)上報名形式。意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名http://lcgx.jobs.o-hr.com

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提示:(手機請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站)

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報名咨詢電話:0512-66605706

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(二)考試

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1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。

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2.筆試。筆試成績以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績不計入總分,只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低,按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進入面試人選;不足1:5比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試時間以圓才網(wǎng)公告為準(zhǔn),并將通過短信或郵箱通知。

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3.資格復(fù)審。進入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報名資料原件到太倉婁城高新集團(太倉市上海東路188號萬達廣場11號樓2207辦公室)進行報考資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合報名條件者方可進入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。面試時間以圓才網(wǎng)公告為準(zhǔn),并將通過短信或郵箱通知。

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4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)面試成績由高到低,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢對象。面試成績低于60分的不予進入體檢。

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(三)體檢與組織考察

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1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

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2.組織考察??疾旖M對體檢合格者進行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象,取消其錄用資格,空缺名額可在報考同一崗位人員中,按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

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五、公示與錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進行公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。

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2.新錄用人員試用期為兩個月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)解決。

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六、其他

1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知,均由報考人員自行及時至報名網(wǎng)站相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn),不另行聯(lián)系、通知。

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2.本簡章由太倉婁城高新集團負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-33001058。

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原標(biāo)題:太倉高新資產(chǎn)管理有限公司 公開招聘簡章
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職位表.xls

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