常州
常州市城市照明工程有限公司成立于2001年1月，辦公地點(diǎn)位于常州市新北區(qū)河海西路428號。公司主要業(yè)務(wù)為照明規(guī)劃、照明工程設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢、項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)；照明工程施工、維護(hù)及節(jié)能建設(shè)與管理等。公司具有城市照明專項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)，城市道路照明工程專業(yè)承包一級資質(zhì)，市政公用工程總承包三級資質(zhì)，企業(yè)信用等級3A級。公司已通過質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境三位一體的貫標(biāo)認(rèn)證、入選常州市高新技術(shù)企業(yè)培育庫。公司下設(shè)一個(gè)分公司（荊門）。目前已經(jīng)基本形成了“北京、荊門、常州”3個(gè)重點(diǎn)區(qū)域以及“標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、工程咨詢、運(yùn)行維護(hù)、信息化管理”四大業(yè)務(wù)板塊的市場格局，設(shè)計(jì)并承建了常州環(huán)城高架建筑景觀照明、常州老城廂照明等項(xiàng)目，文化宮片區(qū)、三杰紀(jì)念館、延陵路在“七一”期間用“紅色”光影回顧建黨百年奮斗歷史，用華燈光影講述百年風(fēng)華，“天寧寶塔”和“青果巷二期”照明項(xiàng)目獲行業(yè)最高獎——中照照明一等獎。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘以下專業(yè)人才：
一、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2023年常州市城市照明工程有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位簡介》（附件1）。
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（二）國（境）外留學(xué)人員須取得國家教育行政部門的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)名。
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（三）下列人員不得報(bào)考：
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1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
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2、應(yīng)聘人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與用工單位現(xiàn)有在職人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
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3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
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二、報(bào)名程序和辦法
（一）報(bào)名信息發(fā)布
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應(yīng)聘人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
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常州人才網(wǎng)（https://www.czrc.com.cn/）
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常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（http://zfhcxjsj.changzhou.gov.cn/）
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（二）報(bào)名時(shí)間與報(bào)名方式
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1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月24日--2023年12月2日。
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2、報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，采用直接投遞《常州市城市照明工程有限公司招聘專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。報(bào)名郵箱：czzm@czlight.com.cn，咨詢電話：0519-85119633，報(bào)名表發(fā)送主題為“姓名+職位名稱”。
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（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
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1、應(yīng)聘人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
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2、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專業(yè)要求。
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3、應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的招聘條件和具體崗位要求，確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的招聘條件，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交本人有效期內(nèi)的二代身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及崗位要求的其他證明材料（均需為原件掃描件），在報(bào)名截止前未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理。應(yīng)聘人員需保證上傳材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有造假情況，取消報(bào)名資格，必要時(shí)，將向有關(guān)部門反映。
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三、考試方式及組織
（一）資格審查
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招聘單位對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過。
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通過資格審查的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員，屆時(shí)需交驗(yàn)報(bào)名材料原件。
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（二）考試
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考試有兩種形式：一是招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:3（不含）以上比例的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試；二是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，直接進(jìn)行面試。
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1、筆試（若達(dá)到開考比例）
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筆試為人機(jī)對話考試，筆試總分為100分，合格線為60分。
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2、面試
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（1）在筆試合格人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選。
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（2）若招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，直接進(jìn)行面試。
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（3）招聘單位通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并告知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
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（4）應(yīng)聘人員憑身份證參加面試，面試包括履歷分析、專業(yè)知識問答、面談評估、綜合評價(jià)等。
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（5）面試圍繞崗位告知要求，由評審小組對考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。面試總分100分，合格線為60分。
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（6）綜合成績計(jì)算
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綜合成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。若未進(jìn)行筆試，則綜合成績即為面試成績。
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（7）招聘單位將根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選名單。如綜合成績相同的，有國企工作經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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若同一崗位所有應(yīng)聘人員面試均不合格，招聘單位自主決定取消招聘崗位。
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四、體檢、考察及公示
1、體檢由常州市城市照明工程有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。
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2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
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3、根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
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4、招聘單位對體檢合格人員按規(guī)定組織考察，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督?？疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
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5、因自身原因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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6、體檢、組織考察合格人員在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
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五、聘用管理
1、公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
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2、招聘單位與錄用人員簽訂勞動合同，首次簽訂期限為三年(含試用期)，享受所在單位職工同類人員同等待遇。
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3、被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同協(xié)議的，由本人與原單位按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
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六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督。
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咨詢電話：0519-85119633
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監(jiān)督電話：0519-85689167
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七、本簡章由常州市城市照明工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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2023年常州市城市照明工程有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位簡介
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序號 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
聯(lián)系電話 |
|
任職要求 |
崗位職責(zé) |
||||
1 |
部長 |
1 |
1.年齡40周歲以下；財(cái)務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力； 3.具有大型工程類企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)管理知識、會計(jì)等知識； 4.熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，國家會計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)，融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 5.中級會計(jì)師及以上職稱，具有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格。 |
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)經(jīng)營、投融資管理等工作； 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
（0519）85119633 |
2 |
科員 |
1 |
1.年齡35周歲以下；光源與照明專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有建設(shè)工程、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱； 3.具備照明設(shè)計(jì)軟件的熟練應(yīng)用能力； 4.熟悉LED照明技術(shù)和節(jié)能照明原理； 5.了解建筑法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 6.具有一級建造師（機(jī)電）職業(yè)資格。 |
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目照明設(shè)計(jì)等工作； 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
|
3 |
科員 |
1 |
1.年齡35周歲以下；概預(yù)算專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱； 3.精通成本估算和成本管理軟件； 4.具備財(cái)務(wù)分析技能，能夠進(jìn)行成本效益分析； 5.熟悉建筑項(xiàng)目管理和采購流程； 6.具有一級造價(jià)師（安裝）職業(yè)資格。 |
1.負(fù)責(zé)成本估算、成本管理等工作； 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
|
4 |
科員 |
2 |
1.年齡35周歲以下；建筑專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有建設(shè)工程、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱； 3.具備建筑設(shè)計(jì)軟件的使用能力； 4.了解建筑施工管理和安全要求； 5.熟悉建筑法規(guī)和可持續(xù)建筑原則； 6.具有一級建造師（機(jī)電）職業(yè)資格。 |
1.負(fù)責(zé)照明工程項(xiàng)目施工管理等工作； 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
|
5 |
科員 |
1 |
1.年齡38周歲以下；專業(yè)不限，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.能夠獨(dú)立完成城市照明項(xiàng)目規(guī)劃構(gòu)思、方案編排等工作； 3.具備PS、office等辦公軟件的使用能力； 4.從事過城市照明行業(yè)工作、從項(xiàng)目方案策劃等工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上。 |
1.負(fù)責(zé)城市照明項(xiàng)目策劃工作等； 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
|
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附件：
附件2：常州市城市照明工程有限公司招聘專業(yè)人才報(bào)名表.docx
