職位描述
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有國網(wǎng)斷路器、配電柜等相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先。
1、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷售業(yè)績指標(biāo),分析并預(yù)判市場信息,制定有效市場拓展計劃,帶領(lǐng)團隊完成年度銷售業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)部門的年度目標(biāo),負責(zé)銷售團隊的日常業(yè)務(wù)管理,目標(biāo)制定分解下達,績效考核,執(zhí)行公司銷售策略、市場推廣和客戶關(guān)系維護;
3、負責(zé)維護客戶重點人員長期合作關(guān)系,重要客戶走訪,開發(fā)有潛力的新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動資源進行所轄區(qū)域二級市場業(yè)務(wù)的拓展與維護;
4、管理、激勵、培育團隊持續(xù)推進并完善內(nèi)部監(jiān)控流程,定期組織營銷、培訓(xùn)會議的主講召開;
5、制定營銷管理相關(guān)制度、控制營銷費用的合理使用、結(jié)算政策、獎懲方案等
6、參與區(qū)域市場推廣活動,提高公司在區(qū)域的品牌知名度及市場占有率;
7、公司內(nèi)部跨部門溝通協(xié)調(diào);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)事宜。
任職資格:
1、年齡35-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力電氣、工業(yè)自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);有相關(guān)的區(qū)域、行業(yè)、應(yīng)用領(lǐng)域的客戶群體基礎(chǔ);
2、 至少五年及以上的團隊管理經(jīng)驗,具備專業(yè)的銷售素養(yǎng),有清晰的銷售思路;
3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和市場開拓能力,自驅(qū)力強,有感染力,可激勵團隊;
4、具備良好的客戶需求分析及項目把握能力,高度的工作熱情,具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感。
5、能適應(yīng)定期和不定期出差。
福利待遇:
1、享受國家法定節(jié)假日福利,
2、五險一金 雙休;
3、提供午餐或午餐補助
4、年底根據(jù)業(yè)績情況有豐厚的獎金
1、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷售業(yè)績指標(biāo),分析并預(yù)判市場信息,制定有效市場拓展計劃,帶領(lǐng)團隊完成年度銷售業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)部門的年度目標(biāo),負責(zé)銷售團隊的日常業(yè)務(wù)管理,目標(biāo)制定分解下達,績效考核,執(zhí)行公司銷售策略、市場推廣和客戶關(guān)系維護;
3、負責(zé)維護客戶重點人員長期合作關(guān)系,重要客戶走訪,開發(fā)有潛力的新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動資源進行所轄區(qū)域二級市場業(yè)務(wù)的拓展與維護;
4、管理、激勵、培育團隊持續(xù)推進并完善內(nèi)部監(jiān)控流程,定期組織營銷、培訓(xùn)會議的主講召開;
5、制定營銷管理相關(guān)制度、控制營銷費用的合理使用、結(jié)算政策、獎懲方案等
6、參與區(qū)域市場推廣活動,提高公司在區(qū)域的品牌知名度及市場占有率;
7、公司內(nèi)部跨部門溝通協(xié)調(diào);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)事宜。
任職資格:
1、年齡35-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力電氣、工業(yè)自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);有相關(guān)的區(qū)域、行業(yè)、應(yīng)用領(lǐng)域的客戶群體基礎(chǔ);
2、 至少五年及以上的團隊管理經(jīng)驗,具備專業(yè)的銷售素養(yǎng),有清晰的銷售思路;
3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和市場開拓能力,自驅(qū)力強,有感染力,可激勵團隊;
4、具備良好的客戶需求分析及項目把握能力,高度的工作熱情,具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感。
5、能適應(yīng)定期和不定期出差。
福利待遇:
1、享受國家法定節(jié)假日福利,
2、五險一金 雙休;
3、提供午餐或午餐補助
4、年底根據(jù)業(yè)績情況有豐厚的獎金
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)西春路1號創(chuàng)智大廈北樓9樓


職位發(fā)布者
HR
南京大手筆電子科技有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京市雨花臺區(qū)西春路1號
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