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崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行學(xué)生綜輔日常工作開展； 2、做好學(xué)生成長跟蹤與家長進(jìn)行客情維護(hù)； 3、協(xié)助校長進(jìn)行相關(guān)工作開展； 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)、喜歡孩子； 2、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心； 3、大專學(xué)歷，小學(xué)課本知識(shí)考試70分以上； 4、具備個(gè)人投資能力者優(yōu)先； 薪酬待遇： 1、薪酬構(gòu)成：【底薪（2500-3000/月）+ 課時(shí)費(fèi)（50-250元/人/月）+ 提獎(jiǎng)（2%-7%）=4—7萬/年】 + 【年分紅：4—15萬】 = 年收入：8—22萬 2、五險(xiǎn)一金、法定假日、年假（15天左右）、過節(jié)禮品/禮金、生日禮金等； 發(fā)展規(guī)劃： 【綜輔教師】—【學(xué)霸老師】—【校區(qū)校長】—【片區(qū)校長】—【總校長】 加入收獲： 1、【公私兼顧】：11點(diǎn)上班，很好的照顧家庭和孩子，自己的孩子可以在自己校區(qū)，可以很好的接送和教育孩子； 2、【超強(qiáng)安全感】：擁有自己事業(yè)，良好的經(jīng)濟(jì)收入，即能照顧好孩子與家庭，還能與時(shí)俱進(jìn)； 3、【多重收益】：享受底薪+提成+分紅+股權(quán)等多重收益，快速進(jìn)入高薪行列