江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員短期公告 江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)枚乘東路8號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、報(bào)考條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。 （二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。 （三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。 （四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1990年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1985年1月1日之后出生）。 （五）具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。其中 專(zhuān)業(yè)要求 按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。 2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。 國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。 （六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、報(bào)名 （一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式 應(yīng)聘人員通過(guò) 江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái) 報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳） 1.報(bào)名、照片上傳：2025年6月19日9∶00－2025年6月30日16∶00； 2.資格初審：2025年6月19日9∶00－2025年7月1日16∶00； 3.陳述申辯：2025年6月19日－2025年7月2日期間9∶00－16∶00； 4.對(duì)初審異議的處理：2025年6月19日9∶00－2025年7月2日18∶00； 5.繳費(fèi)確認(rèn)：2025年6月19日9∶00－2025年7月3日12∶00。 （二）網(wǎng)上確認(rèn) （1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。 （2）本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。 （3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。 （三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于固定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話(huà)：025-52616712。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目發(fā)布通知。 （四）報(bào)名注意事項(xiàng) 1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。 招聘部門(mén)（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。 2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在 學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷 欄寫(xiě)明高中階段至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（崗位有其他資格條件要求的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)完整），時(shí)間具體到月。因信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。 3.短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2025年7月4日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。 4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。 5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘： ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生； ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位； ③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法 考試的時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jscj.edu.cn/）【人才招聘】欄目進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，未按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。 崗位編號(hào)B開(kāi)頭的崗位考核方式為：①筆試+②試講+③面試 （一）筆試 1.筆試考試科目：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，不指定大綱和教材，網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加筆試。 2.筆試時(shí)間暫定于2025年7月12日舉行，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜于開(kāi)考前一周在江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jscj.edu.cn/）【人才招聘】欄目另行公告。請(qǐng)通過(guò)資格初審者主動(dòng)予以關(guān)注，沒(méi)有按照公告上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為個(gè)人主動(dòng)放棄。 3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。 在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定試講人選，如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入試講人員名單（含筆試成績(jī)、排名和進(jìn)入試講人員名單）將在江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：https://rsc.jscj.edu.cn/)。 （二）資格復(fù)審 1.資格復(fù)審工作在筆試成績(jī)公布后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加試講。凡有弄虛作假（與報(bào)名表所填寫(xiě)信息或?qū)嶋H情況等不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。 2.資格復(fù)審時(shí)，須提交下列材料的原件（并提供復(fù)印件1套）： （1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上），二寸免冠正面彩照1張； （2）非應(yīng)屆畢業(yè)生提供已取得的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)單的原件及復(fù)印件；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的原件及復(fù)印件。 （三）試講 試講，考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講考核要求和時(shí)間將通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公告等方式告知應(yīng)聘人員。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分。在試講合格者中，根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選，其中不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在面試考核前在江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布（網(wǎng)址：https://rsc.jscj.edu.cn/）。 （四）面試 面試考核，按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。 （五）成績(jī)計(jì)算辦法 B開(kāi)頭的崗位成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆試成績(jī) 30%+試講成績(jī) 30%+面試成績(jī) 40%。若總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者排在前面。 四、體檢、考察 考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不遞補(bǔ)。 五、公示與聘用 對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員（專(zhuān)任教師崗）一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。 有下列情形之一者，學(xué)校取消錄用或聘用資格：1.聘用備案后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同者；2.未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間（聘用備案60天內(nèi)）出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者；3.應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。 六、招聘政策咨詢(xún) 江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。 咨詢(xún)電話(huà)：0517-83858081、83858088 七、招聘工作監(jiān)督 江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。 監(jiān)督電話(huà)：0517-83858866 八、招聘工作舉報(bào) 江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。 1.江蘇省教育廳 舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn， 舉報(bào)電話(huà)：025-83335135。 2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com， 舉報(bào)電話(huà)：025-83236075。 九、技術(shù)支持 1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731 2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712 江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2025年6月16日 江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員短期公告-崗位表.xlsx