徐州
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號精神結(jié)合我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制專業(yè)技術(shù)人員76人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘崗位
沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開招聘編制專業(yè)技術(shù)人員公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)***、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目***xwzx/001007/***、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號沛縣人社發(fā)布上進(jìn)行發(fā)布具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、資格條件等詳見《沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開招聘編制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》以下簡稱《崗位表》。
二、資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍遵守中華人民共和國憲法和法律擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度具備良好的政治素質(zhì)和道德品行具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。
一 應(yīng)聘人員另須符合以下條件
1.年齡條件
本次公開招聘年齡條件按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、與崗位相關(guān)衛(wèi)生類職稱等級確定具體要求為
應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下1988年5月1日至2006年4月30日之間出生博士研究生、具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲及以下具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。
2.學(xué)歷學(xué)位條件
各崗位學(xué)歷學(xué)位要求詳見《崗位表》。其中“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄但有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
3.具備《崗位表》中要求的資格條件。
資格條件中的“2024年畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書且現(xiàn)無工作單位的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2024年12月31日國境外同期畢業(yè)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件未與用人單位簽訂過勞動(dòng)聘用合同或未存在過事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的以及國境外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員退役后1年內(nèi)的可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
4.本次公開招聘沒有戶籍限制
二有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位
3.2024年11月11日前5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編在冊人員、有規(guī)定含協(xié)議明確不得解聘離開現(xiàn)工作單位崗位的人員。
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名辦法
一網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址***
報(bào)名、照片上傳時(shí)間2024年5月7日0900—11日1700
資格初審時(shí)間2024年5月7日0900—12日1700
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間2024年5月7日0900—13日1700
資格初審異議的處理時(shí)間2024年5月7日0900—14日1700
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間2024年5月7日0900—16日1700。
二報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片jpg格式320×240像素大小在200KB以下清晰可辨。
除本公告另有說明或國家、省另有規(guī)定信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
【特別提醒應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)考應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件如對資格條件和崗位要求存在疑問應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)用100元通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員即報(bào)名成功。未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
2.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證。資格初審?fù)ㄟ^后不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議請及時(shí)向沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員可改報(bào)其他符合條件的崗位或申請退還報(bào)名費(fèi)用補(bǔ)報(bào)名時(shí)間2024年5月17日900—1200。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的均視為報(bào)名無效由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)將取消其考試及聘用資格。
三打印筆試準(zhǔn)考證
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號沛縣人社發(fā)布。
四、考試
考試包括筆試和面試。招聘崗位學(xué)歷要求為“研究生”的崗位代碼101、102、103、104、105網(wǎng)上報(bào)名成功無需參加筆試資格復(fù)審合格后直接參加面試。
一筆試
筆試考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)為主總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證考點(diǎn)設(shè)在沛縣。
筆試成績在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號沛縣人社發(fā)布發(fā)布。
二資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后劃定筆試合格線并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中從高分到低分的順序按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)13的比例確定參加面試人員名單末位成績并列的一并參加。達(dá)不到該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。
不參加筆試的崗位直接參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號沛縣人社發(fā)布。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料
1有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件
2畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》在學(xué)信網(wǎng)上打印網(wǎng)址為***。
2024年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并于2024年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》否則不予聘用。
國境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
3根據(jù)崗位要求提供與專業(yè)相符的資格證書。
4《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
未落實(shí)工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考2024年畢業(yè)生崗位的須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》若為網(wǎng)簽協(xié)議須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明。
5參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位還須提供國家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣市、區(qū)項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料包含以下內(nèi)容姓名、身份證號、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗。 ?
6按“兩個(gè)同等對待”政策報(bào)名的應(yīng)聘人員需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
7《同意報(bào)考證明》
行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
8其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消考試資格并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
被取消考試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議可在1日內(nèi)向沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元不參加筆試的崗位無需繳納按要求參加面試。
三面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號沛縣人社發(fā)布。
面試滿分100分60分及以上合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
四成績計(jì)算
總成績筆試成績×50%面試成績×50%
不參加筆試的崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
應(yīng)聘人員總成績均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)尾數(shù)四舍五入。
五、體檢考察
沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在考試成績合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績按崗位招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定考察體檢人員名單?？偝煽儾⒘械陌凑彰嬖嚦煽儚母叻值降头峙判蛎嬖嚦煽?nèi)圆⒘姓哌M(jìn)行加試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知下同。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法試行》等執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的參照我省公務(wù)員錄用體檢要求屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前招聘單位及主管部門應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)招聘單位在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)總成績并列者同上
六、公示
招聘單位主管部門從考試成績、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)對反映問題查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的不予聘用對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
公示無異議的由沛縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上含試用期聘用合同的除依法依規(guī)解除聘用合同外應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年含試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格解除聘用合同。
八、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的有關(guān)公開招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等均與本次考試無關(guān)敬請廣大報(bào)考者提高警惕切勿上當(dāng)受騙。
本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請及時(shí)上網(wǎng)查詢本次招聘只有招聘公告、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號上同時(shí)發(fā)布招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號公布。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢電話0516-89887272
沛縣人力資源和社會(huì)保障局招聘咨詢電話0516—68867373
沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)察室監(jiān)督電話0516—80358861
監(jiān)督舉報(bào)郵箱1250998700***
咨詢時(shí)間工作日上午900—1130下午1400—1730。
徐州衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請點(diǎn)擊>>>?徐州衛(wèi)生人才網(wǎng)
沛縣人力資源和社會(huì)保障局
沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年4月26日
附件：
附件1：沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開招聘編制專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
