2021泰州泰興市公開招聘社區(qū)工作人員簡章已公布,計(jì)劃招聘56人。報(bào)名時(shí)間:2021年12月27日-2021年12月31日,報(bào)名地點(diǎn):詳見公告。筆試內(nèi)容為公共科目,有需要的考生可結(jié)合2022年江蘇事業(yè)單位課程進(jìn)行復(fù)習(xí),江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
泰興市公開招聘社區(qū)工作人員簡章
為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)管理服務(wù)力量,優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘56名社區(qū)工作人員,具體安排如下:
二、招聘條件
1.具有較好的政治思想素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī);
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,勤奮工作;
3.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4.年齡:37周歲以下(1984年1月1日及以后出生);退役軍人放寬至40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.報(bào)考人員應(yīng)為本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍;
7.曾因違法犯罪受過各類處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考試考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰興市委組織部、泰興市民政局、延令街道辦事處、姚王街道辦事處共同組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:
(一)發(fā)布招聘簡章
通過信息發(fā)布指定網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息,同時(shí)公布咨詢電話,接受考生咨詢。
(二)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式,須提供以下資料:
1.本人有效居民身份證的原件及復(fù)印件(退役軍人提供相應(yīng)的佐證材料原件和復(fù)印件);
2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
3.戶籍證明(或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明)原件及復(fù)印件;
4.本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
報(bào)名時(shí)間:2021年12月27日-2021年12月31日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)
報(bào)名地點(diǎn):
1.泰興市濟(jì)川南路17號,延令街道黨群工作局北608辦公室(辦事員1、辦事員2);
2.泰興市泰姚南路1號,姚王街道黨群工作局3-307、3-308辦公室(辦事員3、辦事員4)。
本人直接報(bào)名有困難的,可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員須根據(jù)自身?xiàng)l件,對照《簡章》規(guī)定,自行選擇報(bào)考崗位,并填寫報(bào)名登記表,各崗位不可同時(shí)報(bào)考。招聘單位根據(jù)《簡章》規(guī)定的條件對報(bào)考人員所提供的證件和報(bào)名表的內(nèi)容進(jìn)行初審,對初審合格人員辦理報(bào)名手續(xù)。
對報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段,當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。報(bào)考人員應(yīng)對自己的選擇及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘名額。被核減的招聘名額由招聘單位根據(jù)報(bào)名情況研究決定是否調(diào)劑到其他招聘崗位。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共科目,不指定復(fù)習(xí)用書,公共科目考試范圍見附件1。
考生筆試成績包括考試得分和考核加分兩部分。其中考試得分滿分為100分,合格線為50分;考核加分滿分為2分,具體考核加分項(xiàng)目和分值如下:
1.退役士兵加1分、退役士官加2分;
2.全日制本科加1分,全日制研究生加2分;
3.助理社會(huì)工作師加1分,社會(huì)工作師加2分。
報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
(四)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,在各崗位招聘名額2倍的范圍內(nèi),分別從高分到低分確定面試人選。對因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額,在該崗位其他符合條件的考生中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分??忌嬖嚦煽兘?jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。面試成績60分為合格線。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
面試結(jié)束后,計(jì)算參加面試考生總成績??偝煽兊挠?jì)算辦法為:按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算考生總成績。
根據(jù)考生總成績,按崗位招聘名額1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(面試成績不合格者不得確定為體檢人選)??偝煽兿嗤?,根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。對因考生放棄體檢等原因出現(xiàn)的缺額,在該崗位其他符合條件的考生中,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。
(六)考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察??疾旌细袢藛T名單在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公示7天。
(七)聘用
公示結(jié)束且無異議者即為聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
對在聘用工作結(jié)束前出現(xiàn)的空缺崗位,可在該崗位符合條件的人員中按本簡章相關(guān)規(guī)定和總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
四、人員管理和待遇
1.聘用人員由延令街道、姚王街道安排到轄區(qū)內(nèi)有關(guān)社區(qū)工作,依法簽訂勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同約定試用期3個(gè)月,試用期工資為每月2070元。
2.試用期滿后,考核合格的聘用人員享受街道社區(qū)同類人員待遇。
3.被聘用的社會(huì)在職人員,與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
五、其他事項(xiàng)
1.關(guān)于信息發(fā)布。本次招聘工作相關(guān)信息及通知將在指定網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間須及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息和通知,因本人原因錯(cuò)過重要信息或通知而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.關(guān)于服務(wù)期限。本次招聘人員在社區(qū)最低服務(wù)期限為3年。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,秉公辦事, 不得弄虛作假,徇私舞弊,并自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。
七、本簡章由泰興市延令街道辦事處、姚王街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0523-87630606;0523-80967672(延令街道)
0523-87545176;0523-87545527(姚王街道)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0523-80967568(延令街道)
0523-87546670(姚王街道)
信息指定發(fā)布:
泰興市人民政府網(wǎng)站·延令街道專欄(網(wǎng)址:http://www.taixing.gov.cn/col/col64332/index.html)及“延令啟航”微信公眾號。
泰興市人民政府網(wǎng)站·姚王街道專欄(網(wǎng)址:http://www.taixing.gov.cn/col/col56923/index.html)
中共泰興市委組織部
泰興市民政局
泰興市延令街道辦事處
泰興市姚王街道辦事處
2021年12月27日
文章來源:https://www.txjob.com.cn/home/news/news_show/id/3215.html
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