江蘇科技大學是一所以工為主、特色鮮明、本碩博人才培養(yǎng)體系完備的普通高等學校，是江蘇省高水平建設(shè)高校，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校。學校坐落在風景秀麗的歷史文化名城—江蘇省鎮(zhèn)江市。學校現(xiàn)有鎮(zhèn)江長山、夢溪校區(qū)和張家港校區(qū)以及上海辦事處，占地3979畝；現(xiàn)有教職工2600余人，其中專任教師1700余人；在校普通本科生23000余人，博士、碩士研究生5700余人，本、碩、博學歷留學生700余人。

一、經(jīng)濟管理學院簡介

經(jīng)濟管理學院的前身為管理工程系，1979年創(chuàng)立，2002年更名為經(jīng)濟管理學院。學院現(xiàn)有“管理科學與工程”一級學科博士后科研流動站、“管理科學與工程”一級學科博士學位授權(quán)點以及“管理科學與工程”、“工商管理”和“理論經(jīng)濟學”3個一級學科碩士學位授權(quán)點（“管理科學與工程”學科為江蘇省優(yōu)勢學科，“工商管理”學科為江蘇省重點學科，“管理科學與工程”學科梯隊為江蘇省高?！扒嗨{工程”優(yōu)秀學科梯隊、科技創(chuàng)新團隊和優(yōu)秀教學團隊）；擁有“工商管理碩士（mba）”、“會計碩士（mpacc）”、“工程管理碩士（mem）”、“金融碩士（mf）”4個專業(yè)學位碩士點；8個本科專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)（國家一流專業(yè)建設(shè)點）、工業(yè)工程（國家一流專業(yè)建設(shè)點）、會計學（國家一流專業(yè)建設(shè)點）、物流管理（國家一流專業(yè)建設(shè)點）、工商管理（國家一流專業(yè)建設(shè)點、中澳合作辦學，江蘇省國際化品牌專業(yè)）、經(jīng)濟學（校特色專業(yè)）、金融工程（社會亟需專業(yè)）、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用（社會亟需專業(yè)）。

二、人才需求專業(yè)及條件

1、師資招聘學科（方向）/專業(yè)及條件

學科（方向）/專業(yè)	職稱/學歷	數(shù)量	備注
工商管理經(jīng)濟學 管理科學與工程	教授 副教授/博士應(yīng)屆博士	10	金融為緊缺專業(yè)，會計為特緊缺專業(yè)

1.年齡一般在33周歲以下，具有副高職稱或博士后經(jīng)歷人員的年齡可適當放寬。

2.國內(nèi)博士一般畢業(yè)于雙一流高校相關(guān)專業(yè)。

3.管理科學與工程、工商管理和經(jīng)濟等學科以第一作者或者導師第一本人第二作者，發(fā)表abs-3或者fms-b類論文1篇，或發(fā)表abs-2、fms-c或者fms-t1類2篇；會計和金融專業(yè)，發(fā)表sci、ssci三區(qū)以上論文、或國家自然科學基金委管理學部重要期刊論文，或cssci來源期刊論文2篇。

2、深藍（卓博）人才/全職博士后招聘方向及條件

流動站名稱	招聘方向
管理科學與工程	信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、工業(yè)工程與管理、系統(tǒng)分析及優(yōu)化、知識管理等

應(yīng)屆博士生，或獲得博士學位一般不超過3年的人員，年齡在35周歲以下。

三、引進待遇

1、購房補貼

崗位類型		購房補貼（萬元）
		總計	基礎(chǔ)標準	上浮范圍
海歸博士（后）		45-60	45	15
國內(nèi)博士副高、博士后	緊缺專業(yè)	40-60	40	20
	一般專業(yè)	35-50	35	15
國內(nèi)博士	緊缺專業(yè)	35-55	35	20
	一般專業(yè)	30-45	30	15

補充說明：首聘期內(nèi)獲批省部級及以上人才項目，達到領(lǐng)軍人才級別的海內(nèi)外博士，可兌現(xiàn)購房補貼差額。

2、科研啟動經(jīng)費

崗位類型		科研啟動費（萬元）
		經(jīng)管類
海歸博士（后）		15-20
國內(nèi)博士副高、博士后	緊缺專業(yè)	8
	一般專業(yè)	6
國內(nèi)博士	緊缺專業(yè)
	一般專業(yè)

3、其他引進待遇

1.緊缺專業(yè)政策：金融為緊缺專業(yè)，其購房補貼在一般專業(yè)基礎(chǔ)上上浮5萬元；會計學為特緊缺專業(yè)，其購房補貼在一般專業(yè)基礎(chǔ)上上浮10萬元。

2.聘任方式：應(yīng)聘人員若符合江蘇省事業(yè)編制進編要求的，學校均為其辦理事業(yè)編制。

3.業(yè)績津貼：學科（學術(shù)）帶頭人按正高四檔發(fā)放業(yè)績津貼，海歸博士（后）按副高一檔發(fā)放業(yè)績津貼，國內(nèi)博士后、博士副高按副高二檔發(fā)放業(yè)績津貼，國內(nèi)博士按副高三檔發(fā)放業(yè)績津貼；上述待遇均保留三年。

4.職稱政策：特別優(yōu)秀人才可通過職稱評審綠色通道申報參評高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5.學校重點人才培養(yǎng)計劃（深藍人才工程）：新入職博士，若業(yè)績成果符合我?！吧钏{人才工程”培養(yǎng)條件，可以直接申報相應(yīng)人才層次培養(yǎng)對象。

6.過渡房安排：優(yōu)先安排入住教師公寓1年；若校內(nèi)沒有房源時可提供租房補貼（學科/學術(shù)帶頭人1500元/月，補充師資1000元/月，資助期限1年）；領(lǐng)軍人才過渡房安排面議。

4、學院科研項目類業(yè)績分標準

類別	標準
國家級重大項目（國家自然科學基金重大項目、國家社 會科學基金重大項目、國家重點研發(fā)計劃項目）	10000分
國家級重點項目（國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目、教育部哲學社會科學研究重大課 題攻關(guān)項目）	5000分
國家級一般項目（國家自然科學面上項目、國家社會科學基金一般項目、國家社會科學基金后期資助、國家軟 科學項目）	3000分
國家級青年項目（國家自然科學青年項目、國家社會科 學基金青年項目）	2000分
教育部育部人文社科基金規(guī)劃或青年項目	1500分
省部級重大或重點項目	2000分
省部級一般或青年項目	1000分

5、論文類業(yè)績分標準

級別	期刊	標準
a+類	science，nature，ut-dallasjournals，中國社會科學	10000分
a類	abs-4*星級期刊，ftjournals，pnas，nature子刊（非開源） 管理科學學報、管理世界和經(jīng)濟研究	，6000分
a-類	abs-4星級期刊，fms-a類期刊，informs協(xié)會和iise協(xié)會會刊 會計研究	，4000分
b+類	abs-3星級期刊，fms-b類期刊，ocean&coastalmanagement 中國造船	，3000分
b類	abs-2星級期刊，fms-c類期刊，fms管理科學高質(zhì)量期刊t1 等級	1500分
b-類	abs-1星級期刊且被ssci/sci檢索的期刊，fms-d類期刊且被 ssci/sci檢索的期刊，與學科相關(guān)的其它ssci/sci期刊（非開源），fms管理科學高質(zhì)量期刊t2等級	800分
c類	《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載，與學科相關(guān)的其它cssci收錄期 刊，船舶工程	400分
d類	在全國性或國際學術(shù)會議上作大會邀請報告，需提供匯報現(xiàn)場照片以及含匯報目錄（成果名稱、匯報人）的會議手冊。如果 研究生報告獎勵其導師。	200分
e類	在全國性或國際學術(shù)會議上作分組報告，需提供匯報現(xiàn)場照片以及含匯報目錄（成果名稱、匯報人）的會議手冊。如果研究 生報告獎勵其導師。	50分

6、學院人才類業(yè)績獎勵標準

類別	標準
國家級領(lǐng)軍人才	20000分
國家級青年人才	10000分
江蘇省自科杰青	2000分
江蘇省自科優(yōu)青	1000分
江蘇省社科英才	2000分
江蘇省社科優(yōu)青	1000分

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者將本人簡歷發(fā)送至學院招聘郵箱聯(lián)系人：朱老師

電話：0511-84401166

郵箱：jkd84401166@just.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）

通訊地址：江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒新區(qū)長暉路666號江蘇科技大學長山校區(qū)經(jīng)濟管理學院（212100）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://sem.just.edu.cn/2024/0122/c9113a338771/page.htm

更多最新博士后招收資訊請關(guān)注今日招聘網(wǎng)微信公眾號（微信號：jrzp_com）。