南京理工大學紫金學院成立于1999年，2004年經(jīng)國家教育部批準改制為本科層次的獨立學院，由南京理工大學聯(lián)合社會力量舉辦。因專業(yè)建設和人才培養(yǎng)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人才若干，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、應聘基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法；

2、有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作；

3、具備崗位要求的專業(yè)知識、學術研究能力和其他資格條件；

4、應聘者均須有與所需專業(yè)相對應的國家認可的學歷學位；

5、輔導員根據(jù)個人專業(yè)背景和工作需要承擔相關課程的教學工作；專任教師根據(jù)工作需要承擔輔導員、班主任等相關工作。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。

三、聘用人員性質及相關待遇

1、聘用人員性質為人事代理；

2、聘用人員按照我校有關規(guī)定享受工資福利等待遇；

3、入選學校聚智高端人才項目人員按照《南京理工大學紫金學院聚智高端人才聘用與管理辦法（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)入選人才層次享受年薪標準20萬元-40萬元不等；

4、聘用人員住房如有困難，學?？蓭椭才沤處煿?。

四、應聘程序

1、報名：應聘人員登陸https://ding.cjfx.cn/f/rz2m6pdz，在線填寫報名表；

溫馨提示：報名信息每人只可提交一次，且提交后無法修改。請應聘者務必將所有信息核實清楚并準備好相關證明材料后再填寫。

2、審核：黨政辦人事管理科根據(jù)崗位要求對應聘者進行資格審查，通過初審的應聘人員將通過郵件或者短信通知到本人。未通過資格審核者，不再另行通知；

3、考核：考核分為心理測評、試講（輔導員招聘采用筆試）和面試三部分：心理測試采用上機測試的方式，結果供面試考核小組參考；試講主要考察教學水平和教學能力；面試主要考察教育教學相關知識以及綜合能力。學校根據(jù)考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員；通過面試的應聘者將通過郵件或者短信方式通知到本人，未通過的應聘者將不再另行通知；

4、錄用：擬聘人員需在二級甲等以上等級的醫(yī)院進行體檢，體檢合格，學校將與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。

五、報名時間

高層次人才長期招聘，其他崗位即日起至2021年9月15日。

六、注意事項

1、應聘人員需攜帶身份證、畢業(yè)證（本科起）、學位證（學士學位起）以及簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件等材料，面試時提交評委核查；

2、應聘者須按要求填寫報名表，內容不全或與要求不符的，不予受理。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

七、招聘咨詢

學校網(wǎng)址：http://zj.njust.edu.cn/

學校地址：江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號

咨詢電話：025-85786100人事管理科袁老師，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

南京理工大學紫金學院

2021年9月

附件1：

招聘崗位及要求

招聘崗位：輔導員

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、中共黨員；

2、碩士研究生及以上學歷，馬克思主義理論一級學科、哲學一級學科及工科背景、心理學專業(yè)背景（具有心理咨詢師資格證書）者優(yōu)先；

3、熱愛學生工作，工作態(tài)度積極端正，身體健康。具有高校輔導員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有較強的計算機應用能力和一定的文字功底，有較強的組織、管理和協(xié)調能力。