連云港
這里有份工作想和你談?wù)?
連云港泓躍人力資源開發(fā)有限公司受某國企委托，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員17名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
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二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（三）具有良好的表達(dá)與溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于合作配合；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，崗位表年齡要求在35周歲以下（1988年7月1日后出生）、崗位表年齡要求在40周歲以下（1983年7月1日后出生）；
（五）同等條件下，985、211院校畢業(yè)生、研究生學(xué)歷、中共黨員優(yōu)先；
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通院校在讀人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。
4.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法和程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、面試、資格審查、體檢、公示等步驟實(shí)施，招聘各步驟具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日至8月2日17:002.報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。下載并填寫附件《勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的將以下材料一并打包，按照“崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱zql13305134540@163.com：（1）《報(bào)名表》電子版和簽字掃描件（或照片）；（2）個(gè)人簡歷；（3）近期正面免冠二寸電子證件照；（4）學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料掃描件（或照片）。（二）資格初查報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初查，對(duì)不符合報(bào)名條件的人員取消報(bào)名資格。（三）初試對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行初試。從學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行初步評(píng)價(jià)，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。報(bào)名人數(shù)較少或比例不足時(shí)可以直接組織面試，具體由招聘單位根據(jù)需要決定。（四）面試對(duì)確定參加面試人員進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分的順序按1：1的比例確定資格復(fù)審人員。（五）資格復(fù)審1.經(jīng)面試測評(píng)后，根據(jù)總成績從高分到低分的順序按1：1比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員在在面試結(jié)束后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。2.資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件：（1）本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；（2）學(xué)歷證書（國外留學(xué)學(xué)歷需有國家教育部認(rèn)證證明）；（3）崗位所需的其他證明材料；3.資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格，如有資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的面試人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。（六）體檢按照面試成績從高到低順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格后正式錄用，體檢費(fèi)用由考生自理。（七）公示與聘用對(duì)擬錄用的人選在泓躍人力資源官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)公示無異議的人員，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與連云港泓躍人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，以勞務(wù)派遣形式派遣到某國企工作。試用期2個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。（八）薪酬待遇入職后薪酬參照用工單位勞務(wù)派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（九）其他有關(guān)說明1.凡報(bào)名者未在規(guī)定的時(shí)間和要求參加相關(guān)程序的均視為自動(dòng)棄權(quán)；2.資格審核工作貫穿招聘全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和所有資料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項(xiàng)信息或資料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)；3.因應(yīng)聘人員體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；4.特別提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)注意接聽電話，如有時(shí)間等信息調(diào)整，隨時(shí)電話通知。（十）附則本公告未盡事宜由連云港泓躍人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名郵箱：zql13305134540@163.com咨詢電話：13305134540附件：1.海州區(qū)國企2023年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表2.勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表
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