蘇州
太倉(cāng)婁江城市運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“婁江城市運(yùn)營(yíng)公司”)成立于2021年1月，是江蘇省太倉(cāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬國(guó)有公司，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣。
婁江城市運(yùn)營(yíng)公司主要負(fù)責(zé)高新區(qū)市政設(shè)施、道路、園林綠化、城市照明、供排水、公用管線等的維護(hù)和管理。
一、基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
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2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，服從組織分配。
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3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
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4.1982年10月24日以后出生。
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5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員;按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的;在各級(jí)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
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二、招聘人員崗位及要求
1.現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。
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其中：項(xiàng)目管理(市政)工作人員3名、項(xiàng)目管理(房建)工作人員2名、安全員2名。(具體要求詳見職位表)
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2.本次招聘由陸渡街道組織實(shí)施，招聘后工作地點(diǎn)在陸渡。
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三、公開招聘的程序和要求
(一)報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月24日—2023年11月6日下午4點(diǎn)截止。
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2.報(bào)名方式：
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請(qǐng)自行登陸“蘇州人才網(wǎng)”(http://www.szrc.cn)，每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名《招聘報(bào)名登記表》，于報(bào)名周期內(nèi)發(fā)送至郵箱：ldjdrszp@163.com。
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(二)考試
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1.開考比例。招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。
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2.筆試。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)不計(jì)入總分，只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
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3.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件到陸渡街道辦事處(太倉(cāng)市陸渡街道東方路25號(hào))東樓301組織人事辦公室進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報(bào)名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
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4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。按照面試成績(jī)由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入體檢。
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(三)體檢與組織考察
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1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
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2.考察?？疾旖M對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可在報(bào)考同一崗位人員中，按面試成績(jī)從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
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四、公示與錄用
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
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2.新錄用人員試用期為2個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
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3.薪資待遇。年薪11~14萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分，不含公積金集體部分)。
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4.進(jìn)入本次面試環(huán)節(jié)且成績(jī)合格的未錄用考生，將納入人員招聘儲(chǔ)備庫(kù)。本輪招聘或者半年內(nèi)有關(guān)崗位缺額，在征求考生意見基礎(chǔ)上，經(jīng)相關(guān)測(cè)評(píng)、審批程序后擇優(yōu)錄用。
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五、其他
1.本次招聘的報(bào)名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報(bào)考人員自行及時(shí)至報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)頁(yè)面查詢、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。
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2.本簡(jiǎn)章由陸渡街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0512-53308535。
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附件：
附件1：招聘報(bào)名登記表（婁江運(yùn)營(yíng)公司）.docx
附件2：招聘職位表（婁江運(yùn)營(yíng)公司）.xls
