因工作需要，張家港市殘疾人聯(lián)合會(huì)面向殘疾人專項(xiàng)開(kāi)展公益性崗位（編外）人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位簡(jiǎn)介

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

招考信息

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄。

3.持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（截至2023年11月29日(含)前核發(fā)），視力三、四級(jí)或聽(tīng)力三、四級(jí)殘疾人。

4.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1987年11月30日至2005年12月1日期間出生）。

5.考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘人員如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關(guān)規(guī)定，將列入誠(chéng)信報(bào)考檔案。

6.“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

7.限張家港市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市的，可以報(bào)考，不受戶籍限制。

8.學(xué)歷指在報(bào)名截止前已取得的具有教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷）。

9.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生；

（2）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

山西事業(yè)單位考試

（4）在國(guó)家法定考試或在本市公益性崗位（編外）人員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

事業(yè)編考試

（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；

（8）國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日-2023年12月1日（周六、日除外），上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：楊舍鎮(zhèn)長(zhǎng)新中路2號(hào)302辦公室

3.資格審核需提供材料：

（1）應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名資格審核登記表》（附件1）、《個(gè)人主要實(shí)績(jī)情況表》（附件2）、考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件3）；提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、殘疾人證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書、近期白底免冠一寸彩照2張及《個(gè)人主要實(shí)績(jī)情況表》（附件2）中填寫的資格證書、取得榮譽(yù)、組織活動(dòng)、發(fā)表文章、社會(huì)實(shí)踐等證明材料。

（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件隱瞞報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)并列入考生誠(chéng)信報(bào)考檔案。

5.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例，將核銷招聘計(jì)劃，取消崗位情況將另行公告。

（二）考試

采取綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)：由專業(yè)考官對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)主要內(nèi)容為在校期間和工作期間綜合表現(xiàn)、獲得的各類榮譽(yù)、職業(yè)技能等（報(bào)名時(shí)未填寫或填寫不詳實(shí)以及未提供證明材料的不計(jì)分），評(píng)價(jià)成績(jī)實(shí)行百分制，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。按照?qǐng)?bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足1:3比例的，按照崗位實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在張家港人才網(wǎng)公示。

2.面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

3.成績(jī)計(jì)算：按照綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)得分占30%和面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢名單（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤M織加試），對(duì)于進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（三）體檢與考察（政審）

1.招聘單位自行組織體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。考生須具備不影響正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢不合格者不得錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行；考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格理由書面通知應(yīng)聘人員。

3.有工作單位的人員須在考察（政審）前向招聘部門提供單位同意報(bào)考證明。

4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其聘用資格。

5.面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補(bǔ)。

6.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

四、公示和聘用

1.從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，與單位簽訂勞動(dòng)合同。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)聘用后無(wú)故放棄的人員，列入考生誠(chéng)信報(bào)考檔案。聘用人員的試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；不合格者，解除勞動(dòng)合同。

4.聘用人員相關(guān)待遇由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58222622。

六、本《公告》由張家港市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512－56356920

附件：

附件1.報(bào)名資格審核登記表

附件2.個(gè)人主要實(shí)績(jī)情況表

附件3.考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書

張家港市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2023年11月27日