合肥市濱湖新區(qū)建設(shè)投資有限公司2019年春季校園招聘簡章

一、公司簡介

合肥市濱湖新區(qū)建設(shè)投資有限公司成立于2007年3月，是合肥濱湖科學城（合肥濱湖新區(qū)）開發(fā)建設(shè)的投資運營平臺，主要負責區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和公益性項目建設(shè)、管理，產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資、建設(shè)和運營，大科學裝置集中區(qū)建設(shè)等。目前，公司注冊資本20億元，資產(chǎn)總額431億元，凈資產(chǎn)254億元，旗下?lián)碛泻戏蕿I湖資產(chǎn)管理有限公司、合肥市濱湖新區(qū)房屋租賃有限公司、合肥大科學裝置集中區(qū)建設(shè)有限公司、合肥濱湖科學城工程管理有限公司4家全資子公司，以及中節(jié)能建筑節(jié)能合肥有限公司、安徽科恩新能源有限公司2家參股子公司。

公司圍繞合肥市打造具有國際影響力創(chuàng)新之都的戰(zhàn)略目標，圍繞濱湖新區(qū)“從高速度建設(shè)向高質(zhì)量發(fā)展、從土地招商向平臺招商、從人氣集聚向人才集聚”的三大轉(zhuǎn)變，在推動城市建設(shè)、培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完善綜合配套三大領(lǐng)域，積極搶抓機遇，全力加快轉(zhuǎn)型步伐。在城市建設(shè)方面，主要采取投資、代建等模式，全面提升城市人居環(huán)境，塑造城湖共生、產(chǎn)城一體、三生融合的魅力新區(qū)。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，通過筑巢引鳳、園區(qū)建設(shè)、資本運作，不斷優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，推動產(chǎn)業(yè)加速集聚和轉(zhuǎn)型升級。在綜合配套方面，不斷完善城市服務(wù)功能，努力營造宜學、宜研、宜業(yè)、宜居、宜游的城市環(huán)境。

展望未來，公司將穩(wěn)步推進“124”總體戰(zhàn)略，即以服務(wù)合肥濱湖科學城（合肥濱湖新區(qū)）發(fā)展為中心，堅持建設(shè)與運營雙輪驅(qū)動，重點布局“城市建設(shè)、科創(chuàng)服務(wù)、全域旅游、醫(yī)養(yǎng)健康”四大產(chǎn)業(yè)板塊，積極打造“富有活力的城市運營商”，逐步實現(xiàn)“平臺、區(qū)域、效益”三大跨越，致力于成為具有創(chuàng)新精神和歷史擔當?shù)默F(xiàn)代企業(yè)集團。

二、招聘計劃

崗位類別			需求人數(shù)
公司本部	金融投資類		1-2
	財務(wù)管理類		1-2
	審計管理類		1-2
	綜合管理類	黨建人事方向	1-2
		行政方向	1-2
子公司	工程管理類	設(shè)計方向	2-3
		市政方向	3-4
		景觀方向	3-4
		房建方向	7-8
		機電方向	2-3
		環(huán)境方向	2-3
	綜合管理類	行政人事方向	2-3

三、招聘要求

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權(quán)利；堅持中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)操守，責任心和團隊意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為記錄。

3.具有較好的研究分析、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力；身心健康，能勝任崗位工作。

4.工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出，35周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；公司本部應(yīng)聘者須具備碩士研究生學歷，子公司應(yīng)聘者須具備大學本科學歷。條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

（二）崗位描述與勝任要求

詳見附件1。

四、招聘流程

（一）日程安排

時間段	工作安排
2月下旬-3月上旬	簡歷收集與篩選
3月中下旬	筆試、專業(yè)面試、高管終面、體檢、背調(diào)
4月初	錄用

（二）簡歷投遞

請下載填寫應(yīng)聘人員登記表（附件2），投遞至唯一指定郵箱。“郵件名”及“登記表”請統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”，例如：“本部綜合管理類行政方向+王某某+中國科學技術(shù)大學+工商管理”。每人限投1個崗位。

簡歷投遞截止時間為2019年3月4日中午12:00。

五、注意事項

1.本次招聘筆試、面試等全流程信息將在公司官網(wǎng)（）和微信公眾號合肥濱投（id：hefeibintou）發(fā)布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。

2.應(yīng)聘者應(yīng)認真、審慎填寫應(yīng)聘人員登記表，對所填個人信息的真實性、準確性負責。

六、聯(lián)系方式

地址：合肥市萬泉河路3128號濱湖辦公服務(wù)區(qū)b棟

電話：0551-63350041（姚女士）

0551-63350049（劉女士）

官網(wǎng)：

附件：

1.崗位描述與勝任要求（附后）

2.

合肥市濱湖新區(qū)建設(shè)投資有限公司

2019年2月22日

合肥濱投公司2019年春季社會招聘崗位描述與勝任要求
崗位類別			崗位描述	勝任要求
公司 本部	金融投資類 (1-2人)		①協(xié)助完善公司全面投資管理體系，以及與募投管退相關(guān)的制度、流程等，并統(tǒng)籌落地實施； ②負責公司投資項目開發(fā)，參與健全股權(quán)管理流程，完善公司控股企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)； ③收集研究產(chǎn)業(yè)行業(yè)政策，開展盡職調(diào)查，形成投資建議； ④組織團隊對已投項目開展投后管理工作； ⑤統(tǒng)籌投資會議召開、決議執(zhí)行跟蹤等，為子公司投資決策提供支持。	①經(jīng)濟、財會、管理、法律類相關(guān)專業(yè)，兼具理工類教育背景的優(yōu)先考慮； ②具有3年及以上投融資或基金管理相關(guān)工作經(jīng)驗，在投資管理和項目運營上有較強的執(zhí)行力； ③邏輯思維清晰，有較強的研究分析和談判能力； ④通過司法考試，具有注冊會計師（cpa）、特許金融分析師（cfa）、金融風險管理師（frm）、精算師等執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
	財務(wù)管理類 (1-2人)		①負責公司目標成本管理，編制經(jīng)費收支預算； ②設(shè)置公司會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作； ③編制會計報表，利用會計資料及相關(guān)數(shù)據(jù)對公司的財務(wù)和經(jīng)營狀況進行分析并提出意見和建議； ④建立健全財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。	①財務(wù)管理、會計學相關(guān)專業(yè)，具有會計師及以上職稱； ②具有3年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上主辦會計崗位工作經(jīng)驗； ③工作細致，責任感強，熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)和政策，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； ④具有注冊會計師（cpa）執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
	審計管理類 (1-2人)		①協(xié)助制定并完善內(nèi)部審計的制度與流程體系，并嚴格執(zhí)行； ②組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動； ③定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計； ④跟蹤審計整改計劃的執(zhí)行情況，實施后續(xù)審計相關(guān)工作。	①審計、會計學、財務(wù)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； ②具有3年及以上審計管理相關(guān)工作經(jīng)驗； ③嚴謹細致，邏輯思維縝密，有較強的分析研判能力； ④通過國家司法考試，具有注冊會計師（cpa）執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
公司本部	綜合 管理類	黨建人事 方向 (1-2人)	①編制公司黨委工作計劃，貫徹落實黨委會相關(guān)決議，指導各黨支部開展黨支部標準化建設(shè)； ②黨員的發(fā)展、教育和管理； ③黨內(nèi)重大會議、活動的籌備和黨建創(chuàng)新工作； ④人員招聘與配置、績效管理、培訓與開發(fā)、干部人事相關(guān)工作。	①中共黨員； ②經(jīng)濟、管理、文學、法律類相關(guān)專業(yè)； ③具有3年及以上大型企業(yè)或行政事業(yè)單位黨建或人事工作經(jīng)驗； ④具有黨員管理、干部管理等工作經(jīng)歷，熟悉黨建標準化建設(shè)； ⑤具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，主動積極，思維嚴謹，執(zhí)行力和原則性強。
		行政方向 (1-2人)	①依據(jù)公司行政管理規(guī)劃，配合做好內(nèi)部管理工作； ②負責工作材料的起草、信息報送，做好文件審核和收發(fā)工作； ③籌備相關(guān)會議，組織編寫會議紀要和決議； ④擬定公司行政規(guī)章制度，負責公司行政費用的預算與控制； ⑤組織、安排客人來訪、接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念。	①經(jīng)濟、管理、文學、法律類相關(guān)專業(yè)； ②具有3年及以上大型企業(yè)或行政事業(yè)單位管理經(jīng)驗； ③文字功底深厚，有較強的政策洞察力，能熟練使用辦公軟件和自動化設(shè)備； ④具有較強的方案策劃能力和業(yè)務(wù)執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和資源調(diào)配能力，能承受較大的工作壓力。
子公司	工程 管理類	設(shè)計方向 (2-3人)	①根據(jù)項目要求明確設(shè)計定位，跟進方案實現(xiàn)和項目實施； ②負責與設(shè)計、施工單位的溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化設(shè)計成本； ③審核設(shè)計圖紙，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； ④根據(jù)現(xiàn)場施工情況，協(xié)調(diào)跟進設(shè)計的規(guī)范變更； ⑤理解設(shè)計意圖與要求，從造價、工期等方面提出優(yōu)化建議。	①規(guī)劃設(shè)計、建筑學、土木工程等相關(guān)專業(yè)； ②有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉工程項目規(guī)劃設(shè)計、工程報建相關(guān)流程及法律法規(guī)，精通cad等制圖軟件，吃苦耐勞，抗壓能力強； ③具有工程設(shè)計領(lǐng)域3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； ④有工程師及以上職稱、一級建造師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
子公司	工程 管理類	市政方向 (3-4人)	①負責市政項目估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算審核等工作； ②負責市政項目相關(guān)部門的關(guān)系建立、工作對接、商務(wù)談判等工作； ③負責施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理、巡查監(jiān)督工作； ④對工程預結(jié)算書進行審核、分析，并提出審計意見； ⑤對工程設(shè)計變更合理性和工程進度款的撥付情況進行審核。	①市政、交通、工程管理等相關(guān)專業(yè)； ②有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉工程建設(shè)相關(guān)流程和法律法規(guī)，吃苦耐勞，抗壓能力強； ③具有工程建設(shè)領(lǐng)域3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少獨立負責過1個市政項目全過程管理； ④有工程師及以上職稱、一級建造師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
		景觀方向 (3-4人)	①統(tǒng)籌推進園林綠化項目的工程管理； ②參與景觀相關(guān)合同文本編寫，明確交工標準，把控施工進度； ③依照施工圖對施工進行管理，把控景觀效果； ④配合設(shè)計團隊，完成設(shè)計變更中景觀專業(yè)相關(guān)工作； ⑤掌握景觀材料的市場行情和質(zhì)量情況，參與景觀的成本控制； ⑥參與景觀竣工驗收，監(jiān)督解決驗收中的問題。	①風景園林、景觀學、工程管理等相關(guān)專業(yè)； ②有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉工程建設(shè)相關(guān)流程和法律法規(guī)，精通cad等制圖軟件，吃苦耐勞，抗壓能力強； ③具有工程建設(shè)領(lǐng)域3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少獨立負責過1個景觀項目全過程管理； ④有工程師及以上職稱、一級建造師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
		房建方向 (7-8人)	①根據(jù)項目總體進度，組織編制項目總體施工計劃； ②確定現(xiàn)場的施工組織系統(tǒng)和工作程序，明確現(xiàn)場各崗位負責人； ③組織編制施工管理文件，包括施工協(xié)調(diào)程序、組織設(shè)計和具體方案； ④參與施工分包工作，負責對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理； ⑤負責項目現(xiàn)場工程管理及協(xié)調(diào)工作，質(zhì)量管控、安全文明施工的監(jiān)督、檢查工作。	①建筑學、土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)； ②有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉工程建設(shè)相關(guān)流程和法律法規(guī)，吃苦耐勞，抗壓能力強； ③具有工程建設(shè)領(lǐng)域3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少獨立負責過1個房建項目全過程管理； ④有工程師及以上職稱、一級建造師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
子公司	工程 管理類	機電方向 (2-3人)	①編制機電工程設(shè)計施工方案、技術(shù)措施； ②制定各類項目機電設(shè)備的安裝維護計劃； ③負責機電設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、技改和巡檢，確保機電系統(tǒng)高效運行； ④對機電工程施工全過程的進度、質(zhì)量、成本、安全進行監(jiān)督管控； ⑤配合完成項目竣工驗收。	①機電工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)； ②有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉機電工程相關(guān)操作標準、施工及驗收規(guī)范，吃苦耐勞，抗壓能力強； ③具有機電工程施工領(lǐng)域3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； ④有工程師及以上職稱、一級建造師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
		環(huán)境方向 (2-3人)	①負責水環(huán)境項目前期規(guī)劃、方案設(shè)計和工藝模型建立； ②負責水環(huán)境項目的施工組織管理、進度控制、技術(shù)管理、質(zhì)量管理和現(xiàn)場管理等工作； ③參與水環(huán)境項目竣工驗收，監(jiān)督解決驗收中的問題； ④配合做好水環(huán)境綜合監(jiān)管、應(yīng)急預防等工作。	①環(huán)境工程、生態(tài)科學、給排水等相關(guān)專業(yè)； ②有較強的管理和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉水環(huán)境修復相關(guān)技術(shù)路線，吃苦耐勞，抗壓能力強； ③具有環(huán)境工程領(lǐng)域3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； ④有工程師及以上職稱、一級建造師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
	綜合 管理類	行政人事 方向 (2-3人)	①負責工作材料的起草、信息報送，做好文件審核和收發(fā)工作； ②籌備相關(guān)會議，組織編寫會議紀要和決議； ③組織、安排客人來訪、接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念。 ④人員招聘與配置、薪酬績效管理、勞動關(guān)系管理、干部人事相關(guān)工作。	①經(jīng)濟、管理、文學、法律類相關(guān)專業(yè)； ②具有3年及以上大型企業(yè)或行政事業(yè)單位管理經(jīng)驗； ③文字功底深厚，有較強的政策洞察力，能熟練使用辦公軟件和自動化設(shè)備； ④具有較強的方案策劃能力和業(yè)務(wù)執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和資源調(diào)配能力，能承受較大的工作壓力。