經(jīng)辦崗（數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)）

　　工作職責

　　在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。

　　任職要求

　?。?）大學本科及以上學歷。

　?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

　?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

　　經(jīng)辦崗（法律專業(yè)）

　　工作職責

　　在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。

　　任職要求

　?。?）大學本科及以上學歷。

　　（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

　?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

　　經(jīng)辦崗（信息科技專業(yè)）

　　工作職責

　　在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。

　　任職要求

　?。?）大學本科及以上學歷。

　?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

　?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

　　經(jīng)辦崗（財務會計專業(yè)）

　　工作職責

　　在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。

　　任職要求

　　（1）大學本科及以上學歷。

　?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

　?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

　　經(jīng)辦崗（經(jīng)濟金融專業(yè)）

　　工作職責

　　在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。

　　任職要求

　?。?）大學本科及以上學歷。

　?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

　　（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

　　經(jīng)辦崗（其他專業(yè)）

　　工作職責

　　在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。

　　任職要求

　?。?）大學本科及以上學歷。

　?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

　?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

　　經(jīng)辦崗（相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)）

　　工作職責

　　在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。

　　任職要求

　?。?）大學本科及以上學歷。

　?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。

　?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內無親屬。

　　工作地點：揚州