蘇州
2020年蘇州市吳中區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選簡章
為加大優(yōu)秀青年人才引進力度，強化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲備，根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》，經(jīng)研究決定，蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位面向社會公開選聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、選聘對象
全國“雙一流”建設高校全日制碩士研究生及以上2020年應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生）。應聘人員須為2020年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷（學位）證書，應屆畢業(yè)學校屬于“雙一流”建設高校（137所）?！半p一流”高校名單依據(jù)2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
2019年1月1日至2020年8月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員也可報考。
具體選聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》（附件1）。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；
2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分；
3.碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年7月1日以后出生，以此類推），博士研究生可放寬至35周歲；
4.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件；
5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
三、校園宣傳
（一）現(xiàn)場宣傳：由區(qū)選聘辦牽頭分別在部分高校組織專場選聘活動，接受現(xiàn)場咨詢。具體時間地點通過東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）發(fā)布。
（二）報名登記：應聘人員可在宣傳當天現(xiàn)場填寫并提交《報名登記表》（附件2），并按照本《簡章》要求在規(guī)定報名時間內(nèi)完成網(wǎng)上報名，也可不經(jīng)登記直接進行網(wǎng)上報名。
四、網(wǎng)上報名與資格審核
（一）報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。
（二）報名時間：簡章發(fā)布之日起至2019年11月15日15:00。
（三）報名程序：應聘人員填寫《報名登記表》（附件2）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（詳見《崗位簡介表》），標題統(tǒng)一為：“崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+手機號碼”。工作人員收到應聘材料后，及時進行初審并與應聘人員回復確認。通過資格初審后視為報名成功，報名成功者不可改報其他崗位。
（四）報名材料要求：應聘人員須同時將下列材料的掃描件或拍照件電子圖片打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱（留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）：
（1）《報名登記表》（附件2），報考者必須按選聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間獲得的各類獎學金、獎項、榮譽及實習實踐經(jīng)歷等，填寫內(nèi)容需與上傳證書材料相對應；
（2）本人身份證；
（3）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；留學回國人員提供國（境）外學位證書及國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；
（4）本科及以上各學歷階段已取得的畢業(yè)證書、學位證書；
（5）學生證；
（6）在校期間全部課程成績單；
（7）在校期間擔任學生干部任職證明文件、院（系）及以上榮譽各類獎勵證書、科研成果、學術論文及其它相關資格證書（件）。
（五）各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》（附件1）。如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。通過東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）發(fā)布有關信息。
五、綜合能力素質(zhì)評價
選聘單位主管部門對通過報名初審者進行綜合能力素質(zhì)評價，按選聘計劃數(shù)5∶1的比例確定進入面試人員名單。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于5∶1的崗位，可直接進入面試環(huán)節(jié)。
進入面試人員名單通過東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）公布。
六、資格復審和面試
資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發(fā)放面試通知書。因不具備報考資格、材料不全、材料信息不實等原因未通過資格復審或放棄的，取消面試資格。
面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試采用結構化面試方式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當天公布，如面試成績相同則另行安排加試。
面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在東吳人才網(wǎng)公示，時間不少于3個工作日。
來蘇州參加面試的外地高?？忌上硎芙煌ㄗ∷扪a貼（省內(nèi)500元，省外1000元）。
七、體檢考察
進入體檢的人選，根據(jù)面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。
體檢合格者列為考察對象，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
八、公示聘用
考察結束后，對擬錄取對象在東吳人才網(wǎng)公示7個工作日， 經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，由選聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報區(qū)選聘辦審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。
九、聘用待遇
錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十、本簡章由蘇州市吳中區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領導小組負責解釋。
選聘工作咨詢電話：0512-65289101、65253721；
選聘部門（單位）咨詢電話：聯(lián)系電話詳見《崗位簡介表》。
附件1.2020年蘇州市吳中區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表
吳中區(qū)專業(yè)化青年人才
定崗特選工作領導小組
2019年9月16日
