招聘崗位代碼

崗位簡介

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

其他條件

001

從事協(xié)助檢察官承辦刑事案件及其他檢察事務(wù)，在案件辦理過程中做好案件錄入、筆錄制作、開庭記錄、卷宗整理等日常工作。

2

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

男性，中共黨員優(yōu)先，法律、中文文秘類專業(yè)優(yōu)先。

002

從事協(xié)助檢察官承辦刑事案件及其他檢察事務(wù)，在案件辦理過程中做好案件錄入、筆錄制作、開庭記錄、卷宗整理等日常工作。

2

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

女性，中共黨員優(yōu)先，法律、中文文秘類專業(yè)優(yōu)先。

003

從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工作。

1

本科及以上學(xué)歷

計(jì)算機(jī)（軟件）類、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

004

從事汽車駕駛工作

1

中專及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

持有c1及以上駕駛證，駕齡需滿5年（退役軍人要求駕齡滿2年），5年內(nèi)無交通肇事記錄，持有a2及以上駕駛證、中共黨員、退役軍人優(yōu)先資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

3.身體健康，體貌端正；

4.太倉市戶籍，要求年齡28周歲以下（1994年1月1日后出生）；

5.下列人員不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②曾被開除公職的；

③因違紀(jì)被辭退未滿5年的；

④涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

⑥因其他原因不適合在檢察機(jī)關(guān)工作的。

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日至2月8日15:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.網(wǎng)上報(bào)名：

考核

1.開考比例：招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

2.考核方式：

崗位001及002：筆試+崗位技能考試+面試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，包括客觀題和主觀題。崗位技能考試為計(jì)算機(jī)速錄。

崗位003：崗位技能考試+面試，崗位技能考試為計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用。

崗位004：崗位技能考試+面試，崗位技能考試為駕駛技能測(cè)試。

3.根據(jù)招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，崗位001、002按照第一階段成績（筆試分?jǐn)?shù)乘以0.3加上崗位技能考試分?jǐn)?shù)乘以0.1計(jì)算成績），從高到低來確定進(jìn)入面試人員。崗位003、崗位004按照崗位技能考試成績，從高到低確定進(jìn)入面試人員。

測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因放棄等原因造成缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按第一階段成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4.資格審查：由太倉市人民檢察院對(duì)進(jìn)入面試人員提供的資料進(jìn)行審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，立即取消面試資格。提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、駕駛證原件及復(fù)印件。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。

5.面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.綜合考核成績計(jì)算方法為：崗位001、002按照筆試、崗位技能考試和面試分?jǐn)?shù)各占成績30%、10%、60%的比例計(jì)算總成績，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。優(yōu)先人員（中共黨員，法律、中文文秘類專業(yè)，可在第一階段成績基礎(chǔ)上加2分（專業(yè)加分只可累加1次）。

崗位003、004按照崗位技能測(cè)試和面試分?jǐn)?shù)各占成績40%、60%的比例計(jì)算總成績，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。崗位003、崗位004優(yōu)先人員可在綜合成績基礎(chǔ)上加2分。

綜合考核成績?cè)谔珎}市人民檢察院官網(wǎng)（http://sztc.jsjc.gov.cn）公布。

體檢和考察

根據(jù)綜合考核成績按照1：1比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格者，由市檢察院組織政審和考察，并形成考察報(bào)告，因政審不合格以及自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示和錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員試用期為兩個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同，因此出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.參加本次招聘成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)以上但未被錄取的人員作為儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備期一年（自首次面試之日起算）。儲(chǔ)備期內(nèi)，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，可視情況在儲(chǔ)備人員中按總成績分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄，經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

4.用工形式：錄用人員按照有關(guān)規(guī)定與市檢察院直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。工資福利待遇按照太倉市有關(guān)文件規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。

其他

本招聘簡章由太倉市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名過程中相關(guān)技術(shù)問題，咨詢電話：（0512）53525423（周一至周五，上午9:00-11:00、下午13:30-16:00）

報(bào)名政策相關(guān)問題，咨詢電話：（0512）53565892

考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

相關(guān)附件下載:003gt8

原標(biāo)題：【招聘簡章】太倉市人民檢察院招聘 編外公益性崗位工作人員簡章

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