1）?目前學(xué)校發(fā)展規(guī)模、班級建制、教師需求不斷增加，從學(xué)校運行角度出發(fā)，做到人盡其才、人盡其用。

2）?遵循人事編制原則，各學(xué)部、各部門招聘計劃應(yīng)按核定的編制數(shù)設(shè)崗，不超編設(shè)崗。

3）?常年招聘名特優(yōu)教師及優(yōu)秀行政管理干部，不受學(xué)校招聘時間、招聘計劃限制。

4）?針對每年的師資流動以及新創(chuàng)辦學(xué)部，進行補員招聘。

5）?對部分重點學(xué)科進行師資儲備，為教育集團化辦學(xué)輸送人才。

1）優(yōu)秀在職教師：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，熱愛教育，品德高尚，身體健康，開拓創(chuàng)新和團隊合作意識強。具有優(yōu)良的教學(xué)業(yè)績，市級以上評優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任以及具有各種專項特長（如奧賽、航模、機器人輔導(dǎo)）的優(yōu)先。特級教師、名教師、全國優(yōu)秀教師、教授級高級教師、區(qū)級以上學(xué)科帶頭人年齡可適當放寬。

2）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：本科及以上學(xué)歷，各科成績優(yōu)良，獲得過學(xué)校獎學(xué)金或優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。陽光自信，組織活動能力強，形象良好，有親和力。

3）特別要求：英語教師須專業(yè)八級；英語口語非常流利；初中教師需有帶畢業(yè)班經(jīng)驗。

4）具有教師資格證，國際部教師、特聘教師可先聘后補。

5）在職教師以區(qū)市級以上骨干教師優(yōu)先，應(yīng)屆生以985、211等師范類高校畢業(yè)生優(yōu)先，有留學(xué)經(jīng)歷、海外背景的優(yōu)先錄用。

1）辦理人事檔案，職稱評定、評優(yōu)評先與公辦同等。

2）設(shè)立各類諸如教學(xué)質(zhì)量獎等獎項、專業(yè)培訓(xùn)、出國進修等獎勵機制。

3）優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，江陰市區(qū)領(lǐng)先，高薪高品質(zhì)生活。

4）五險一金齊備，尊享節(jié)日福利、校齡津貼等豐厚福利。

5）特級教師、名教師、學(xué)科帶頭人等稱號的按月享受政府和學(xué)校雙重特殊津貼和獎勵。

6）實行特殊人才年薪制，特聘人員面議。

7）解決住宿和提供工作日三餐。

8）子女入學(xué)享受特別優(yōu)惠政策。

9）補充養(yǎng)老保險、年金規(guī)劃保障退休無憂。

學(xué)校地址：江陰高新區(qū)御龍路8號

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