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2019南京浦口區(qū)星甸街道下轄公辦幼兒園教師招聘24人

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【摘要】2019南京浦口區(qū)星甸街道下轄公辦幼兒園教師招聘24人,報(bào)名時(shí)間:2019年5月29日至2019年6月12日中午12:00。報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行審核,提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

為進(jìn)一步加強(qiáng)星甸街道幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)街道黨工委、辦事處批準(zhǔn),街道下轄公辦幼兒園現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員24名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)介紹如下:

一、招聘崗位、數(shù)量及任職要求

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),身心健康;

3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng);

4、無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄;

5、浦口區(qū)星甸街道戶籍優(yōu)先;

6、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、符合崗位要求的資格條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5、曾因體罰、危害幼兒安全等原因受過(guò)處罰的人員。

(三)具體崗位要求

見(jiàn)附件文件。

二、招聘程序與辦法

招聘工作按照考生報(bào)名、資格審查、筆試(會(huì)計(jì)崗位)、綜合素質(zhì)測(cè)試(視情況而定)、面試、體檢、政審、決定錄用等程序進(jìn)行,具體環(huán)節(jié)如下:

(一)招聘簡(jiǎn)章公示

1、招聘簡(jiǎn)章在星甸街道門(mén)戶網(wǎng)站、星甸街道官方微信公眾號(hào)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)(微信號(hào):linghangzp)上同時(shí)發(fā)布。

2、公示期:2019年5月29日至2019年6月12日中午12:00。

(二)報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間:2019年5月29日至2019年6月12日中午12:00。

2、報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。

應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市浦口區(qū)星甸街道下轄公辦幼兒園2019年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章”的圖標(biāo)并下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,將報(bào)名材料發(fā)至報(bào)名郵箱:leaderhrzhaopin@163.com。(郵件名稱(chēng):星甸街道下轄公辦幼兒園報(bào)名+崗位代碼+本人姓名)。

報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。

3、報(bào)名須提供以下材料:

①填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》(word格式);

②本人身份證正反面;

③戶口本或戶籍證明戶主及本人頁(yè);

④畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供2019屆畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表);

⑤學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

⑥院校蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

⑦幼兒教師資格證(幼兒教師崗需提供);

⑧保育員資格證書(shū)(保育員崗需提供);

⑨醫(yī)護(hù)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或衛(wèi)生保健資格證書(shū)(保健老師崗需提供);

⑩其他相關(guān)資格證書(shū)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)及相關(guān)說(shuō)明

(1)上述報(bào)名材料中,《報(bào)名登記表》提供word文件版,其余材料以照片或掃描件的格式上傳;

(2)應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定,如實(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫(xiě)有關(guān)信息,填報(bào)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行審核,提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;

(3)幼兒教師、保育員及保健老師崗暫時(shí)未取得相關(guān)資格證書(shū)者,在其他任職條件均符合的情況下,可給予報(bào)考機(jī)會(huì)。若最終錄用,則須于合同簽訂后兩年內(nèi)取得相關(guān)資格證書(shū),否則將自動(dòng)終止勞動(dòng)合同,不予續(xù)約。(該類(lèi)人員需于資格審查現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《取得相關(guān)資質(zhì)的保證書(shū)》并簽字上交)

(4)本次招聘中,會(huì)計(jì)崗筆試的開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后,合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,將核減或取消考錄計(jì)劃。其他崗位不設(shè)開(kāi)考比例,若各崗位報(bào)名合格人數(shù)與擬聘用人數(shù)比大于4:1,則相應(yīng)崗位設(shè)置綜合素質(zhì)測(cè)試,測(cè)試合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(綜合素質(zhì)測(cè)試采取紙筆測(cè)試形式,主要測(cè)試崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)及基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等,測(cè)試滿分100分,劃定60分合格線。綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。)

(三)資格審查

1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

2、資格審查時(shí)間、地點(diǎn):具體以通知為準(zhǔn)。

3、資格審查須攜帶材料參照?qǐng)?bào)名時(shí)需遞交材料(原件及復(fù)印件均需提供),同時(shí)攜帶兩張2寸免冠彩色證件照兩張。

4、資格審查須由應(yīng)聘者本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(四)筆試

1、僅會(huì)計(jì)崗位需進(jìn)行筆試,筆試人員為會(huì)計(jì)崗位資格審查合格人員。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

3、筆試采取閉卷形式紙筆測(cè)試,試卷滿分為100分,測(cè)試時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力。

4、筆試成績(jī)達(dá)到50分為合格,不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期為三個(gè)工作日。

(五)面試

1、面試形式。

①幼兒教師崗采用半結(jié)構(gòu)化面試以及技能考核(繪畫(huà)、彈琴、舞蹈、模擬課堂等相結(jié)合)的形式;

②廚師崗采用試菜及半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式;

③其他崗位采用半結(jié)構(gòu)化面試形式。

2、面試名單。

①會(huì)計(jì)崗根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員;

②其他崗位面試名單為資格審查合格人員名單(若有崗位涉及綜合素質(zhì)測(cè)試的情況,則該崗位面試名單為綜合素質(zhì)測(cè)試合格人員名單)。

3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4、面試成績(jī)總分100分,設(shè)置60分的合格線,面試成績(jī)低于合格線者直接淘汰,無(wú)錄用資格。

5、在整體面試工作結(jié)束后,會(huì)計(jì)崗按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%核算最終成績(jī);其他崗位面試成績(jī)即為最終成績(jī),最終成績(jī)于領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期為三個(gè)工作日。

(六)體檢

1、根據(jù)總成績(jī)排名,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績(jī)并列,按面試成績(jī)排序;若面試成績(jī)亦并列,則可由第三方安排加試)。

2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格,則按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)規(guī)則同上所述。

(七)政審

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

(八)錄用

對(duì)體檢、政審合格人員通知到崗。擬聘用人員要服從崗位安排,并在規(guī)定日期報(bào)到。若擬聘用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則可按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)規(guī)則同上所述。遞補(bǔ)人員須通過(guò)體檢及考察(政審)方可聘用。實(shí)際錄用人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的,按實(shí)際人數(shù)錄用。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

被聘用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員須服從分配,不服從分配者單位有權(quán)不予錄用。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同崗位薪資標(biāo)準(zhǔn),采取基本工資加績(jī)效工資形式支付。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市浦口區(qū)人民政府星甸街道辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市浦口區(qū)人民政府星甸街道辦事處和江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話:025-84761069,025-84687314。

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南京市浦口區(qū)星甸街道下轄公辦幼兒園招聘具體崗位要求.doc

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