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南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：2018-11-16 14:48:09

信息來(lái)源：錫通科技產(chǎn)業(yè)園（張芝山鎮(zhèn)）

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經(jīng)錫通科技產(chǎn)業(yè)園報(bào)區(qū)政府同意，南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司根據(jù)發(fā)展需要，擬面向南通地區(qū)公開招聘公司資產(chǎn)管理工作人員1-2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4.2018年全日制財(cái)經(jīng)、審計(jì)類普通高校大學(xué)本科畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)管理，公共事業(yè)管理，金融學(xué)。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2018年11月28日。

（二）報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

1.《南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件）；

2.本人身份證、畢業(yè)證；

3.本人近期免冠電子照片（正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到hr@xtpark.gov.cn 郵箱，郵件主題為：佳潤(rùn)集團(tuán)公司2018應(yīng)聘+姓名。南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查不符合的，及時(shí)電話反饋應(yīng)聘人員。未接到電話反饋的應(yīng)聘人員，即審查通過(guò)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不再另行通知。

應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的身份證一致。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員郵箱填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

三、資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)

（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間：2018年11月30日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）。資格復(fù)審地點(diǎn)：錫通科技產(chǎn)業(yè)園第二會(huì)議室(南通市通州區(qū)錫通科技產(chǎn)業(yè)園張江路8號(hào))。

（二）資格復(fù)審內(nèi)容

資格復(fù)審需提供《南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》，本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，二寸近期正面免冠照片兩張（與上傳電子照片一致）。

錫通園區(qū)辦公室根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名并通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上達(dá)到3:1時(shí)即開考，達(dá)不到開考比例的，報(bào)園區(qū)黨工委會(huì)決定是否核減崗位招聘人數(shù)。

通過(guò)資格復(fù)審的考生由南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，由錫通園區(qū)辦公室會(huì)同南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審的考生。

2.筆試方式和內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位所需的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。筆試成績(jī)和參加面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在通州人才網(wǎng)、通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.面試對(duì)象：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定（末位同分的一起進(jìn)入面試）。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）總成績(jī)

將筆試和面試成績(jī)按照4:6的權(quán)重比例采用百分制折算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

（四）錄用名額確定。

錫通園區(qū)辦公室、南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司向園區(qū)黨工委綜合報(bào)告招錄過(guò)程中的詳細(xì)情況，提出錄用名額建議，由園區(qū)黨工委確定招錄人數(shù)。

五、體檢、考察

根據(jù)錫通園區(qū)所確定的錄用人數(shù)，依據(jù)總成績(jī)，按招聘擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者），并在通州人才網(wǎng)、通州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。考察工作由南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司會(huì)同園區(qū)辦公室、監(jiān)察審計(jì)室組織實(shí)施。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示、試用與錄用

（一）公示

擬錄用人員名單在通州人才網(wǎng)、通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）試用與錄用

公示無(wú)異議的，由南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司核發(fā)聘用通知，憑聘用通知與南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公示無(wú)異議的，與南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)薪酬按照南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不低于人民幣3500元。試用期滿后，由南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前）。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員明確放棄聘用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

七、咨詢電話

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：0513-86328203。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘人員的工作，貫徹“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受園區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話： 0513-86328279。

九、其他

本簡(jiǎn)章由錫通科技產(chǎn)業(yè)園辦公室會(huì)同南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

錫通科技產(chǎn)業(yè)園

南通佳潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司

2018年11月16日

(責(zé)任編輯:黃盛)

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