南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“開(kāi)控集團(tuán)”)系南通市人民政府授權(quán)南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)履行出資人職責(zé)的市屬一類國(guó)有企業(yè)。公司成立于1985年，前身為南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總公司，主要承擔(dān)南通市及南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和功能性項(xiàng)目(園區(qū))建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)投資與管理、資本運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、貿(mào)易經(jīng)營(yíng)、公用事業(yè)等業(yè)務(wù)職能。公司總資產(chǎn)逾600億元，注冊(cè)資本85.75億元，主體信用評(píng)級(jí)aaa。

為加快發(fā)展集團(tuán)金融投資板塊，提升開(kāi)發(fā)區(qū)金融服務(wù)能力，助力解決中小企業(yè)“融資難、融資貴”問(wèn)題，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作部署，開(kāi)控集團(tuán)擬成立轉(zhuǎn)貸服務(wù)公司和融資擔(dān)保公司兩家子公司。

根據(jù)發(fā)展需要，開(kāi)控集團(tuán)擬成立的上述兩家子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書(shū)。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等具體信息詳見(jiàn)《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)2021年第四批公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

四、報(bào)名步驟與要求

(一)報(bào)名時(shí)間: 2021年8月6日—8月20日。

(二)報(bào)名步驟與要求

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資格審查材料包括：

(1)《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(須貼本人近期二寸免冠正面彩色證件照);

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件掃描件;

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(4)職稱證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)的原件掃描件，反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明、管理崗位工作證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料掃描件;從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于800字。

(5)資格審查過(guò)程中需要應(yīng)聘人員提供的其他相關(guān)材料。

以上材料須整合為一份文檔并以pdf掃描件形式上傳，文件名為“姓名+崗位代碼+崗位名稱”。

2.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。

(三)注意事項(xiàng)

1.未按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名表及資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.經(jīng)資格審查合格后，在南通市人才事務(wù)所有限公司官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1進(jìn)入綜合測(cè)試程序。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)、市場(chǎng)緊缺性的崗位通過(guò)資格審查后合格率不足3:1的，經(jīng)用人單位研究并報(bào)開(kāi)控集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，可降低比例開(kāi)考。

報(bào)名咨詢電話：0513-83548808，83548803。

薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展咨詢電話：0513-83596286，13815219169。

五、綜合測(cè)試

采取筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察對(duì)工作崗位的了解程度、文字組織功底。設(shè)定分值100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試及適崗評(píng)價(jià)的人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的，經(jīng)用人單位研究并報(bào)開(kāi)控集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。面試設(shè)定分值100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

3.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值20分，適崗評(píng)價(jià)成績(jī)按實(shí)際得分計(jì)入總成績(jī)。

4.總成績(jī)。筆試、面試與適崗評(píng)價(jià)得分之和為總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，取面試得分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)用人單位研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。出現(xiàn)考察對(duì)象不合格時(shí)，經(jīng)用人單位研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。

七、公示與錄用

考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)、南通市國(guó)資委網(wǎng)站、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)、開(kāi)控集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的，由新成立的兩家公司按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期2-6個(gè)月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評(píng)?？荚u(píng)合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

錄用后如用人單位覺(jué)得有必要調(diào)整崗位的，需服從用人單位安排。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513- 83590210。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2.考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

3.應(yīng)聘者對(duì)《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.招聘期間，考生須及時(shí)查閱通過(guò)南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)、南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)或開(kāi)控集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。

5.為防范新型冠狀病毒肺炎的傳播，維護(hù)本次招聘工作所有人員的身體健康，凡是進(jìn)入考試階段的人員，須全程佩戴口罩配合工作人員檢測(cè)體溫，主動(dòng)出示14天內(nèi)注冊(cè)的蘇康碼、行程碼，并認(rèn)真填寫(xiě)《疫情防控登記表》及《健康申報(bào)承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件4)，自行打印，手寫(xiě)簽名，主動(dòng)交給工作人員。

6.本《簡(jiǎn)章》由本公司負(fù)責(zé)解釋。

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1.2021年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)第四批公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表

2.2021年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3.《疫情防控登記表》《健康申報(bào)承諾書(shū)》

南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司

2021年8月6日

原標(biāo)題：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)2021年第四批公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章20210806

文章來(lái)源：http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/005b221d-89f8-49f4-8189-f41d5babd9a5.html