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醫(yī)院簡介

常州市新北區(qū)中醫(yī)醫(yī)院地處孟河醫(yī)派發(fā)源地孟河鎮(zhèn)，經(jīng)過長期努力，已經(jīng)發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、急救、健康檢查為一體的具有中醫(yī)特色的現(xiàn)代化二級(jí)乙等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)374人，其中衛(wèi)技人員324人，高級(jí)職稱77人，中級(jí)職稱78人。醫(yī)院占地面積約4.7萬平方米，建筑面積4.4萬平方米，下轄13個(gè)村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，醫(yī)院實(shí)際開放床位數(shù)300張，服務(wù)人口約12萬人。醫(yī)院科室設(shè)置齊全，設(shè)有8個(gè)病區(qū)，25個(gè)臨床醫(yī)技等科室，其中普外科、肛腸科、眼科為市級(jí)基層特色科室，骨科為省級(jí)基層特色科室。

招聘崗位

報(bào)考條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲（1987年12月15日以后出生）以下，戶籍不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；碩士研究生、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至40周歲（1982年12月15日以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至45周歲（1977年12月15日以后出生）。（三）全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書（學(xué)位證書），其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可放寬至2023年11月30日。（四）下列人員不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；4.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；5.新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗人員。報(bào)名程序和方法

招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期截至2023年12月22日。我院將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，第一批次、第二批次已完成招聘，未招滿崗位初定12月27日進(jìn)行第三輪考核，具體時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)。

本次報(bào)名采用孟河醇正堂四樓人事科現(xiàn)場報(bào)名（報(bào)名時(shí)間工作日9:00-11:00,14:00-16:00）和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（附件2，相關(guān)報(bào)名材料發(fā)電子郵箱）。

電子郵箱：mhzyyy@126.com招聘聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：0519-83502506須提交的材料：①報(bào)名表?②個(gè)人簡歷?③身份證?④學(xué)歷（學(xué)位）證書?⑤執(zhí)業(yè)證書、資格證書。

（報(bào)名表）

上述材料請(qǐng)?zhí)峁呙杓螂娮游臋n，以“本人姓名+崗位名稱”命名發(fā)電子郵箱。

考試辦法

公開招聘崗位不設(shè)開考比例。有人員報(bào)考的崗位即組織考試，無人報(bào)考的崗位自動(dòng)核減。根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后將電話通知報(bào)名人員參加考試。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比超過1:5的，采用筆試、面試（實(shí)操）相結(jié)合的考試辦法進(jìn)行；招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:5時(shí)，不組織筆試，直接進(jìn)行面試。

(一)筆試　?1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)（各崗位考試專業(yè)詳見招聘崗位表）。考試不指定大綱和教材，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

2.筆試分值：100分，合格線為60分。筆試不滿60分不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試時(shí)間：提前以電話、短信等方式告知報(bào)考人員，逾期未參加筆試的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)資格復(fù)審面試前將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。（三）面試

1.面試人選：在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.護(hù)理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試+護(hù)理技能操作的方式成績總分為100分，各占50%。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績計(jì)算

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績的40%+面試（護(hù)理技能操作）成績的60%計(jì)算，60分合格。如無筆試，直接參加面試的，60分為合格。

體檢和考察在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢費(fèi)用由體檢人選自理。本單位按規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。公示和錄用根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在我院公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員，為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

本招聘公告由常州市新北區(qū)中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。