蘇州工業(yè)園區(qū)人工智能發(fā)展有限公司

招聘簡章

蘇州工業(yè)園區(qū)人工智能發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2017年10月，注冊資本2億元人民幣，為蘇州工業(yè)園區(qū)科技發(fā)展有限公司（蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬全資國有企業(yè)）的全資子公司。公司聚焦以人工智能為引領(lǐng)的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，重點布局集成電路設(shè)計、智能網(wǎng)聯(lián)、工業(yè)軟件、ITBT、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。全力打造全國一流的以人工智能為引領(lǐng)的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)高地；助力蘇州工業(yè)園區(qū)加快建設(shè)開放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會誠聘優(yōu)秀人才，具體要求如下：

一、招聘崗位

崗位名稱：產(chǎn)業(yè)促進(招商)部 ?產(chǎn)業(yè)促進業(yè)務骨干

1、招聘人數(shù)：3名? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

2、崗位職責：

（1）負責招商渠道的建立和項目的發(fā)掘。

（2）負責對招商行業(yè)動態(tài)進行分析和評估。

（3）負責幫助客戶落實相關(guān)產(chǎn)業(yè)和人才的政策和服務。

（4）負責協(xié)調(diào)和整合各類招商服務資源，搭建招商生態(tài)平臺。

3、任職要求：

（1）35周歲及以下（1988年4月25日及以后出生）。

（2）理工類專業(yè)（微電子、人工智能、軟件工程、生物醫(yī)藥相關(guān)優(yōu)先）全日制碩士研究生及以上學歷。本科或研究生階段必須為國內(nèi)“雙一流”高?；蚴澜缜?00名高校全日制畢業(yè)。

（3）英文流利，雅思6.5以上或者托福85以上優(yōu)先（需附雅思或托福等成績)。

（4）善于運用和維護客戶資源庫。

（5）具有團隊目標導向的執(zhí)行力，有良好的團隊協(xié)作能力。

（6）自我學習能力強，熱愛招商引智工作；服務意識強，具備一定的工作抗壓能力，能夠融合應用不同的復合經(jīng)驗。

（7）具有良好的國內(nèi)外市場調(diào)研、策劃能力，擅長計劃、文案報告的操作。

（8）工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)行業(yè)資源者或海外學歷、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

備注：1、取得學歷、學位時間截止為2023年8月31日前（海外留學人員還需再報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；2、國內(nèi)"雙一流"高校名單參照中國教育部《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》。QS世界前200名高校主要參照最新公布的QS世界大學排名。

以上所有招聘崗位均與蘇州工業(yè)園區(qū)人工智能發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納園區(qū)社保（公積金）。

二、招聘辦法

（根據(jù)園區(qū)國企招聘領(lǐng)導小組會議紀要精神，原則上按照《蘇州工業(yè)園區(qū)國有企業(yè)員工招聘指導意見》和企業(yè)用人制度執(zhí)行。流程為一輪筆試+兩輪面試。）

一、招聘程序

1、報名: 請登陸科技發(fā)展公司的在線公開招聘報名系統(tǒng): http://sispark.jobs.o-hr.com/進行報名(請務必使用此系統(tǒng)進行報名登記、信息填寫和上傳相關(guān)證明材料，其他渠道報名無效)，報名截止時間為 2023 ?年 5月 26 日。恕不接待來人。

2、筆試:本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。經(jīng)資格審查達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。

（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。

（2）筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般15個工作日內(nèi)公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，按比例1:3確定下一輪面試人選。

3、面試:面試共有兩輪，其中第一輪為結(jié)構(gòu)化面試，第二輪為訪談形式。第一輪面試后，筆試和面試成績各占50%，按總分高低排序，原則上按選聘人數(shù)1:3的比例確定參加第二輪面試的人選（如有同分全部進入二面）。第二輪面試前會安排候選人進行心理測評（第三方機構(gòu)），個別崗位會安排英語口語面試，成績僅做參考，不計入總分。二輪面試結(jié)束后，按筆試和一面成績占60%，二面成績占40%折算分數(shù)（最終成績）。在合格線以上按分數(shù)高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。

4、體檢、公示、審批錄用：按照國資流程，進行體檢、公示、上報審批錄用流程。

二、招聘說明

1、最終成績合格線為（ 75 ）分。按照《指導意見》要求，最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。

2、筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。

3、未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準。

蘇州工業(yè)園區(qū)人工智能發(fā)展有限公司

2023年5月2日