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為進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，提升城市管理水平，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘實(shí)施辦法〉的通知》（宜人社〔2014〕32號(hào)）文件規(guī)定，宜興市城市管理局決定公開招聘協(xié)助執(zhí)法人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位為宜興市城市管理局下屬城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)助執(zhí)法人員，具體崗位為：

掃二維碼獲取崗位簡(jiǎn)介與報(bào)名表

二、報(bào)名條件

1、政治合格，品行端正，志愿從事城市管理及協(xié)助執(zhí)法工作；

2、身體健康，五官端正，無傳染病，無口吃、無殘疾，體能素質(zhì)適應(yīng)工作需要；

3、具有大專及以上學(xué)歷；

4、年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷或退役軍人可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）；

5、男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;

6、具有宜興市戶籍或?yàn)橐伺d市生源；

7、遵紀(jì)守法，未受過刑事處罰、治安管理處罰，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

8、共產(chǎn)黨員、退伍軍人、城市管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者等，同等條件可優(yōu)先錄用；

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、因違法違紀(jì)受過勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的；

3、有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的；

4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加法輪功等邪教組織或危害國(guó)家安全罪被判處刑罰的；

5、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

6、有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7、與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

8、曾因違反城市管理協(xié)助執(zhí)法人員管理相關(guān)規(guī)定被解聘的；

9、其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起-5月6日（上午8：30-11：00，下午2：00-4：00）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜興市城市管理局組織人事科（宜城街道龍?zhí)段髀?88號(hào)310室）；

3、報(bào)名材料：（1）本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件和復(fù)印件,符合崗位優(yōu)先錄取條件的報(bào)考人員提供退役軍人證原件與復(fù)印件、黨組織關(guān)系證明、城市管理工作經(jīng)歷等證明材料；（2）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；（3）填寫《宜興市城市管理局公開招聘協(xié)助執(zhí)法人員報(bào)名表》（附件），并交近期一寸正面免冠照片2張。

4、注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名應(yīng)如實(shí)填寫提交相關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格；?

（2）招聘崗位開考比例為1:1。

（二）考試

1、筆試

筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后通知報(bào)考人員。若報(bào)考總?cè)藬?shù)未達(dá)到51人，則報(bào)考人員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

2、面試

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分100分。合格線為60分，未達(dá)合格線的直接淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試結(jié)束后另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)按70%的比例求和計(jì)算總成績(jī)，若報(bào)考總?cè)藬?shù)未達(dá)到51人，則報(bào)考人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)。

4、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須帶好本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試?？紙?chǎng)嚴(yán)禁任何形式的作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試或錄用資格。

（三）體檢

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低排列，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，符合崗位優(yōu)先錄用條件的優(yōu)先錄用，否則按面試成績(jī)高低確定，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t通過加試（面試）確定。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（四）政審

對(duì)體檢合格的人員，由市城管局按照有關(guān)程序組織實(shí)施政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬錄用人員。

（五）遞補(bǔ)

因體檢、政審不合格或本人放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。

（六）錄用

經(jīng)體檢、政審合格后，招聘單位確定錄用人員名單并辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂《全日制勞動(dòng)合同書》，約定試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，享受協(xié)助執(zhí)法人員同等待遇；不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘信息將在宜興人力資源服務(wù)網(wǎng)（www.yxrcez.com）和宜興市城市管理局網(wǎng)站（http://www.yixing.gov.cn/cgj/）公布。咨詢電話：87956807，監(jiān)督電話：87985259，87985125。

五、本公告由宜興市城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

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