備字〔2024〕18號(hào)

因工作需要，張家港市香山管理處面向社會(huì)開展公益性崗位（編外）人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位簡介

二、招聘條件

事業(yè)單位考試就上公招

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1988年3月18日至2006年3月22日期間出生）。

4.考試實(shí)行誠信報(bào)考，應(yīng)聘人員如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關(guān)規(guī)定，將列入誠信報(bào)考檔案。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

5.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

6.戶籍不限。

7.學(xué)歷指在報(bào)名截止前已取得的具有教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷）；普通高校2024年畢業(yè)生能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月31日。

8.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（4）在國家法定考試或在本市公益性崗位（編外）人員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；

（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事戶外工作的情形；

（9）現(xiàn)還在本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的合同期內(nèi)公益性崗位（編外）人員，單位不同意報(bào)考的。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格審核

1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日-2024年3月22日，上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市香山景區(qū)內(nèi)文化展示館二樓辦公室

3.資格審核需提供材料：

（1）報(bào)考者登錄張家港人才網(wǎng)（）下載并填寫《報(bào)名資格審核登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書（普通高校2024年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、近期白底免冠一寸彩照2張、考生誠信報(bào)考承諾書、有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考證明。

（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件隱瞞報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)并列入考生誠信報(bào)考檔案。

5.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，核減及取消崗位情況將另行公告。

（二）考試

1. 體能測試。具體包括3000米及35次深蹲兩項(xiàng)，測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3000米測試18分鐘為合格線（不合格本輪不得分），測試合格以上的人員中，按照測試成績排名，用時(shí)最短者為第一名，得滿分60分，第二名及以下名次得分按5分幅度依次下浮，設(shè)置30分為最低分?jǐn)?shù)，即如達(dá)合格線，排名第7及之后的應(yīng)聘者得分均為30分。深蹲測試以35次深蹲為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)時(shí)，用時(shí)最短者為第一名，得滿分40分，第二名及以下名次得分按照5分幅度依次下浮，設(shè)置20分為最低分?jǐn)?shù)，即排名第5及之后的應(yīng)聘者得分均為20分。兩項(xiàng)體能測試相加，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

體能測試合格以上按照體能測試成績由高到低排名，按計(jì)劃招錄人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。因放棄造成缺額時(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)，在報(bào)考同崗位的體能測試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。

3.成績計(jì)算。總成績計(jì)算方法：體能測試成績*50%+面試成績*50%=總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取體測成績高者，再相同的則組織加試。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，發(fā)放體檢通知。

4.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（三）體檢與考察（政審）

1.招聘單位自行組織體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（體檢費(fèi)用自理）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查?？疾欤ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行；考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格理由書面通知應(yīng)聘人員。

3.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

4.面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補(bǔ)。

5.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

四、公示和聘用

1.從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由單位辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，與張家港市香山管理處簽訂勞動(dòng)合同。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。對聘用后無故放棄的人員，列入考生誠信報(bào)考檔案。聘用人員的試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；不合格者，解除勞動(dòng)合同。

4.聘用人員相關(guān)待遇由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58305026。

六、本《公告》由張家港市香山管理處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512－58379600

張家港香山管理處

2024年3月18日

附件：報(bào)名資格審核登記表

附件：考生誠信報(bào)考承諾書