為切實加強工會組織工作力量，不斷提升工會工作質(zhì)量，依據(jù)中華全國總工會《關(guān)于加強專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》（總工發(fā)〔2019〕 19 號）、省總工會《江蘇省工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法》（蘇工辦〔2020〕56 號）有關(guān)要求和《泰州市社會化工會工作者管理暫行辦法》，結(jié)合貫徹落實《江蘇省集體協(xié)商條例》要求及市（區(qū)）基層工會工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員和社會化工會工作者。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員7名（詳見附件1）；社會化工會工作者11名：泰興市6名、興化市5名（詳見附件2）。

本次招聘的專職集體協(xié)商指導(dǎo)員為派遣制工作人員，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣到泰州市總工會工作；社會化工會工作者為派遣制工作人員，聘用人員與相應(yīng)市（區(qū)）勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣到相應(yīng)市（區(qū)）總工會所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作。

二、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1. 具備良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正。

2. 符合招聘崗位要求的資格條件，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和計算機操作水平，熱愛工運事業(yè)。

3. 年齡一般為38周歲以下(1985年5月8日以后出生)，有縣級以上勞動模范、五一勞動獎?wù)碌缺碚玫模挲g可放寬至40周歲以下(1983年5月8日以后出生)；

4. 具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的其他資格條件（詳見《崗位表》）；

5. 符合法律、法規(guī)有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1. 現(xiàn)役軍人;2. 受過刑事處罰的;3. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;4. 在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;5. 存在需要回避情形之一的；6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，參照市事業(yè)單位招聘程序執(zhí)行。

(一)報名和資格初審

1. 報名時間：2023年5月8日9:00—2023年5月14日17:00。

2. 報名方式：網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員自行登陸泰州市總工會網(wǎng)站(http://zgh.taizhou.gov.cn)信息公開—公示公告欄，下載并填寫《泰州市總工會招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員報名表》（附件3）、《泰州市總工會招聘社會化工會工作者報名表》（附件4），同時將有效期內(nèi)二代身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書、戶籍資料等材料掃描件以一個PDF文件（用“應(yīng)聘崗位編號+應(yīng)聘者姓名”命名）發(fā)至指定電子郵箱：tzszghzzb@163.com ，每人限報1個招聘崗位。

3. 資格初審。報名結(jié)束后，資格審查合格的人數(shù)與擬招聘計劃人數(shù)的比例不低于3：1（達不到開考比例的，將按規(guī)定程序取消該招聘職位）。市總工會將通知資格審查通過的人員到指定地點領(lǐng)取準考證。

?(二)考試

考試分筆試和面試，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。采用百分制計算(計算到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，下同)。

1. 筆試。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識和與工會工作有關(guān)的法律法規(guī)為主。筆試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分。筆試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間及地點另行通知。

2. 資格復(fù)審和面試。筆試結(jié)束后，按招聘計劃3：1的比例，在合格分數(shù)線以上從高分到低分，確定進入面試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進入）；不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試前，對初步人選進行資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審時，須提供有效身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書、有效驗證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊備案表》及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同一崗位的筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績總分100分，60分為合格。面試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間及地點另行通知。

(三)體檢與考察

1. 面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分排序，按擬招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。若總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定人選，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試。

2. 體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定組織實施。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。

3. 對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行錄用考察，錄用考察標準參照泰州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

4. 在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，若總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定。每個職位只遞補一次。

(四)錄用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在泰州市總工會網(wǎng)站、泰州職工之家微信公眾號進行公示，期限為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員，如與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負責(zé)處理。

四、聘用待遇

具體薪酬標準依據(jù)《泰州市社會化工會工作者管理暫行辦法》管理執(zhí)行,采取基本工資和績效工資結(jié)合的方式，參照當(dāng)?shù)仄渌绻り犖楣べY的標準。按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

五、其他事項

1. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報名資格。已經(jīng)錄用的，立即解除勞動合同。

2. 本公告由泰州市總工會負責(zé)解釋，咨詢電話：（0523） 80188018。

3. 市紀委監(jiān)委第八派駐紀檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督招聘工作，監(jiān)督電話：（0523）86391822。

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