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2018江蘇靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘市經(jīng)信委編外人員公告【招1人】

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根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市經(jīng)信委從事有關(guān)崗位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會公開招聘編外工作人員1名,崗位:財務(wù)管理。

二、招聘條件

報考人員需符合以下要求:

1、有工作責任心,服從組織分配;

2、本市戶籍,年齡在30周歲以下;

3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,財會金融類專業(yè)或者取得財政部門核發(fā)的會計從業(yè)資格證書,或者持有會計專業(yè)技術(shù)資格初級以上證書;

4、普通話標準,具有良好的語言表達及溝通能力。

5、身體健康,體貌端莊,無殘疾。

6、有下列情形之一的,不得報考:

⑴曾受刑事處罰的;

⑵曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;

⑶配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;

⑷參加過邪教組織的;

⑸有犯罪嫌疑未查清的;

⑹有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;

⑺有其他不宜從事編外人員工作的情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1. 報名方式

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

報名及資格初審時間為:2018年4月16日(上午8:30—11:00,下午2:30-5:00)。

報名地點為:靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)。

2.報名時須提交以下資料:

⑴本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,會計從業(yè)資格證書或會計專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。

⑵本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

3.報名注意事項:

⑴報名人員經(jīng)報名資格初審合格后,填寫《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》;

⑵報考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;

⑶本次招聘開考比例1:3,報名結(jié)束后,如報名人數(shù)達不到開考比例,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

4. 領(lǐng)取準考證:

報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取時間另行通知,逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(三)考試

本次招聘分筆試和面試兩部分。

⑴筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分,形式為閉卷。

⑵面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當場通知考生。

參加考試時,考生須攜帶準考證和二代身份證??荚嚂r間、地點及注意事項詳見《準考證》。

(四)總成績計算與公布:

考試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生總成績。

總成績在靖江人才網(wǎng)公布。

(五)體檢

根據(jù)報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格者出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。

(六)政審

體檢合格者參加政審,政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)聘用

政審合格者為擬錄用人員,由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同,派遣至市經(jīng)信委所屬部門工作。對派遣人員實行3個月試用期,試用不合格的,解除勞動合同。聘用后待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

本次公開招聘的人員如為社會在職人員的,其與原單位的人事關(guān)系或勞動糾紛,概由其本人負責處理。

因本人自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和市經(jīng)信委辦公室負責解釋。

咨詢電話:84863729 80292150

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net

原標題:靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市經(jīng)信委編外工作人員招聘簡章

靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市經(jīng)濟和信息化委員會

2018年4月9日

(責任編輯:李亦)

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