無錫
為進一步深化經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)強區(qū)、科技興區(qū)“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，發(fā)揮園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引主戰(zhàn)場、主陣地作用，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向全社會選聘招商專員6名，具體公告如下：
一
選聘職位及要求
崗位具體要求詳見《崗位簡介表》(附件)。
二
選聘對象及條件
1.遵紀守法、政治合格、品行端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件。熱愛招商工作，儀表端正、外向開朗，具有較強的對外協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力、語言文字表達能力、獨立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神，組織紀律觀念和工作責(zé)任心強，吃苦耐勞，服從駐外駐點招商工作安排。有較強的文字功底，熟悉基本辦公軟件操作。
2.具備職位要求的年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等其他資格條件。職位要求的工作經(jīng)歷指截止報名前在各類機關(guān)或企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
3.實行回避制度，比照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
4.應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明，正式聘用后需放棄原有身份。
5.具有宜興市戶籍或籍貫為宜興市;
6.年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生)。
7.其他條件或要求詳見崗位簡介表
8.有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)因違法違紀受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的;
(3)有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實的;
(4)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國家安全罪被判處刑罰的;
(5)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(6)有較嚴重個人不良信用記錄的;
(7)與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的;
(8)其他不宜報考情形的。
三
選聘流程
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2023年8月18日起，截止至9月6日中午12點。
2.報名網(wǎng)址：https://yxjkq2023.zhaopin.com
3.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，選擇具體職位進行報名，如實、完整填寫報名信息，并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳以下證明材料：
(1)學(xué)歷及學(xué)位證明材料(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)位認證);
(2)相關(guān)職位任職文件;
(3)職(執(zhí))業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料;
(4)與報考職位相關(guān)的個人履歷證明;
(5)作為負責(zé)人或主要骨干完成相關(guān)項目、案例等證明材料;
(6)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
4.報名注意事項：
(1)每人限報一個職位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過;
(2)嚴格按照職位要求報名，個人條件與報考職位要求不符的不予錄用;
(3)報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通。
報名咨詢電話：0510-66968999-20450
(咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00)
(二)資格初審
即日起至9月7日，對報名人員進行資格初審。初審內(nèi)容主要為：院校背景、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書和工作經(jīng)歷等。
資格審查貫穿選聘的全過程，應(yīng)聘者在選聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)綜合比選
注重實績、突出能力，按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則進行綜合比選。綜合比選由筆試、面試組成，根據(jù)報考人數(shù)和筆試實際，確定入圍面試名單。按筆試和面試成績2：8比例計算總成績，根據(jù)總成績由高到低排序，按選聘計劃數(shù)確定體檢、考察對象名單，總成績出現(xiàn)同分的，以面試成績高者優(yōu)先。
根據(jù)綜合比選結(jié)果，無合適人選的職位可空缺。
對暫未入圍的其他人選，將納入人才儲備庫。
(四)體檢、考察
1、根據(jù)報考人員的成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同且面試成績也相同的通過加試(面試)確定。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。
3、對體檢合格的人員，按照有關(guān)程序組織實施考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的不予聘用。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。
(五)公示、聘用
1、經(jīng)體檢、考察合格后，招聘單位確定錄用人員名單并按規(guī)定對擬聘用人選進行5個工作日公示，公示期滿后，無異議或所反映問題不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，繳納社保。在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明材料。
聘用人員與宜興市氿城人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期兩個月，試用期滿考核合格者，予以留用;不合格者，聘用單位有權(quán)解除聘用合同。
2、遞補。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在同崗位人員中按成績由高到低依次遞補(遞補人員成績相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進行遞補)，無合適人選的職位可從其他職位調(diào)劑或空缺。錄用手續(xù)辦理后不再遞補。
四
薪酬待遇
1、薪資采用基礎(chǔ)工資+年終績效獎金+招商護商獎金形式發(fā)放，并按規(guī)定繳納五險一金，同時享受其他相關(guān)福利待遇?；A(chǔ)工資10-15萬元，全年收入根據(jù)工作績效，上不封頂。
2、具有全日制碩士研究生學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位的，發(fā)放1000元/月學(xué)歷補貼;提供人才公寓住宿保障;招商專員駐外工作期間另行發(fā)放駐外補貼。
3、年終績效獎金、招商護商獎金將根據(jù)經(jīng)開區(qū)《招商人員考核和管理辦法》及各級招商護商工作激勵辦法發(fā)放。
五
政策解釋及監(jiān)督
本次選聘工作的最終解釋權(quán)歸宜興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會所有。
選聘工作堅持公開公平公正，嚴格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動接受監(jiān)督。
咨詢電話：0510-66968999-20450
監(jiān)督電話：0510-87661085
附件：
