南通
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備擬報(bào)考職位所需的資格和條件;
5.下列人員不得報(bào)名或不予錄取：受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘職位及要求
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序號(hào) |
崗位 |
學(xué)歷 |
年齡 |
人數(shù) |
性別 |
專業(yè) |
其他崗位要求 |
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1 |
熱線工作崗 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
年齡在40周歲及以下 |
12 |
女 |
不限 |
1.具備良好的電腦操作技能，中文錄入熟練，能夠適應(yīng)24小時(shí)值班(輪班)制工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，具備較好的溝通交流能力，能熟練使用啟言進(jìn)行交流溝通。 2.本科及以上人員，6個(gè)月后經(jīng)考核合格，可以參加其他崗位競聘，競聘優(yōu)秀者可選調(diào)到其他科室或崗位工作，實(shí)行8小時(shí)工作制，不再參加24小時(shí)值班(輪班)制工作。 3.超過35周歲人員，需繳納一定社保年限，確保退休時(shí)累計(jì)已繳滿15年社保。 |
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2 |
研判分析崗 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
年齡在35周歲及以下 |
3 |
不限 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.具備良好的文字功底、邏輯思維和表達(dá)能力，能敏銳感知社會(huì)熱點(diǎn)時(shí)事和社情民意，善用word、excel、PowerPoint等各類辦公軟件對(duì)民情信息進(jìn)行篩選處理和研判分析，善于從數(shù)據(jù)中挖掘問題，并獨(dú)立完成專題分析報(bào)告的撰寫。 2.具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、研判報(bào)告撰寫等方面工作經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)背景優(yōu)先。 |
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3 |
綜合崗A |
本科及以上學(xué)歷 |
年齡在35周歲以下 |
2 |
不限 |
不限 |
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰，有較強(qiáng)的語言組織、文字表達(dá)和溝通交流能力，能使用啟東方言進(jìn)行交流溝通。 2.有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能熟練使用word、excel等office辦公軟件。 3.了解網(wǎng)格，勝任線上線下民意調(diào)查工作。 |
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4 |
綜合崗B |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
年齡在35周歲及以下 |
1 |
不限 |
計(jì)算機(jī) |
1.熟悉掌握信息化項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2.熟知云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、主題數(shù)據(jù)庫和新一代互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)。 |
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月26日-5月27日，上午9:0011:00，下午2:305:00，逾期不得報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：啟東市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心(世紀(jì)大道2099號(hào))底樓大廳，聯(lián)系電話：0513-83330090。
3.報(bào)名方式：(1)報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書三種證書原件及其復(fù)印件各一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsicom.cn)紙質(zhì)版。(2)報(bào)考熱線工作崗的考生，年齡超過35周歲的必須出具省社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單明細(xì)紙質(zhì)版(查詢方法：支付寶江蘇智慧人社個(gè)人權(quán)益單江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單(參保人員))。(3)報(bào)名人員須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》，工作履歷必須準(zhǔn)確清楚，相關(guān)的工作經(jīng)歷需備注證明人及聯(lián)系方式，并交本人近期2寸免冠照片1張。(4)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào)。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假的，取消考試資格。
五、考試及聘用方法
報(bào)名截止后由單位通知組織考試，屆時(shí)單位將通過報(bào)名表上留存的號(hào)碼進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必保持通信暢通，多次拒接或不接電話視作棄權(quán)處理。
1.技能綜合測(cè)試。報(bào)考熱線工作崗的對(duì)象參加。主要測(cè)試漢字錄入速度以及正確率，錄入合格線為60字/分鐘，合格的考生直接進(jìn)入面試，不合格的直接淘汰。考試成績當(dāng)天公布，等待招聘單位的電話通知。
2.筆試。報(bào)考研判分析崗、綜合崗A、綜合崗B的對(duì)象參加。綜合崗B有計(jì)算機(jī)技術(shù)方面加試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定教材和大綱。筆試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，合格即進(jìn)入面試。考試成績當(dāng)天公布，等待招聘單位的電話通知。
3.面試。重點(diǎn)考查報(bào)名對(duì)象的政治素質(zhì)、禮儀形象、語言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等。面試以百分制計(jì)算，70分為合格分?jǐn)?shù)線，成績當(dāng)場公布。
4.總成績。熱線工作崗總成績=技能操作測(cè)試成績(占20%)+面試成績(占80%)
其余崗位總成績=筆試(占40%)+面試成績(占60%)
均采用百分制計(jì)算(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，如末位同分，取面試高分者，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行面試加試，取面試加試成績高分者)，擇優(yōu)錄取。
5.體檢。在該崗位面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，不參加體檢的視為自動(dòng)放棄錄用資格。
6.政審。單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察?？疾觳缓细癫挥杵赣谩?/p>
7.遞補(bǔ)。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的人員，可按規(guī)定依次遞補(bǔ)體檢人選。對(duì)于政審不合格或者放棄錄用的人員，也將依次遞補(bǔ)考察人選。
8.公示。擬聘用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上予以公示，公示時(shí)間為期3個(gè)工作日。公示后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
六、被錄用人員待遇及管理
由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期間，用人單位對(duì)試用人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。熱線工作崗、分析研判崗享受我市機(jī)關(guān)單位編外勞務(wù)人員A類工資待遇并享受月度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。綜合崗A、綜合崗B享受我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)人員A類工資待遇。
七、組織與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下，由啟東市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心組織實(shí)施。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)自理。
八、其他事宜
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知健康信息。在報(bào)考過程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場工作人員查驗(yàn)和詢問，服從管理。報(bào)名材料一經(jīng)收取概不退還。本招聘簡章解釋權(quán)歸啟東市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心。 www.jrzp.com
