連云港
根據(jù)工作需要，市屬某事業(yè)單位委托連云港市人才事務所有限公司公開招聘勞務派遣工作人員2名，具體公告如下：
一、招聘崗位
信息化崗位1人、財務管理崗位1人。
二、報考基本條件
1.遵紀守法，品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，無不良征信記錄。
2.具有良好的職業(yè)道德、服務意識和團隊合作意識。
3.工作責任心強，熟悉辦公軟件的使用。
4.本科及以上學歷，年齡在30周歲以下、18周歲以上（即1994年4月30日到2007年5月9日之間出生）。信息化崗位專業(yè)要求：計算機類、計算機（軟件）類、計算機（網(wǎng)絡管理）類、電子信息類；財務管理崗位專業(yè)要求：財務財會類、統(tǒng)計類、審計類。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）設置并審核。
5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。
有下列情形之一的，不得報考：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀、政務、政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（3）不適合從事聘用崗位的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名材料
應聘人員需真實、準確、完整地提交以下材料：
1.報名表（附件1）一份；
2.近期免冠2寸電子照片;
3.本人身份證;
4.學歷、學位證書。
請將相關證明材料的掃描件打包發(fā)送郵箱。郵箱地址:cathy0711-gxj@163.com。
四、崗位要求及職責
1.負責相關崗位的日常工作。
2.完成領導交辦的其他事項。
3.有較好的溝通和表達能力，事業(yè)心、責任心強，有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。
五、招聘程序
資格審查：對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。資格審查貫穿于招聘工作全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。
面試：如資格審查通過人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)50倍（含50倍），面試前先進行初試，根據(jù)初試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在50:1范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）,初試成績不計入總成績。初試具體辦法、時間地點另行通知。未在規(guī)定時間、地點參加初試的考生，視為自動放棄考試資格。面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試具體時間及地點另行通知，未在規(guī)定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。
體檢：入圍人員必須參加體檢，不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘者自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
錄用：被錄用人員以勞務派遣用工形式，由連云港市人才事務所有限公司與其簽訂勞務派遣合同。入職后薪酬參照用工單位勞務派遣人員薪酬標準執(zhí)行。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
六、其他
聯(lián)系電話：0518—81162917
報名時間：2025年4月30日—2025年5月9日
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀招聘公告，及時了解招聘消息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
