南通
南通市海門區(qū)氣象局現(xiàn)因工作需要，經(jīng)南通市海門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)2003年6月至1986年6月期間出生;
(四)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為環(huán)境保護(hù)類、基礎(chǔ)理學(xué)類、計(jì)算機(jī)類;
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力。
有下列情形人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及上級(jí)有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購(gòu)買服務(wù)有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見《南通市海門區(qū)氣象局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日-6月25日(上午9:00～11：00，下午14:30～17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市海門區(qū)氣象局313辦公室(南通市海門區(qū)東布洲中路999號(hào))，聯(lián)系電話：0513-66629805。
4.應(yīng)聘者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①《南通市海門區(qū)氣象局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》(見附件2，一式一份);②本人近期正面免冠一寸照片2張;③身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份(2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未獲得學(xué)歷證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件);④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供)。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)個(gè)人自理。
5.資格審查。南通市海門區(qū)氣象局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則取消該崗位的招聘計(jì)劃。取消崗位情況及通過資格復(fù)審人員名單在南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.haimen.gov.cn/hmsqxj/qtzl/qtzl.html，南通市海門區(qū)氣象局政府信息公開-法定主動(dòng)公開內(nèi)容-其他招錄，下同)公告。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的考生，攜帶身份證和《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書》(附件3)，于2021年6月28日14:30～17：30到南通市海門區(qū)氣象局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、考試
考試采取面試形式，由南通市海門區(qū)氣象局組織實(shí)施。
1.考試對(duì)象：通過資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
4.考試成績(jī)：考試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格線，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
五、體檢與考察
(一)體檢
在考試合格者中，按照考試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(考試成績(jī)同分的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者)。體檢名單在南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
體檢由南通市海門區(qū)氣象局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ泻ｉT區(qū)氣象局組織實(shí)施。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在考試成績(jī)合格者中按照從高分到低分依次遞補(bǔ)(考試成績(jī)同分的，進(jìn)行加試，取加試分?jǐn)?shù)高者)：
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿后，由南通市海門區(qū)氣象局組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)不合格的，取消聘用資格。
八、人員性質(zhì)及待遇
招聘的人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
十、其他事宜
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息。在報(bào)考過程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮，服從管理。南通市海門區(qū)氣象局在公開招聘期間對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測(cè)一提醒”(查電子健康通行證、查戴口罩，測(cè)體溫，提醒不聚集)事項(xiàng)。考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀,同時(shí)無28天內(nèi)境外或21天國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
十一、本《公告》由南通市海門區(qū)氣象局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0513-66629805(南通市海門區(qū)氣象局辦公室)
監(jiān)督電話：0513-66629802(南通市海門區(qū)氣象局紀(jì)檢組)
點(diǎn)擊下載>;>;>;
南通市海門區(qū)氣象局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表.docx
南通市海門區(qū)氣象局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表.docx
個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書
南通市海門區(qū)氣象局
2021年6月9日
原標(biāo)題：南通市海門區(qū)氣象局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告
文章來源：http://www.haimen.gov.cn/hmsrmzf/rszl/content/7e3df010-41b7-4ab0-a3d6-e7df043ffd45.html
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一、招聘崗位
行政審批局規(guī)劃建設(shè)窗口業(yè)務(wù)受理及相關(guān)工作人員3名，行政審批局綜合窗口業(yè)務(wù)受理及相關(guān)工作人員4名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具備履行崗位職責(zé)必備的職業(yè)品德和職業(yè)操守，履歷中無不良記錄;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作，熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作，具備良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
3.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排;
4.其他條件詳見《常熟市行政審批局公益性崗位招聘表》。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日至6月23日，共3天，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源管理服務(wù)中心服務(wù)大廳12-17號(hào)窗口報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;近期免冠一寸照片1張;如實(shí)填寫《2021年常熟市行政審批局公益性崗位報(bào)名登記表》1份。
4.報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
5.報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，予以公布。
(二)考試
1、筆試：筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材，滿分為100分。
2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)(第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。面試人數(shù)根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃錄用數(shù)4倍的比例確定，不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定。
3、綜合成績(jī)計(jì)算：按百分制計(jì)算，其中筆試占30%，面試占70%。綜合成績(jī)從高分到低分排序(綜合成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者)，按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員。
4、若報(bào)名人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足4:1，取消筆試環(huán)節(jié)，直接面試。面試從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人員。
筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、政審和公示
1.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
2.對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象進(jìn)行政審和公示(不少于3天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。
3. 因體檢、政審、公示不合格或考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。參加此次招錄考生的綜合成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效 (有效期自公布綜合成績(jī)之日起算)。
4.公示合格后主動(dòng)放棄錄用資格的考生，應(yīng)書面遞交《放棄錄用資格說明》。
四、聘用及待遇
1. 擬錄用人選經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格后辦理錄用手續(xù)。
2.錄用人員由用人單位與本人簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期計(jì)算在合同期限內(nèi);試用期滿后經(jīng)考核不合格的，予以解聘。
3.執(zhí)行我市公益性崗位相關(guān)薪酬待遇，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。
五、其他事宜
1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，有虛假信息的，或違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同。
3.錄用后須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本簡(jiǎn)章由常熟市行政審批局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績(jī)、錄用人員公示等有關(guān)信息可通過常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)通知公告欄查詢。
咨詢電話：0512-52822073
附件：
1.常熟市行政審批局公益性崗位招聘表
2.常熟市行政審批局公益性崗位報(bào)名登記表
常熟市行政審批局
2021年6月16日
原標(biāo)題：常熟市行政審批局公益性崗位招聘簡(jiǎn)章
文章來源：http://www.csrc91.com/info/read_30121.html
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一、招聘程序及辦法
1、招聘(安置)對(duì)象
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的本市戶籍登記失業(yè)人員中符合下列情形的人員：
(1)享受最低生活保障;
(2)女40周歲以上、男50周歲以上;
(3)特困職工家庭;
(4)殘疾人;
(5)城鎮(zhèn)家庭“零就業(yè)”和農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移”家庭貧困戶;
(6)連續(xù)失業(yè)1年以上;
(7)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民及退捕漁民;
(8)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
(9)高郵市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
2、就業(yè)困難人員的認(rèn)定
報(bào)名公益性崗位安置的，須經(jīng)所屬社區(qū)勞動(dòng)保障工作站或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障基層工作平臺(tái)申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定，認(rèn)定按照個(gè)人申報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)受理、初審，市人社局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心核定的程序進(jìn)行。
3、招聘方式
城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)招聘公益性崗位人員采取公開招聘形式確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的招聘公益性崗位通過基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)推薦確定。
(1)公開招聘。
通過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)雙向選擇的方式確定擬聘用人員。
專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間：2021年6月26日(星期六)上午8：15—11：30;地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)(市文游中路88號(hào))。
咨詢電話：0514-84613609。
(2)推薦確定。社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員情況推薦。
4、公益性崗位的招聘安置原則
(1)招聘堅(jiān)持公開、公平、公正原則。(2)無人報(bào)名的崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。(3)城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位報(bào)名人數(shù)超過崗位數(shù)的，由崗位單位與人社局根據(jù)就業(yè)困難人員的年齡、家庭等因素，優(yōu)先安排距法定退休年齡不滿5年和“零就業(yè)”家庭人員;若仍不能確定，根據(jù)崗位單位用人條件，采取閉卷考試方式產(chǎn)生擬錄用人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)公益性崗位優(yōu)先照顧無法外出、無業(yè)可扶的農(nóng)村低收入人員，如需求人數(shù)超過崗位數(shù)，優(yōu)先安排家庭人均收入低的人員。(4)公益性崗位人員在招聘(安置)前須面向社會(huì)進(jìn)行公示，按受社會(huì)監(jiān)督。
二、公益性崗位工資待遇及補(bǔ)貼
公益性崗位工資根據(jù)江蘇省第二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，用人單位可根據(jù)公益性崗位人員的實(shí)際工作時(shí)間、工作量合理確定工資標(biāo)準(zhǔn)，按月足額支付工資并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。市人社部門根據(jù)安置人數(shù)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)。
三、公益性崗位安置期限
公益性崗位的安置期限最長(zhǎng)不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延至退休。到期仍符合安置條件的需重新辦理有關(guān)手續(xù)，安置次數(shù)原則上不超過2次。
四、人員管理
1、按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則，由用人單位與公益性崗位安置人員簽訂勞動(dòng)合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)。
2、用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位安置人員的日常管理，制定崗位職責(zé)、日?？记诘认鄳?yīng)管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法。
3、公益性崗位安置人員應(yīng)自覺遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
五、崗位退出
有下列情形之一的，用人單位可以和公益性崗位安置人員解除勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議：
1、安置人員在試用期間不符合錄用條件的;
2、雙方協(xié)商一致的;
3、符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》中關(guān)于就業(yè)困難人員資格退出規(guī)定的;
4、通過其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的;
5、已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
6、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的;
8、不適宜繼續(xù)工作的其他情形。
出現(xiàn)以上情形的，用人單位應(yīng)及時(shí)將減少人員情況報(bào)人力資源社會(huì)保障部門。
六、本招聘公告由高郵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>;>;>;
2021年公益性崗位招聘一覽表
高郵市人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月15日
原標(biāo)題：高郵市2021年度公益性崗位信息公示及招聘公告
文章來源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/tzgg/202106/f44160515deb44029b2024999cff405b.shtml
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