公司業(yè)務部副總經理

　　工作職責

　　1．貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務相關政策和制度，協(xié)助制定相應的實施細則和辦法。

　　2．協(xié)助組織根據(jù)總行要求制定分行公司業(yè)務經營計劃，并組織和推動落實。

　　3．協(xié)助負責分行對公業(yè)務市場的研究規(guī)劃，建立和完善市場監(jiān)測體系，根據(jù)總行有關政策制定分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。

　　4．協(xié)助分行對公業(yè)務市場營銷的組織、協(xié)調和推動，公司業(yè)務重點目標市場、目標客戶的確定，牽頭組織經營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務工作。

　　5．協(xié)作組織分行公司客戶管理，完善和維護客戶信息數(shù)據(jù)庫，組織經營單位實施客戶營銷服務工作。

　　6．協(xié)助分行對公客戶經理與產品經理的管理。

　　7．協(xié)助組織參與固定資產貸款項目評估，對分行固定資產貸款項目進行初步評估。

　　8．協(xié)助金融機構授信的調查、審核、條件落實等的管理工作。

　　9．協(xié)助分行公司業(yè)務經營情況的監(jiān)測和分析。

　　10．協(xié)助全行公司業(yè)務條線的合規(guī)管理、內控管理、市場風險和操作風險管理。

　　11．協(xié)助組織業(yè)務交流和人員培訓。

　　12．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，經濟類等專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。

　　2、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有較強的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　3、銀行從業(yè)10年以上，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

　　4、年齡要求：1984年1月1日（含）以后出生。

　　公司業(yè)務部產品經理崗

　　工作職責

　　1．負責擬定、定期審核和維護產品營銷工作規(guī)劃和計劃，分解年度業(yè)務管理目標，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃執(zhí)行，分析評估規(guī)劃和計劃完成情況，組織落實調整規(guī)劃和計劃方案。

　　2．負責組織擬定產品營銷策略、銷售方案，對產品銷售指標負責。

　　3．負責擬定產品廣告策略，組織產品宣傳和推介活動。

　　4．負責組織轄內重點客戶的產品組合和服務方案設計。

　　5．負責組織對分行客戶經理的培訓，提高客戶經理業(yè)務技能。

　　6．按照總行規(guī)定組織當?shù)匦庐a品的開發(fā)工作，向總行對口產品研發(fā)部門提供產品研發(fā)信息和需求，參與總行新產品開發(fā)工作。

　　7．負責牽頭配合總行產品及相關部門進行產品后評估和優(yōu)化，完善重點產品相關商業(yè)模式的操作流程。

　　8．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1．具有大學本科及以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經驗。

　　2．熟悉國家金融行業(yè)相關政策法規(guī)和有關規(guī)定，熟練掌握銀行產品及相關的規(guī)章制度。

　　3．熟悉所在業(yè)務條線產品業(yè)務操作、風險控制技術。

　　4．具備較強的產品營銷及開發(fā)設計能力，能夠主持新產品研發(fā)工作。

　　5．具備較強的溝通協(xié)調、組織推動能力。

　　6．年齡要求：1989年1月1日（含）以后出生。

　　同城支行副行長

　　工作職責

　　1．協(xié)助支行行長分管本支行業(yè)務經營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況。

　　2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，并組織實施。

　　3．協(xié)助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃。

　　4．協(xié)助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。

　　5．協(xié)助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規(guī)管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，及時處理突發(fā)事件，落實相關應急制度及預案。

　　6．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　2.工作能力：符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

　　3.學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟學、管理學、法學類等專業(yè)畢業(yè)。

　　4.工作經歷：金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上，具有業(yè)務營銷、信貸等銀行工作經歷。

　　財富管理與私人銀行部投資顧問崗

　　工作職責

　　1.在私人銀行理財經理向客戶提供服務過程中，參與客戶會談，協(xié)助理財經理開展客戶KYC，提供一站式顧問咨詢服務，包括擬定投資建議、構建投資組合以及組合的跟蹤管理等。

　　2.負責跟蹤宏觀經濟與投資市場行情，提出投資方向的建議與看法，撰寫差異化、有價值的專業(yè)投資研究報告，包括總行要求的常規(guī)報告、適合當?shù)匦枨蟮牟町惢瘓蟾娴取?/p>

　　3.負責根據(jù)客戶的風險承受能力和財務目標，結合市場情況，提供資產配置方向及配置比例調整建議，并推動資產配置方案的落地。對重點銷售產品提供產品要點分析、產品配置策略等專業(yè)顧問服務。

　　4.負責將總行、外部機構提供的宏觀經濟、資產市場、組合策略等資訊，通過報告、面授、線上會議等形式向轄內理財經理進行專業(yè)化培訓，并建立培訓后的執(zhí)行督導機制。

　　5.定期組織或參與財私客戶投資沙龍活動，進行宏觀、資本市場評析，將投資策略建議向客戶有效傳導。

　　6.向總行反饋具有一定集中度的私人銀行客戶投資顧問服務需求。根據(jù)市場變化及客戶實際配置成效，對總行資產配置組合策略提出合理建議。

　　7.負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃，具有積極的客戶服務意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力等。

　　2.具備基金等從業(yè)資格，已獲得AFP/CFP/CFA/CPA或其它金融類證書資格者優(yōu)先。

　　3.大學本科及以上學歷。

　　4.5年金融行業(yè)相關工作經驗，并有3年（含）以上財富管理工作經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，具有一線服務和營銷客戶的經驗者優(yōu)先。

　　產業(yè)生態(tài)客戶部客戶經理

　　工作職責

　　1、熟練掌握同業(yè)福費廷業(yè)務的操作流程，負責同業(yè)福費廷業(yè)務的營銷拓展和客戶維護，完成分行下達的工作等；

　　2、主動建立同業(yè)合作渠道，定期走訪同業(yè)，維護同業(yè)客戶關系；

　　3、跟蹤和收集市場動態(tài)信息，分析市場價格走勢，做好同業(yè)市場福費廷業(yè)務的研究，制定相關業(yè)務交易策略，為交易決策提出可行性意見和建議；

　　4、負責業(yè)務的合規(guī)管理、市場風險和操作風險；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　金融從業(yè)1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），具有一年以上福費廷或同類業(yè)務的工作經歷。

　　同城支行營業(yè)室綜合柜員

　　工作職責

　　負責產品宣傳和銷售，解答客戶業(yè)務咨詢；負責辦理現(xiàn)金業(yè)務，嚴格現(xiàn)金收付、上繳、調劑手續(xù)，做到交接清楚、職責分明，確保賬實相符；負責建立客戶信息，賬戶開銷戶和簽約類業(yè)務的申請、變更、解約；負責客戶信息和賬戶信息的變更與維護；負責受理客戶更換印鑒、掛失、解掛、賬戶凍結、解凍、密碼管理、查詢、重要空白憑證出售等工作；負責審查客戶提交的票據(jù)、單證的合法性和合規(guī)性，正確完成（非現(xiàn)金金融）交易的處理；妥善保管所辦理業(yè)務的憑證，日末與總會計辦理憑證交接；按照崗位分離及印、押、證三分管原則，妥善保管使用分管的各類機具、印章、重要空白憑證；負責營業(yè)終了，清點持有的重要空白憑證，確保賬實相符。

　　任職要求

　　1.掌握銀行相關管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能。

　　2.具有一定的語言、文字表達能力。

　　3.大學本科及以上學歷，經濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業(yè)或取得助理會計師、助理經濟師、助理審計師及以上專業(yè)技術職稱。

　　4.金融會計專業(yè)工作年限2年（含）以上、會計業(yè)務技能突出的優(yōu)先。

　　同城支行理財經理崗

　　工作職責

　　1.負責客戶的開發(fā)拓展。負責通過外拓、客戶轉介、業(yè)務聯(lián)動等營銷推廣活動開發(fā)拓展客戶，促進潛力客戶升級；承接和維護支行移交的客戶。

　　2.負責客戶的關系管理。利用各種機會收集并及時在客戶管理系統(tǒng)中更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷做好基礎工作；通過與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證客戶服務的連續(xù)性，提升客戶貢獻度。

　　3.負責客戶的產品交叉銷售。負責以客戶為中心，對客戶需求進行分析和挖掘，提供理財規(guī)劃服務，通過資產配置服務向客戶推薦組合產品，進行交叉銷售，滿足客戶需求。

　　4.負責合規(guī)風險管控。在維護客戶的過程中嚴格遵守各項法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，以及總、分行相關規(guī)章制度，嚴格控制風險，落實消費者權益保護、投資者適當性管理和反洗錢管理等各項要求，做好銷售風險控制，確保業(yè)務的合規(guī)性。

　　5.負責客戶投訴的處理。負責受理客戶投訴，記錄客戶訴求，及時匯報處理方案，向客戶反饋投訴處理意見，跟蹤處理結果，做好客戶回訪工作。

　　6.負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類金融產品，具備豐富的客戶服務經驗和較強的客戶服務意識，良好的文字、語言表達、溝通演講和組織協(xié)調能力。

　　2.持有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格等相關資格證書。

　　3.大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計、統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè)。

　　4.有1年及以上金融行業(yè)相關工作經驗，具有理財業(yè)務工作經驗優(yōu)先。

　　同城支行零售客戶部客戶經理

　　工作職責

　　1．嚴格執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度，開展業(yè)務營銷工作。

　　2．負責貫徹分行業(yè)務經營計劃、專業(yè)管理要求、支行業(yè)務營銷計劃、營銷措施。

　　3．負責收集、反饋支行業(yè)務市場、客戶信息。

　　4．負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發(fā)和服務工作。

　　5．負責支行業(yè)務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷。

　　6．負責落實信貸業(yè)務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。

　　7．負責支行電子銀行產品的市場營銷。

　　8．負責參與支行助銷員的組織和管理。

　　9．負責業(yè)務的合規(guī)管理、市場風險和操作風險。

　　10．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法；熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握總分行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　2.大學及以上學歷，經濟學類、管理學類等專業(yè)畢業(yè)。

　　3.金融從業(yè)1年以上（或從事相關經濟工作3年以上）。

　　同城支行公司客戶部客戶經理

　　工作職責

　　1．嚴格執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度，開展業(yè)務營銷工作。

　　2．負責貫徹分行業(yè)務經營計劃、專業(yè)管理要求、支行業(yè)務營銷計劃、營銷措施。

　　3．負責收集、反饋支行業(yè)務市場、客戶信息。

　　4．負責支行客戶的產品服務，開展客戶開發(fā)和服務工作。

　　5．負責支行業(yè)務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷。

　　6．負責落實信貸業(yè)務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。

　　7．負責支行電子銀行產品的市場營銷。

　　8．負責參與支行助銷員的組織和管理。

　　9．負責業(yè)務的合規(guī)管理、市場風險和操作風險。

　　10．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法;熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握總分行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　2.大學及以上學歷，經濟學類、管理學類等專業(yè)畢業(yè)。

　　3.金融從業(yè)1年以上（或從事相關經濟工作3年以上）。

　　同城支行零售客戶部經理

　　專業(yè)要求

　　經濟等

　　工作職責

　　1．嚴格執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度，開展零售業(yè)務營銷和管理。

　　2．負責貫徹分行零售業(yè)務經營計劃和專業(yè)管理要求，制定支行零售業(yè)務營銷計劃和營銷措施，并組織實施。

　　3．負責收集、反饋支行零售業(yè)務市場、客戶信息。

　　4．負責支行零售客戶的產品服務管理，指導營銷人員開展客戶開發(fā)和服務工作。

　　5．負責支行零售業(yè)務營銷管理和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷。

　　6．負責支行個人電子銀行產品和信用卡的市場營銷。

　　7．負責落實轄內個人信貸業(yè)務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作。

　　8．負責支行個人業(yè)務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。

　　9．負責支行零售業(yè)務條線的合規(guī)管理、市場風險和操作風險管理。

　　10．負責組織支行零售業(yè)務人員經驗交流和人員培訓。

　　11．完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

　　2．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握總分行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)。

　　4．工作經歷：金融從業(yè)3年以上（或從事相關經濟工作5年以上）。