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江蘇省宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2019年員工招聘簡章

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宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是宿遷市人民政府直屬的國有企業(yè),總資產(chǎn)700億元,凈資產(chǎn)400億元,信用等級aaa,主要從事產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)作、金融和信息服務(wù)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等。根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘集團(tuán)及下屬公司工作人員。

一、招聘職位及人數(shù)

具體崗位、任職條件見附件一。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具備招聘職位所要求的其他資格條件。年齡35周歲以下(即1984年4月24日及以后出生);報(bào)考專業(yè)認(rèn)定,以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2019版)為準(zhǔn)。

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(3)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人報(bào)名簡歷(報(bào)名表見附件二)至江蘇省宿遷市青海湖路17號江蘇銀行辦公樓12樓綜合管理部報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名:請應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位編號”命名,發(fā)送至郵箱sqcyfzjt_hr@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年4月24日起至5月20日截止,現(xiàn)場報(bào)名者請于工作日時(shí)間(上午9:00-11:30,下午2:00-5:30)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

3.資格初審時(shí)間:2019年4月25日起至5月21日截止,凡是通過初審的報(bào)名人員名單將會在宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sqcy.com.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

4.開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的職位,取消或減少該職位招聘計(jì)劃。

5.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員應(yīng)按照職位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息,并為自己所填內(nèi)容負(fù)責(zé)。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的字樣完全一致,應(yīng)屆畢業(yè)生需按照所學(xué)專業(yè)全稱填報(bào),否則按虛假填報(bào)處理。

(二)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績將在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。筆試內(nèi)容分為綜合知識和專業(yè)知識,各占50%(總分100分)。按照筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按照1:3比例確定面試人選,筆試成績相同的取專業(yè)考試得分高者進(jìn)入面試。

(三)資格復(fù)審

對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料(出示原件并提供復(fù)印件):

1.普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。

3.境外學(xué)歷人員還應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審的,發(fā)放《面試通知書》。進(jìn)入面試人員名單將在集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)面試及總成績計(jì)算

面試分為初試和復(fù)試。

1.初試:時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),不計(jì)成績。

2.復(fù)試:結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn),

復(fù)試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生??忌鷱?fù)試成績達(dá)到60分為合格。

3.總成績計(jì)算:按照筆試成績占50%,面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。以上成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績相同的,取面試總成績高者),體檢人選名單在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

2.體檢工作由宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

3.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個(gè)人信用情況、違

法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題、無勞動糾紛證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

(六)公示

1.考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

(七)錄用

1.擬錄用人員需服從集團(tuán)崗位安排,根據(jù)崗位安排與集團(tuán)或下屬子公司簽訂勞動合同。試用期為6個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核合格,予以定崗定級;考核不合格的,經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。

2.與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。報(bào)考者一旦被錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

(八)待遇

招聘人員享受宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司同崗人員待遇,按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

(九)其他要求和說明

1.本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

2.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中,請考生注意瀏覽集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.sqcy.com.cn/)的信息并保持通訊暢通,因考生個(gè)人原因造成延誤的,視為自動放棄。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-81688002。

本簡章由宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:0527-81686002。

附件一:宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2019年員工招聘計(jì)劃表.doc

附件二:宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名表.doc

宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2019年4月23日

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