南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2023年下半年公開招聘人員公告

　　為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘1名事業(yè)編制內人員，23名備案制人員?，F將有關事項公告如下:

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的具體招聘單位、崗位、數量等相關信息在南京市浦口區(qū)人民政府（http://www.pukou.gov.cn/）、南京市浦口人民醫(yī)院（http://www.njspkrmyy.com/）、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院（http://www.njpkzyy.com）等網站發(fā)布。

　　有關招聘資格條件、咨詢電話等信息詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2023年下半年公開招聘人員崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3. 品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　4. 具備適應崗位要求的身體條件；

　　5. 具備報考崗位要求的其他條件（詳見《崗位信息表》)；

　　6. 年齡在35周歲及以下（1987年9月13日以后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2023年9月30日。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應聘

　　1. 現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

　　2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3. 應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

　　4. 2023年9月13日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

　　5. 根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月13日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員。

　?。ㄈ┯嘘P要求

　　1. 資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指國（境）內普通高校2023年畢業(yè)并取得相應學歷（學位）證書，且仍未落實工作單位的人員。

　　2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　以上應聘面向2023年畢業(yè)生崗位的人員報名時均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

　　參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘面向2023年畢業(yè)生或社會人員的崗位。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　2021年1月1日至2023年9月13日，取得國（境）外學歷學位，并完成教育部中國留學服務中心認證的留學人員，未落實工作單位的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　2.?資格條件中的全科醫(yī)生培訓合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓合格證書、全科醫(yī)師轉崗培訓合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，具備三證之一即可。提供截止時間為2023年9月13日。

　　三、招聘程序

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　　本次招聘采取網上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網絡同步進行。

　　1.?網上報名

　　報名網址：南京人事考試網（www.njrsks.net）。

　　報名、照片上傳時間：2023年9月13日9:00至9月19日16:00。逾期不再接受報名。

　　2.?資格初審

　　招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

　　資格初審時間：2023年9月13日9:00至9月20日16：00。

　　3.?應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年9月13日至 9月21日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

　　4.?資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年9月13日至 9月21日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

　　5.?信息查詢

　　應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“聯系電話”。

　　6.?繳費確認。通過資格初審的應聘人員，在南京人事考試網通過網上銀行進行網上繳費確認（100元／人）(蘇價費函〔2007〕146號)。

　　繳費確認時間：2023年9月13日9:00至9月22日16:00。通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

　　7.?核減（取消）計劃

　　各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市浦口區(qū)人民政府網站發(fā)布。

　　報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2023年9月25日9∶00-12∶00，登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，報名費將通過網上銀行退還。

　　8.?準考證打印

　　通過資格初審者須于筆試前3日內登錄南京人事考試網的報名系統，下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯系，聯系電話：025-83151200。

　　9.?應聘人員有關要求

　?。?）須仔細閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書或與普通高校2023年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

　　（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

　?。?）需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。ǘ┛荚噧热荨r間和實施辦法

　　考試采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

　　1.?筆試

　　本次招聘筆試由區(qū)人社局組織。筆試具體時間、地點由筆試組織單位在浦口區(qū)人民政府、南京市浦口人民醫(yī)院、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院等網站另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間下載打印準考證，逾期者責任自負。

　　應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試成績將在浦口區(qū)人民政府、南京市浦口人民醫(yī)院、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網站公布。

　　2.?資格復審

　　筆試合格線為卷面總成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

　　招聘單位主管部門在面試前對面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位主管部門通知應聘人員或通過網站公布（詳見《崗位信息表》“信息發(fā)布網址”欄，下同）?？忌氃诔煽児己?，保持聯系方式暢通并及時關注相關網站，以便招聘單位（主管部門）通知資格復審或遞補，無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。

　　資格復審時，考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應的學歷（學位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經歷的證明等；應聘面向2023年畢業(yè)生崗位人員須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。

　　復審合格者進入面試。若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，招聘主管部門取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。進入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府、南京市浦口人民醫(yī)院、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院網站公布。

　　3.?面試

　　面試由浦口區(qū)人社局根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。

　　面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為面試成績的60%；已經形成競爭的崗位，合格分數線為面試成績的50%。