蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司為蘇州市直屬大型國有企業(yè)，成立于2002年5月，主要承擔(dān)蘇州市軌道交通規(guī)劃、建設(shè)、運營、資源 開發(fā)及物業(yè)保障等工作。目前，已開通5條線路，運營里程210公里，正在建設(shè)8條線，在建總里程252公里。集團(tuán)現(xiàn)下 設(shè)12個處室（中 心），6家子（分）公司，共有職工12000多人。集團(tuán)先后榮獲第十九屆中國土木工程詹天佑獎、華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎、全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位、全國“工人先鋒號”等榮譽。

目前，蘇州已獲批了三輪軌道交通建設(shè)規(guī)劃，累計批復(fù)了8條城市軌道交通線路和1條市域軌道交通線路，總里程372公里。其中，11號線是首條和上海軌道交通線網(wǎng)實現(xiàn)對接的線路，是蘇州實施推進(jìn)長三角一體化戰(zhàn)略的前沿探索。到2026年左右，蘇州軌道交通已批復(fù)9條線路將全部建成。

奮進(jìn)新征程，邁進(jìn)新時代。集團(tuán)公司將牢記“為蘇州加速，讓城市精彩”使命，圍繞“區(qū)域一體化先鋒，古城新活力引擎”發(fā)展定位，推動集團(tuán)從建設(shè)城區(qū)地鐵網(wǎng)向發(fā)展全域軌道網(wǎng)轉(zhuǎn)變，從建設(shè)運營軌道向經(jīng)營城市和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)生產(chǎn)方式向數(shù)字化生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，塑造新型發(fā)展模式，努力轉(zhuǎn)型成為經(jīng)營能力強、兼具社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)代化軌道交通企業(yè)。

一、招聘原則

1、公開平等：招聘信息公開透明，面向集團(tuán)公司內(nèi)外部廣泛吸納人才，堅持機會均等。

2、競爭擇優(yōu)：競爭選拔、擇優(yōu)錄用，嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序甄選人才，根據(jù)考試測評結(jié)果擇優(yōu)錄用。

3、分類招聘：根據(jù)職位的實際招聘需要，選擇合適的招聘渠道，制定差異化的條件標(biāo)準(zhǔn)。

4、依法合規(guī)：遵守國家及地區(qū)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)要求及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位

1、招聘崗位

2、工作地點

江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)干將西路668號軌道交通大廈。

3、招聘范圍

面向全社會公開招聘，符合任職條件均可報名。

三、資格條件

（一）基本條件

1、誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，認(rèn)可集團(tuán)經(jīng)營理念和企業(yè)文化，愿意履行集團(tuán)公司員工義務(wù)和崗位職責(zé)。

2、沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。

3、具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見崗位任職資格和條件，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

4、未與其他單位簽訂可能限制其為集團(tuán)公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關(guān)協(xié)議。

5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

6、符合用人單位的履職回避要求。

（二）崗位任職條件

詳見《蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司社會招聘崗位計劃表》（附件）。任職年限是指在相關(guān)單位工作的累計任職年限，以勞動合同或社保繳費證明為準(zhǔn)，在校生實習(xí)期不計入任職年限。工作年限計算時間截至2023年5月1日。

四、招聘工作流程

本次公開招聘工作將按報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等流程開展。

（一）報名   

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月17日12:00止，報名時間以投遞簡歷時間為準(zhǔn)。

2、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場報名。簡歷投遞、證明材料上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

3、報名網(wǎng)址：打開蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)，點擊首頁右上角“人才招聘”按鈕進(jìn)入“招聘崗位”欄目。

4、投遞簡歷：在招聘首頁，點擊“社會招聘”欄目查看職位信息，“崗位招聘條件”需特別注意，確定應(yīng)聘該崗位后點擊“現(xiàn)在申請”按鈕，完善個人簡歷后進(jìn)行投遞（如學(xué)歷學(xué)位、家庭情況、工作經(jīng)歷、職稱信息等）。

5、附件上傳。應(yīng)聘者需將個人證件照（2寸）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱證書等掃描件作為附件上傳（點擊“個人中心”-“簡歷附件”），所有文件總大小不超過：10MB，單個文件不超過1MB。

（二）資格審查

集團(tuán)公司人力資源處與用人單位對照招聘基本條件及具體職位任職要求對應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，重點審核人員信息的完整性及材料的全面性、規(guī)范性，并對不明事項進(jìn)行核實確認(rèn)，根據(jù)審核結(jié)果確定筆試人員名單。

（三）筆試

筆試以專業(yè)知識為主，職業(yè)傾向、思維能力及心理測評為輔，可結(jié)合具體情況選擇增加其他適當(dāng)測評方式。

（四）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，多維度考察應(yīng)聘者與職位的匹配程度，現(xiàn)場打分，形成綜合評價意見。

（五）背景調(diào)查、體檢

綜合筆試和面試成績，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進(jìn)行背景調(diào)查。面試結(jié)束后，工作人員將盡快通知擬聘用人員去三級甲等資質(zhì)的公立醫(yī)院體檢（標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》），體檢不合格者，不予錄用。

（六）錄用

對體檢、背景調(diào)查均合格的擬聘用人選，按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問題。

五、注意事項

1、請各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、報名人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。所投遞簡歷通過后，不得更改報名信息。

3、本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布，對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，集團(tuán)公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;對應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，集團(tuán)公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有違規(guī)違紀(jì)等行為，取消應(yīng)聘資格，已獲錄用的，公司亦有權(quán)解除勞動關(guān)系。

5、曾因犯罪受過刑事處罰在行政機關(guān)有違法犯罪記錄或者曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分（罰）期間的;正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員，不得應(yīng)聘。招聘小組將對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。

6、本次招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續(xù)費等費用。任何媒體或互聯(lián)網(wǎng)站不得擅自轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站由其他單位提供的招聘信息和服務(wù)內(nèi)容，如需轉(zhuǎn)載，必須獲得合法授權(quán)。

7、集團(tuán)公司人力資源處有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

8、工作人員將以電話或短信等形式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試。屆時請應(yīng)聘者保持手機通暢，并確保手機號碼填寫無誤。

9、如對招聘有疑問的，請咨詢：0512-69899049（僅工作日9:00-17:00）。咨詢電話僅解答報名相關(guān)問題，有關(guān)筆試面試的內(nèi)容、成績、人選名單等問題不在答復(fù)范圍內(nèi)。

附件：《蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司社會招聘崗位表》

蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司

2023年5月8日