因工作需要，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院面向校內(nèi)外公開招聘本科教學(xué)秘書臨時崗位人員1名、校友及對外聯(lián)絡(luò)工作秘書臨時崗位人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責(zé)與崗位要求

崗位一：本科教學(xué)秘書臨時崗位人員1名

（一）崗位職責(zé)

1.做好各類考試時間安排及人員安排，包括英語四、六級考試，計算機(jī)等級考試、學(xué)校的各類競賽，做好日常培養(yǎng)方案的管理及變更工作；

2.負(fù)責(zé)本科課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的課表編排工作、教材統(tǒng)計與管理、日常教學(xué)調(diào)度和管理工作；組織并督促教師網(wǎng)上申請公共選修課；審核和上報學(xué)院可開設(shè)的公共選修課程信息；

3.教師工作量計算及院系經(jīng)費結(jié)算工作；

4.安排院領(lǐng)導(dǎo)、專家督導(dǎo)組、系所領(lǐng)導(dǎo)的隨堂聽課，匯總專家領(lǐng)導(dǎo)聽課結(jié)果、學(xué)生評價數(shù)據(jù)，做好學(xué)院教師的本科教學(xué)評價工作；

5.安排新教師試講，根據(jù)學(xué)校要求做好教師培訓(xùn)安排工作；學(xué)生海外實習(xí)工作；

6.日常教學(xué)活動的檢查布置、檢查與撰寫總結(jié)。

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。

（二）崗位要求

1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，中共黨員優(yōu)先，年齡不超過35周歲；

2.具備良好的中英文表達(dá)能力，較好的計算機(jī)應(yīng)用能力，能夠比較熟練地應(yīng)用辦公自動化軟件；

3.熱愛本科教學(xué)管理工作；熟悉學(xué)校本科教學(xué)的相關(guān)制度及本科教學(xué)工作管理流程或有本科教學(xué)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

4.組織紀(jì)律性和保密意識強(qiáng)，有創(chuàng)新精神和開拓意識，工作積極主動，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和大局意識。

崗位二：校友及對外聯(lián)絡(luò)工作秘書臨時崗位人員1名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)院校企合作工作；

2.負(fù)責(zé)學(xué)院校友會的日常工作；

3.負(fù)責(zé)處理辦公室及校友聯(lián)絡(luò)方面的文字工作

4.及時更新校友信息，保持和各地校友會的緊密聯(lián)系，幫助校友解決涉及學(xué)校的各種問題；

5.規(guī)范運(yùn)營校友工作公眾號和網(wǎng)絡(luò)平臺，定期推送校友工作和學(xué)院發(fā)展動態(tài)；

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷（研究生學(xué)歷優(yōu)先），年齡不超過35周歲；

2.具有較強(qiáng)的文字處理能力；

3.身體健康，品行端正，有較強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊合作精神；

4.工作認(rèn)真，勤勉踏實，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識；

5.良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；

6.有較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力，能夠有效管理和使用信息系統(tǒng)。

二、崗位性質(zhì)

錄用人員不納入學(xué)校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和詳細(xì)了解，確定參加考核人選，由用人單位組織考核，確定擬聘人選，并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進(jìn)行公示，公示無異議后，按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、時間安排

應(yīng)聘者請于2022年6月27日前登錄學(xué)校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注冊并按要求填報相應(yīng)崗位，并如實填寫相關(guān)信息。

聯(lián)系人：孫老師，陳老師

聯(lián)系電話：83591230，83590207（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部

2022年6月17日

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