徐州醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀研究團隊博士招聘公告

為積極推進我校高水平醫(yī)科大學(xué)建設(shè)，深入實施人才強校戰(zhàn)略，大力培育優(yōu)秀科研團隊，提高科學(xué)研究水平和人才競爭力，根據(jù)《省教育廳關(guān)于進一步推進高等學(xué)校公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2012〕8號）文件精神，結(jié)合《徐州醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀研究人才支持計劃（試行）》（徐醫(yī)大字〔2019〕11號）和《關(guān)于公布2019年度徐州醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀研究人才支持計劃遴選結(jié)果的通知》（徐醫(yī)大科字〔2019〕7號）文件精神，制定本招聘計劃。

一、招聘信息

團隊負(fù)責(zé)人（按姓氏筆畫排序）	對接單位	招聘專業(yè)名稱	崗位主要任務(wù)	學(xué)歷	人數(shù)	崗位類型	招聘聯(lián)系人、電話、郵箱
于如同 教授	第一臨床醫(yī)學(xué)院神經(jīng)外科實驗室	神經(jīng)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)免疫學(xué)、材料生物學(xué)、生物信息學(xué)、藥物臨床試驗學(xué)	1.腦膠質(zhì)瘤臨床應(yīng)用基礎(chǔ)研究；2.腦膠質(zhì)瘤發(fā)生的分子機制及免疫治療研究；3.神經(jīng)外科疾病臨床和基礎(chǔ)研究。	博士研究生	2	教師（科研為主）	聯(lián)系人：于如同/陳海濤 聯(lián)系電話：13182310079 /13813476520 招聘郵箱:yu.rutong@163.com xyfyn35@163.com
白津 教授	第一臨床醫(yī)學(xué)院腫瘤防治研究所	1.基礎(chǔ)/臨床醫(yī)學(xué)；2.分子生物學(xué)；3.其他生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)背景。	1.可以獨立進行課題研究，能把控課題進展，指導(dǎo)研究生完成相關(guān)實驗；2.整理及分析數(shù)據(jù)并完成論文初稿的撰寫。	博士研究生	2	教師（科研為主）	聯(lián)系人：白津 聯(lián)系電話：13512566207 招聘郵箱:bj@xzhmu.edu.cn
李安安 教授	基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院省腦病生物信息重點實驗室	神經(jīng)生物學(xué)	1.具有獨立的研究課題，能把控課題進展，指導(dǎo)研究生完成相關(guān)實驗； 2.整理及分析數(shù)據(jù)并完成論文初稿的撰寫。	博士研究生	2	教師（科研為主）	聯(lián)系人：李安安 聯(lián)系電話：18952263122 招聘郵箱:anan.li@xzhmu.edu.cn
周秀萍 教授	第一臨床醫(yī)學(xué)院神經(jīng)外科實驗室	基礎(chǔ)/臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、病理學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)背景	1.進行課題組腦膠質(zhì)瘤相關(guān)科學(xué)研究；2.協(xié)助教授指導(dǎo)研究生和技術(shù)人員實驗；3.管理實驗室和建設(shè)研究平臺。	博士研究生	2	教師（科研為主）	聯(lián)系人：周秀萍 聯(lián)系電話：15105205078 招聘郵箱:xpzhou@xzhmu.edu.cn
施明 教授	第一臨床醫(yī)學(xué)院腫瘤防治研究所	腫瘤免疫學(xué)	腫瘤免疫治療的應(yīng)用基礎(chǔ)研究	博士研究生	2	教師（科研為主）	聯(lián)系人：施明 聯(lián)系電話：15895211276 招聘郵箱: shiming_amms@sina.cn
曾令宇 教授	第一臨床醫(yī)學(xué)院血液病研究所	1.基礎(chǔ)/臨床醫(yī)學(xué)；2.分子生物學(xué)；3.其他生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)背景。	1.參與課題組造血干細(xì)胞移植和微環(huán)境調(diào)控相關(guān)科學(xué)研究；2.積極申報課題，承擔(dān)相應(yīng)的科研任務(wù)； 3.積極協(xié)助教授指導(dǎo)學(xué)生和技術(shù)人員實驗，管理實驗室和建設(shè)研究平臺。	博士研究生	2	教師（科研為主）	聯(lián)系人：曾令宇 聯(lián)系電話：13685182368 招聘郵箱:zengly2000@163.com

二、引進條件

1.優(yōu)秀博士：年齡一般不超過35周歲，近三年在本學(xué)科權(quán)威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）發(fā)表多篇sci、ei收錄研究性論文，累計影響因子5.0以上或單篇影響因子3.0以上。

2.緊缺博士：年齡一般不超過35周歲，近三年在本學(xué)科權(quán)威性刊物上以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，參與過省部級以上科研項目。

三、引進待遇

1. 事業(yè)單位正式編制。

2.優(yōu)秀博士：購房補貼（含安家費）30萬元，科研啟動經(jīng)費30萬元，享受三年副教授待遇，《泰晤士高等教育》、qs、《美國新聞與世界報道》、上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200名高校畢業(yè)生可另申報30萬科研經(jīng)費。

3.緊缺博士：購房補貼（含安家費）17萬元，科研啟動經(jīng)費10萬元，享受三年副教授待遇，《泰晤士高等教育》、qs、《美國新聞與世界報道》、上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200名高校畢業(yè)生可另申報30萬科研經(jīng)費。

四、校人事處咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人：丁琦 聯(lián)系電話：0516-83262043

附件：團隊負(fù)責(zé)人簡介