2022國企公告匯總進(jìn)群領(lǐng)資料2022煙草招聘資訊電網(wǎng)職位檢索

進(jìn)群領(lǐng)資料電網(wǎng)職位檢索2022國企公告匯總

一、集團(tuán)簡介

常州鐘樓金隆控股集團(tuán)有限公司是以常州瑞源創(chuàng)業(yè)投資有限公司為主體，全面整合、歸集鐘樓區(qū)屬范圍內(nèi)國有金融資產(chǎn)、金融業(yè)務(wù)，于2022年5月正式揭牌成立，重點(diǎn)開展產(chǎn)業(yè)服務(wù)、股權(quán)投資、債權(quán)投資3大主營業(yè)務(wù)板塊。作為一家綜合性金融服務(wù)的國有獨(dú)資企業(yè)，鐘樓金控集團(tuán)將構(gòu)建“體系化、專業(yè)化、規(guī)范化、市場化”的運(yùn)作機(jī)制，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“投、租、保、貸、擔(dān)、引、服”等全生命周期的一站式服務(wù)，利用資本聯(lián)系產(chǎn)業(yè)的紐帶作用，充分發(fā)揮撬動(dòng)資金、招引項(xiàng)目、集聚產(chǎn)業(yè)、融合人才等效能，為地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供多維度支撐。

產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)以招引和企業(yè)服務(wù)為特色，做到“3個(gè)堅(jiān)持”，堅(jiān)持獨(dú)立的產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)研判，為招商引資項(xiàng)目落地前期提供專業(yè)且獨(dú)立的評估報(bào)告;堅(jiān)持以投促招、投招聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化“基金招商”“產(chǎn)業(yè)鏈招商”協(xié)同;堅(jiān)持公益性導(dǎo)向，為企業(yè)提供資源賦能、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、ipo輔導(dǎo)、階段性融資等服務(wù)。

股權(quán)投資業(yè)務(wù)作為公司長期業(yè)績增長點(diǎn)，承擔(dān)政府投資母基金的運(yùn)營、管理責(zé)任，設(shè)立各類產(chǎn)業(yè)投資子基金，引入知名管理機(jī)構(gòu)，推動(dòng)股權(quán)直投業(yè)務(wù)，著眼“5個(gè)聚焦”，聚焦地區(qū)重大投資項(xiàng)目、pre-ipo階段參股、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群vc或pe投資、一級半市場中低風(fēng)險(xiǎn)投資、適度參與證券市場投資。投資領(lǐng)域聚焦新材料，新一代信息技術(shù)，智能制造，智能終端，文體旅，數(shù)字經(jīng)濟(jì)，“雙碳”產(chǎn)業(yè)，投資了聚合新材、微億智造、創(chuàng)聯(lián)電源、東星醫(yī)療、有邁體育、智云天工、建科股份等諸多優(yōu)質(zhì)標(biāo)的，與深創(chuàng)投、方廣資本、斐君資本等知名創(chuàng)投機(jī)構(gòu)建立了深度合作關(guān)系。

債權(quán)投資業(yè)務(wù)作為基本盤，將立足服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，以鐘樓區(qū)為核心，橫向延伸服務(wù)區(qū)域范圍，縱向深化服務(wù)的深度和廣度，堅(jiān)持“3個(gè)面向”，面向江蘇省內(nèi)政信資產(chǎn)、面向地區(qū)自身資源稟賦且安全可控的供應(yīng)鏈金融、面向地區(qū)重點(diǎn)扶持的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中小微企業(yè)，以融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款及擔(dān)保等為主要投資方式，建立一定業(yè)務(wù)規(guī)模和體量。

二、招聘原則、報(bào)考基本條件

1. 堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

3. 具有普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，國(境)外留學(xué)人員應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

4. 具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件(具體要求見附件)。

5. 有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

(2)報(bào)考人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘程序

報(bào)考人員可通過常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄(http://www.zhonglou.gov.cn/)、常州瑞源創(chuàng)業(yè)投資有限公司公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)站查詢招聘崗位、要求等信息。

(一)報(bào)名及資格審查

1. 發(fā)布公告：報(bào)名郵箱：zljkjt2021@163.com;

招聘網(wǎng)站：常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)、常州瑞源創(chuàng)業(yè)投資有限公司公眾號、智聯(lián)招聘。

2. 報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年7月15日止，逾期不予受理。

3. 報(bào)名材料：

(1)《常州鐘樓金隆控股集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件1)一份，請粘貼近期一寸免冠一張;

(2)身份證、職稱證書、學(xué)歷(學(xué)位)原件掃描件，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件掃描件;

4. 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)、智聯(lián)招聘投遞簡歷，下載報(bào)名材料填寫完整后發(fā)送至企業(yè)郵箱，每人限報(bào)1個(gè)崗位;

注：以上材料須整合為一份文檔并以pdf掃描件形式上傳，文件名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名材料恕不退回。

5. 報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。資料未按以上規(guī)定要求報(bào)送完整，不具備面試資格。經(jīng)資格審查后通知面試。

(二)資格審查

集團(tuán)對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查，按照選聘條件、崗位職責(zé)與任職要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，對照崗位要求進(jìn)行資格審查。

(三)面試

1. 集團(tuán)對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，從已報(bào)名人員中按擬招聘人數(shù)一定的差額比例確定面試人員名單。

2. 對面試結(jié)果不理想的崗位，經(jīng)研究可核減該崗位。

3. 面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、行為舉止、語言表達(dá)和應(yīng)變等方面的能力和素質(zhì)綜合給出面試分?jǐn)?shù)。

4. 面試工作暫定在7月下旬進(jìn)行(具體時(shí)間視疫情情況而定)，將以電話形式將面試具體信息告知面試人員。

(四)體檢和背景調(diào)查

1. 根據(jù)面試成績，按1：1的比例確定參加體檢。體檢工作由鐘樓金控集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

2. 因放棄體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查不合格，出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)研究后決定是否遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

1. 從面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示三天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

2. 對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，下達(dá)錄用通知并辦理相關(guān)手續(xù);公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。新錄用人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，取消其錄用資格。

3. 新錄用人員與鐘樓金控集團(tuán)、下屬子公司及管理公司簽訂勞動(dòng)合同，工資及福利待遇按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0519-88891871

(七)其他事項(xiàng)

1. 本次招聘不收報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2. 應(yīng)聘者對《常州鐘樓金隆控股集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

3. 為防范新型冠狀病毒肺炎的傳播，維護(hù)本次招聘工作所有人員的身體健康，凡是進(jìn)入現(xiàn)場資格審查及面試階段的人員，須全程佩戴口罩配合工作人員檢測體溫，主動(dòng)出示14天內(nèi)注冊的蘇康碼并認(rèn)真填寫《疫情防控登記表》及《健康申報(bào)承諾書》(詳見附件3)，自行打印，手寫簽名，主動(dòng)交給工作人員。

四、聯(lián)系方式

1. 聯(lián)系電話：0519-88891879

2. 聯(lián)系人：孫女士

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附件一：常州鐘樓金隆控股集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

附件二：常州鐘樓金隆控股集團(tuán)有限公司2022年下半年人員招聘計(jì)劃

附件三：《疫情防控登記表》、《健康申報(bào)承諾書》

原標(biāo)題：常州鐘樓金隆控股集團(tuán)有限公司2022年度第二批招聘簡章

文章來源：http://www.zhonglou.gov.cn/html/czzl/2022/dndqpikn_0704/307974.html

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