潛山市內(nèi)事業(yè)單位在職人員、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)在職人員。

資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及正常履行職責(zé)的身體條件；

2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(具有3年及以上砂石行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至高中或中專(zhuān)）；

3.年齡在50周歲以下(1971年3月17日及以后出生)；

4.具有3年及以上事業(yè)單位科(股)室負(fù)責(zé)人或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中層正職以上工作經(jīng)驗(yàn)。

5.事業(yè)單位工作人員近三年年度考核等次均為稱(chēng)職(合格)以上。

6.有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;個(gè)人征信存在問(wèn)題的；

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為國(guó)有企業(yè)高管人員情形的。

招聘程序和方法

(一)報(bào)名

報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日至2022年3月17日，上午8∶30-11:30，下午14:30-17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：潛山市潛潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司黨群人事部(潛山市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)潛陽(yáng)路0077號(hào)b棟512室)

3.報(bào)名資料：

提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)、兩張近期同底兩寸正面免冠照片、工作經(jīng)歷證明、銀行征信證明、事業(yè)單位在編在崗人員和國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)在職人員，須持有單位和主管部門(mén)同意應(yīng)聘證明等材料。

其他注意事項(xiàng)：報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)實(shí)際情況。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格，報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)自覺(jué)遵守現(xiàn)階段新冠肺炎疫情防控政策要求，嚴(yán)格按照省、市、縣疫情防控指揮部規(guī)定的相關(guān)要求落實(shí)好防控措施。

(二)面試

資格審查合格人員參加面試，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加考試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要考察考生的邏輯思維等綜合能力，分值為100分。

3.面試試題：試題由具備資質(zhì)的國(guó)家人事考試命題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制。

(三)確定考察人選

按面試成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象，如考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，再根據(jù)考察結(jié)果經(jīng)規(guī)定程序優(yōu)勝劣汰。

(四)考察

根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力(含相關(guān)的職業(yè)背景調(diào)查)、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

(五)公示

擬聘人員名單在潛山市人民政府網(wǎng)、潛山市潛潤(rùn)投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)(http://www.qsqrkg.com/)等網(wǎng)站進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)聘用

1.辦理聘用手續(xù)：經(jīng)公示無(wú)異議，履行相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為12個(gè)月。若擬聘人員為事業(yè)單位在編在崗人員，試用期內(nèi)人事關(guān)系不變，試用期滿經(jīng)考核合格后，可以繼續(xù)留任;不能留任的，回原單位工作。

2.薪資待遇：薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入三部分組成，按照激勵(lì)與約束相對(duì)稱(chēng)的要求，擬聘人員須簽訂《考核責(zé)任書(shū)》，基本年薪11萬(wàn)元/年，年度考核及任期考核優(yōu)秀的，年均總收入可達(dá)38萬(wàn)元/年(稅前收入，不含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用)。

有關(guān)事項(xiàng)

(一)集團(tuán)公司依據(jù)高管年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果對(duì)公司高管實(shí)施獎(jiǎng)懲。完成任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的將繼續(xù)留用公司，任期內(nèi)考核不合格者，將或退回原單位或予以解聘。

(二)此次招聘工作由潛潤(rùn)集團(tuán)組織實(shí)施，潛山市紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

(三)報(bào)名應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律；對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

(四)報(bào)名應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話:0556-8970922

相關(guān)附件下載:003ftf

原標(biāo)題：潛潤(rùn)集團(tuán)公開(kāi)招聘建材公司副總經(jīng)理公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)