揚州
揚州蜀秀地產(chǎn)有限公司
公開招聘專業(yè)管理人員公告
為進一步增強專業(yè)人員隊伍，提升公司專業(yè)化水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定由揚州蜀秀地產(chǎn)有限公司面向社會公開招聘管理人員2名，特制定公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)符合崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(三)遵守憲法和法律，思想素質(zhì)好，品行端正。
(四)具備正常履行崗位職責的身體條件。
(五)有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
1、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；
2、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的；
3、曾受司法機關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
4、法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的。
二、崗位要求
招聘管理人員共2名，具體崗位及條件如下：
崗位 代碼 |
崗位名稱 |
性別 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他 |
01 |
副總經(jīng)理 |
不限 |
1 |
本科及以上 |
建筑工程類、城建規(guī)劃類、土木工程類、金融管理類、工商管理類等相關(guān)專業(yè) |
競聘要求： 1、年齡45周歲以下（1978年8月28月后出生)。 2、具有至少3個房地產(chǎn)項目管理負責人經(jīng)歷。 3、具有長三角區(qū)域房地產(chǎn)企業(yè)城市主要負責人經(jīng)歷。 4、熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，熟悉長三角區(qū)域房地產(chǎn)市場狀況和相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉整個地產(chǎn)項目開發(fā)流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟悉投資管理、開發(fā)報建、地產(chǎn)營銷、招商運營、財務(wù)成本等業(yè)務(wù)流程。 5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的判斷分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。 |
02 |
工程管理業(yè)務(wù)主管 |
不限 |
1 |
本科及以上 |
建筑工程類、城建規(guī)劃類、 土木工程類、交通工程類、水利工程類等相關(guān)專業(yè)。 |
競聘要求： 1、年齡35周歲以下（1988年8月28日以后出生）。 2、具備相應(yīng)工作職稱。 3、具有五年以上長三角區(qū)域重大城建工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉國家及行業(yè)標準規(guī)范。 4、具有長三角區(qū)域城投城建類國企工作經(jīng)歷。 5、熟悉國企項目建設(shè)要求，熟悉項目推進的施工進度、安全、質(zhì)量、成本管理。 6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的判斷分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
本招聘為長期招聘，自公告發(fā)布之日起接受報名，采用郵件報名方式進行。
報名人員填寫《揚州蜀秀地產(chǎn)有限公司公開招聘工作人員報名表》（見附件，請應(yīng)聘人員自行網(wǎng)絡(luò)下載填寫），并將本人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證書、職稱（資格）證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、個人詳細簡歷、本人近期免冠彩色電子照片等材料，打包發(fā)送至報名郵箱：1072867957@qq.com，標題注明：競聘崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式。
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。如若資格初審合格人數(shù)與選聘名額的比例超過5∶1的，根據(jù)提供的報名信息對報名人選進行適崗能力評價，按5∶1的比例進入面試。本次招聘崗位不限開考比例。在公告發(fā)布5個工作日之后，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可啟動面試程序，具體時間、地點以通知為準。崗位招滿即止，未招滿繼續(xù)接受報名，報名截止時間為2023年9月8日。
公告發(fā)布地址：邗江人才市場網(wǎng)（www.hjrc.cn）。
（二）面試
面試采取專業(yè)面談的方式進行，主要考核應(yīng)聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識等進行綜合評價，采用百分制計分，60分為合格線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)，面試時間和地點另行通知。
（三）體檢
體檢工作由揚州蜀秀地產(chǎn)有限公司按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由揚州蜀秀地產(chǎn)有限公司按有關(guān)規(guī)定組織實施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因面試、體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，根據(jù)招聘實際情況，經(jīng)公司研究后可重新啟動招聘程序。
考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
四、聘用及待遇
聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由揚州蜀秀地產(chǎn)有限公司負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
聘用后工資待遇按照揚州蜀秀地產(chǎn)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，接受社會監(jiān)督。
六、本公告由揚州蜀秀地產(chǎn)有限公司負責解釋。
咨詢電話：0514-82120326
附件：
