根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，宿豫區(qū)幼教集團(tuán)決定面向社會公開招聘幼兒園保健教師2名，專任教師30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)保健教師崗，招聘2名。

　　(二)專任教師崗，招聘30名。

　　二、招聘對象

　　面向社會公開招聘，含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)資格證等)。

　　三、報考條件

　　(一)遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心，關(guān)愛幼兒，樂于學(xué)習(xí)、身心健康。

　　(二)保健教師需具備中等衛(wèi)生學(xué)校大專及以上學(xué)歷，有“醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書”或“護(hù)士執(zhí)業(yè)證書”;專任教師需具備學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷，有幼兒園教師資格證。有工作經(jīng)驗及學(xué)術(shù)稱號和職稱的優(yōu)先錄用。

　　(三)年齡在35周歲以下(1986年7月12日及以后出生)，專任教師獲得幼兒園二級及以上職稱或區(qū)級骨干教師及以上學(xué)術(shù)稱號的可放寬至40周歲(1982年7月12日及以后出生)。

　　四、招聘程序與方法

　　本次招聘工作由宿豫區(qū)幼教集團(tuán)招聘工作小組組織實施，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、面試及專業(yè)技能測試、成績公布、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名及資格審查時間

　　2022年7月12日-7月21日

　　2.報名及資格審核方式

　　(1)采取網(wǎng)絡(luò)報名形式，應(yīng)聘考生如實填寫《宿豫區(qū)幼教集團(tuán)保健教師應(yīng)聘報名表》或《宿豫區(qū)幼教集團(tuán)專任教師應(yīng)聘報名表》(注：應(yīng)聘考生提供的相關(guān)證件照片，必須為本人的有效證件，經(jīng)查發(fā)現(xiàn)證件作假的，取消應(yīng)聘資格。)

　　(2)考生的報名表需詳實填寫，并于2022年7月21日中午12點(diǎn)之前發(fā)送至郵箱1844436603@qq.com，逾期報名無效。

　　(3)應(yīng)聘表發(fā)送至郵箱后，48小時內(nèi)會進(jìn)行審核，審核結(jié)果通過郵箱回信告知，請考生報名后注意查看郵箱回信，回信為“應(yīng)聘報名材料審核通過”的，請于7月22日到宿豫區(qū)廬山路幼兒園參與面試及專業(yè)測試，不另進(jìn)行電話通知。

　　(三)面試及專業(yè)技能測試

　　1.面試時間、地點(diǎn)

　　(1)應(yīng)聘保健教師的人員請于2022年7月22日上午7:30點(diǎn)，帶上個人的身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)(醫(yī)師、護(hù)士)資格證書等(均須提供原件和復(fù)印件)到廬山路幼兒園小(4)班簽到抽簽。

　　(2)應(yīng)聘專任教師的人員請于2022年7月22日上午7:00點(diǎn)，帶上個人的身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等(均須提供原件和復(fù)印件)到廬山路幼兒園小(1)班簽到、抽簽。

　　2.面試方法

　　(1)保健教師的面試采取實操及答辯的形式進(jìn)行，實操題目為平時衛(wèi)生保健工作的一個事項，答辯為保健知識運(yùn)用，實操題及答辯各為50分，面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(2)專任教師采取專業(yè)技能展示(統(tǒng)一為“主題繪畫”，提供素描紙，繪畫材料自帶。)加演課的形式進(jìn)行，主題繪畫為30分，演課為70分，面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(3)面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　3.面試防疫要求

　　考生確保近14天內(nèi)無疫情中高風(fēng)險區(qū)旅居史，無咳嗽、發(fā)燒、流涕等癥狀。參與面試時，請帶上填寫好的《考生健康承諾書》，自覺遵守有關(guān)疫情防控要求，帶好口罩、掃入場碼、測溫、登記后進(jìn)入幼兒園。

　　(四)公布成績

　　考試成績將在考試結(jié)束后，面向社會公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人選。

　　考生接到體檢通知后，到縣級及以上的婦幼保健院進(jìn)行健康體檢，獲得“托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證”為體檢通過。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)公示

　　考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，面向社會進(jìn)行公示不少于7個工作日。

　　(七)聘用及待遇

　　按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，工資待遇不低于同類公辦幼兒園自聘教師標(biāo)準(zhǔn)，并按相關(guān)規(guī)定辦理保險。

　　五、本簡章由宿豫區(qū)幼教集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　宿遷市宿豫區(qū)幼教集團(tuán)

　　2022年7月11日