一、公司介紹
太倉市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2009年3月,系太倉市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬一級國有企業(yè),注冊資本16億元,下轄22家子公司,4戶控股公司,11戶參股公司。
集團(tuán)主要負(fù)責(zé)城市經(jīng)營板塊,主要包括:城市建設(shè)、城市運(yùn)營、房地產(chǎn)綜合開發(fā)三大主業(yè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
城發(fā)集團(tuán)及下屬子公司共招聘員工3人,招聘崗位詳情見附表1。
序號 | 招聘單位 | 崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 太倉市婁城公共服務(wù)有限公司 | 房地產(chǎn)核算會(huì)計(jì) | 1 |
2 | 太倉市至城物業(yè)有限公司 | 總經(jīng)理 | 1 |
3 | 太倉市至城地產(chǎn)有限公司 | 成本主管 | 1 |
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善,能夠認(rèn)同并堅(jiān)守企業(yè)文化理念,遵守企業(yè)工作紀(jì)律,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.具有符合職位要求的工作能力以及崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。
4.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除學(xué)籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。
四、報(bào)名與資格預(yù)審
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年8月23日下午17:00截止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式,電子郵件投檔地址:
招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),先筆試再面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷形式。
1.開考比例:招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù),按不低于1:3比例開考,未達(dá)開考比例的崗位予以取消。
國企招考
2.筆試:筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,如因不可控因素導(dǎo)致考試時(shí)間推遲,將另行公告,考試時(shí)間以新公告為準(zhǔn)。
3.筆試成績:總分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照從高分到低分的順序,按1:3比例確定取得面試資格人選。
筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)現(xiàn)場資格復(fù)審
參加資格復(fù)審人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到現(xiàn)場提供報(bào)名時(shí)上傳的全部材料及報(bào)名表進(jìn)行資格復(fù)審,其中提供復(fù)印件的材料,需現(xiàn)場校驗(yàn)原件,通過資格復(fù)審的考生方可參加面試。
(三)面試
面試包括自我介紹和問答環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、交流能力和專業(yè)知識儲備等方面。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他相關(guān)要求將另行通知。
2.面試總分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入,面試總分將作為招聘考試最終成績。
3.面試總分不滿60分者視為不合格。
六、體檢和考察
1.進(jìn)入體檢的人員按照招聘考試最終成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定參加體檢人員,體檢不合格者由評委組視招聘實(shí)際情況而定。考生應(yīng)在工作人員通知的時(shí)間內(nèi)參加統(tǒng)一組織的體檢或者復(fù)檢,逾期的將取消聘用資格。
2.組成考察組,對體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察。如因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因則取消其錄用資格。
七、公示和錄用
1.公示。經(jīng)體檢和考察合格后,各崗位擬錄取人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,企業(yè)辦理錄用手續(xù)。
2.辦理錄用。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前,應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到用人單位,并提供本崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或資格證書等相關(guān)證件。新錄用員工試用期一般為3個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定崗定級,考核不合格者解除錄用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng)。
聯(lián)系電話:0512-53596891 集團(tuán)黨群工作部
(周一至周五上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)
監(jiān)督電話:0512-53596895 集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部
(周一至周五上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)
本招聘簡章最終由太倉市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司解釋。
九、友情提示
招聘崗位詳情表和報(bào)名表請?jiān)谝韵缕脚_下載:太倉人才網(wǎng)。
附件1:2024年度招聘第三輪崗位詳情表
附件2:報(bào)名表