為進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作，經(jīng)研究，常州市公安局交警支隊決定公開招聘警務(wù)輔助人員17名?，F(xiàn)就招聘事項制定簡章如下：

一、招聘條件

1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，志愿從事公安警務(wù)輔助工作;

2、具有常州市(含金壇武進(jìn)溧陽)戶口或在常州有常住地址;

3、男性，身高1.70米(含)以上，女性，身高1.60米(含)以上，35周歲(1989年7月31號)及以下;

4、身體健康，五官端正，矯正視力不低于5.0，無殘疾，無口吃，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病;

5、有下列情形之一的，不予聘用：(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;(2)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;(4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;(5)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;(6)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;(7)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;(8)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;(9)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;(10)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;(11)其他不適宜從事輔警工作的。

二、招錄崗位及崗位條件

三、招聘程序和方法

(一)報名及資格初審

1、報名時間:

自簡章發(fā)布之日起，截止日期視報名情況定。

2、現(xiàn)場報名地址：

(1)廣匯人力資源有限公司(鐘樓區(qū)南大街街道米市河107號格林大廈5層502室)，工作日：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。

(2)常州市人才服務(wù)有限公司(常州市天寧區(qū)北直街35號410)，工作日：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。(3)網(wǎng)絡(luò)報名：

3、報名注意事項：

(1)考生報名時，請詳細(xì)閱讀公告和附件。

(2)報名人員須如實填寫《常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(3)報名時需提供下列材料(均需提供原件和復(fù)印件)：①本人身份證、戶口簿;②畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗)和報考崗位需要的資格證書;③近期2寸免冠彩照1張;④個人信用報告。自行登錄個人信用信息服務(wù)平臺(http：//ipcrs.pbccrc.org.cn/)，打印個人信用查詢結(jié)果交驗，報告時間應(yīng)在本公告發(fā)布時間之后;

(4)由現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。

(二)體能測試資格初審合格者，需參加體能測試(4?10往返跑、立定跳遠(yuǎn)、2000米跑等)。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試60分為合格，體能測試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測試時間、地點另行通知。

(三)專業(yè)測試體能測試合格者需參加專業(yè)測試，重點考核與崗位相對應(yīng)的基本知識技能，專業(yè)測試60分為合格，專業(yè)測試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試時間、地點另行通知。

重慶公務(wù)員

事業(yè)單位考試公告

(四)面試根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分，按照1:3比例確定參加面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格，面試時間、地點另行通知。

(五)體檢面試合格者，根據(jù)專業(yè)測試成績占60%、面試成績占40%，從高分到低分按照1:1的比例確定擬參加體檢人員名單(若末位出現(xiàn)同分，則面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則進(jìn)行加試)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。如有體檢不合格者，按面試成績依次替補(bǔ)。(六)綜合考核對體檢合格者進(jìn)行綜合考核。(七)公示根據(jù)綜合考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

四、聘后管理與待遇

聘用人員按照《常州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》進(jìn)行管理，實行勞務(wù)派遣。試用期滿經(jīng)考核合格后，具體薪酬由用工單位根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。聘用人員自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

五、紀(jì)律監(jiān)督

湖南事業(yè)單位考試

在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、專業(yè)測試、面試、體檢的，均視為自動放棄。報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的，一律取消考試或錄用資格。

參與公開招聘的工作人員應(yīng)實行回避制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分(咨詢電話：0519-86660881;監(jiān)督電話：0519-81993097)。

※ 本簡章由常州市公安局輔助人員管理處負(fù)責(zé)解釋。