江蘇金路源交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱金路源集團(tuán))是灌南縣人民政府同意成立并授權(quán)縣國(guó)資辦履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。金路源集團(tuán)主要業(yè)務(wù)涉及交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綠化工程管理養(yǎng)護(hù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地整理、土地開發(fā)、實(shí)業(yè)投資、公共設(shè)施管理、建材銷售。金路源集團(tuán)下轄灌南縣灌河交通項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司、灌南縣港務(wù)有限公司、灌南通達(dá)物流有限公司、灌南縣連灌傳媒有限公司、江蘇亞歐工程管理有限公司、灌南縣金路源投資有限公司、灌南縣金路源綠化工程有限公司、灌南縣金路源置業(yè)有限公司等多個(gè)子公司。根據(jù)工作需要，金路源集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位、人數(shù)

詳見《江蘇金路源交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心;

3.錄用后須在本公司工作5年以上;

4.身體健康，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力;

5.具備《崗位表》中崗位要求的相應(yīng)資格條件。

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名及資格初審時(shí)間

2018年5月14日—2018年6月1日(節(jié)假日休息)

上午8：30—11：30，下午2：30—5：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣交通運(yùn)輸局辦公室(灌南縣肖大橋東側(cè)、新安鎮(zhèn)人民西路13號(hào)1110室)。

聯(lián)系電話：0518-83221022

3.報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘只接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)請(qǐng)將電子版報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱，郵件須以“姓名+崗位代碼”命名，郵箱：373345800@qq.com

4.報(bào)名所需資料：(1)報(bào)名表1份(附件2);(2)本人有效身份證、畢業(yè)證書(需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、職稱及執(zhí)業(yè)資格證書等崗位表中要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件;(3)近期同底2寸免冠彩照3張。

5.各崗位的開考比例均為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)研究后可適度降低比例。所報(bào)崗位被核消的，征求本人意見可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的崗位，相關(guān)信息將在灌南縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

6.領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2018年6月6日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30，應(yīng)聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復(fù)印件及考生身份證或復(fù)印件)到灌南縣交通運(yùn)輸局辦公室(灌南縣肖大橋東側(cè)、新安鎮(zhèn)人民西路13號(hào)1110室)領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證(考生未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為考生主動(dòng)放棄參加筆試)。

(二)考試

本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行，其中筆試總分為100分，面試總分為100分。

1.筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書,不委托任何個(gè)人及部門培訓(xùn)輔導(dǎo)。筆試采用閉卷答題形式進(jìn)行，成績(jī)合格線為50分。

在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的綜合分析和組織協(xié)調(diào)等實(shí)踐工作能力，成績(jī)合格線為50分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.應(yīng)聘人員總成績(jī)具體計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

4.成績(jī)公布時(shí)間及公布方式

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)為：灌南縣人民政府門戶網(wǎng)站。

(三)體檢、考察

合格線以上的人員按總成績(jī)從高到低排序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在符合條件的人員中依次遞補(bǔ)。

三、聘用公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在灌南縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日后無異議人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理簽訂合同等相關(guān)手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的予以解聘。

四、聘用待遇

工資待遇參照灌南縣事業(yè)單位同條件工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，社保福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從公司主管部門在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。

六、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由江蘇金路源交通發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：江蘇金路源交通發(fā)展集團(tuán)有限公司 招聘工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>;>;>;

江蘇金路源交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位表.doc

江蘇金路源交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.doc

江蘇金路源交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

2018年5月9日