一、招聘單位簡介

中國國際貨運航空有限公司簡稱“國貨航”（英文名稱“air china cargo co.,ltd”）簡稱“air china cargo”，前身為國航貨運分公司，總部設在北京，以上海為遠程貨機主運營基地，是中國唯一載有國旗飛行的貨運航空公司。2011年3月18日，中國國際航空股份有限公司（簡稱“中國國航”）與香港國泰航空有限公司（簡稱“國泰航空”）以中國國際貨運航空為平臺完成貨運合資項目。合資后，中國國際貨運航空中英文名稱、企業(yè)標識保持不變，注冊資本為人民幣52.35億元，員工5300余人。

——公司以北京、上海為樞紐，先后開通了從上海始發(fā)通往歐洲法蘭克福、阿姆斯特丹、薩拉戈薩、北美紐約、芝加哥、洛杉磯、拉達斯、埃德蒙頓，日本東京、大阪，以及臺北、成都、重慶、天津、鄭州等國際、國內(nèi)和地區(qū)貨機航班。同時，依托中國國航的全球航線網(wǎng)絡，國貨航在全球的空運航線達到426條，全球通航點達到191個。另外，國貨航在歐洲、美國、日本、亞太等全球各地，還擁有1500余條全球地面卡車航線作為貨機和客機腹艙網(wǎng)絡的補充，使貨物快速通達全球各地。

——截至2018年10月，國貨航擁有8架b777f貨機，3架b747-400貨機，4架b757-200sf貨機（投入貨郵包機運營），同時獨家經(jīng)營國航全部三百余架客機的腹艙資源。

國貨航立志以專業(yè)、可靠的航空貨運服務成為“進出中國客戶首選的貨運航空公司”。

二、招聘崗位簡介

（一）工作內(nèi)容與職責

應用開發(fā)工程師崗位：參與信息系統(tǒng)項目需求分析階段的工作，了解系統(tǒng)需求，以便完成系統(tǒng)設計和開發(fā)階段的工作；在系統(tǒng)架構(gòu)師的指導下，參與系統(tǒng)架構(gòu)設計、概要設計工作，負責撰寫概要設計說明書；理解系統(tǒng)架構(gòu)設計和概要設計，在構(gòu)架下完成模塊級別的詳細設計工作，負責撰寫詳細設計說明書；根據(jù)系統(tǒng)的詳細設計，主持系統(tǒng)開發(fā)階段的工作，為程序員分配開發(fā)任務并提供支持和指導，同時負責完成核心模塊的開發(fā)；在系統(tǒng)詳細設計說明書和系統(tǒng)測試計劃的指導下，組織系統(tǒng)集成和測試工作，保證軟件的開發(fā)質(zhì)量，確保軟件功能滿足系統(tǒng)需求。

人力資源管理崗位：負責根據(jù)國家法律、法規(guī)、上級制度文件和公司管理要求制定、完善人力資源管理制度，同時制定并落實各項培養(yǎng)計劃；負責招聘實施、員工關系管理、薪酬發(fā)放、績效發(fā)放、社保福利繳納、人事檔案管理等公司日常人力資源管理工作。

海外管理培訓生：國貨航于2010年12月在海外人才培養(yǎng)“新人線、速成線、進修線”三條線基礎上，建立海外貨運營銷經(jīng)理及貨機航站經(jīng)理的管理培訓生制度，為優(yōu)秀人才提供快速成長的平臺，培養(yǎng)一批具有豐富專業(yè)理論知識和實際工作經(jīng)驗、熟練的崗位操作技能和綜合管理能力的職業(yè)經(jīng)理人。

海外管理培訓生項目分為三個培養(yǎng)階段，分別為基層輪崗、海外實習以及提拔使用。第一階段，通過集中面授、在線培訓等多種形式，分階段、分層級為每名管理培訓生進行貨運綜合業(yè)務、市場營銷課程、通用管理知識技能和領導力等培訓。通過梳理每名管理培訓生的崗位經(jīng)歷，對照海外貨運營銷經(jīng)理及貨機航站經(jīng)理成長的標準崗位經(jīng)歷，為每名培訓生量身定制輪崗計劃，分階段到公司各體系進行全面的輪崗工作實踐培養(yǎng)。同時，為每名管理培訓生制定導師輔導計劃，在每個實踐崗位上配備一名導師進行跟蹤輔導。第二階段，安排管理培訓生至海外營銷機構(gòu)進行6至12個月的海外實習，積累實踐經(jīng)驗，提升管理能力。第三階段，經(jīng)過所有環(huán)節(jié)并且考評合格的管理培訓生，可提拔為海外貨運營銷經(jīng)理或貨機航站經(jīng)理，進而提拔為海外營銷機構(gòu)總經(jīng)理及管理人員。

人才儲備崗：人才儲備崗為公司崗位補充人員提供“蓄水池”作用，經(jīng)公司基層一線崗位實習后，將根據(jù)個人所學專業(yè)、一線實習表現(xiàn)、公司實際崗位用工需求分配至公司職能、生產(chǎn)等部門具體從事管理、銷售、財務、生產(chǎn)運行等崗位工作。

（二）招聘數(shù)量

2019年應屆畢業(yè)生38名。

（三）工作地點：北京、上海。

三、崗位應聘條件

（一）學歷條件

國內(nèi)院校畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校本科（含）及以上學歷、學位，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

國外院校畢業(yè)生須為獲得本科（含）及以上學歷（學位）的應屆畢業(yè)生，并且須于報到入職前取得國家教育部留學服務中心的學歷（學位）認證。

（二）專業(yè)條件

應用開發(fā)工程師所學專業(yè)為：計算機、軟件開發(fā)類專業(yè)；

人力資源管理崗位所學專業(yè)為：人力資源管理相關專業(yè)；

海外管理培訓生所學專業(yè)為：不限專業(yè)；

人才儲備所學專業(yè)為：不限專業(yè)。

（三）職業(yè)資格或技能條件

國內(nèi)院校畢業(yè)生的國家英語四級考試成績須在425分（含）以上或具備相當水平的其他外語能力。

（四）工作年限要求

應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立過勞動關系。

（五）其他條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

四、報名方式和截止日期

本次招聘只接受網(wǎng)絡報名。應聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進行注冊、報名。

（二）報名截止日期

截止至2019年10月31日24時（北京時間）

五、考試形式和時間

（一）考試形式

考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對應聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進行考察。面試對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行評價。

（二）考試時間

簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試?？荚噷⒂?019年11月下旬舉行，具體時間以郵件、短信或電話通知為準。

六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

（一）資格審查

國貨航將對應聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。

（二）考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國貨航會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，國貨航不再發(fā)布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

（一）公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過國航、國貨航招聘官網(wǎng)進行公示。

（二）咨詢方式

聯(lián)系人：王航宇

聯(lián)系方式：/010-61465830

八、注意事項

（一）報名前，應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。

（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，國航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應聘者及時關注并保持通信暢通。

報名地址：