2020年蘇州工業(yè)園區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選簡章

為加大優(yōu)秀青年人才引進力度，強化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲備，根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》，蘇州工業(yè)園區(qū)區(qū)國有企業(yè)面向社會公開選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、選聘對象

全國“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生），部分崗位放寬到本科學歷。應(yīng)聘人員須為2020年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷(學位)證書，應(yīng)屆畢業(yè)學校屬于一流大學建設(shè)高校（42所）或應(yīng)屆畢業(yè)所學專業(yè)符合一流學科建設(shè)高校（95所）相應(yīng)學科，且各階段（本科、碩士研究生、博士研究生）畢業(yè)學校均屬于“雙一流”建設(shè)高校（137所）。

qs、the、u.s.news、arwu、cwur世界大學排名最新榜單前百名高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在2018年7月1日至報名前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證且尚未就業(yè)。

具體選聘崗位及條件等詳見《選聘崗位簡介表》（附件1）。

二、選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限；

2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分；

3.本科生年齡在25周歲以下（1994年7月1日以后出生，以此類推），碩士研究生可放寬至30周歲，博士研究生可放寬至35周歲；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；

5.實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

三、報名與資格初審

本次選聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名結(jié)合的方式，每人限報一個崗位。

1.現(xiàn)場報名:由市選聘辦牽頭，參加在部分高校組織專場選聘活動，接受現(xiàn)場報名，進行資格初審。具體時間地點通過蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）發(fā)布。

（1）現(xiàn)場報名材料：國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學生證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、成績單、任職證明文件、院（系）及以上獎勵、科研成果、學術(shù)論文及其它相關(guān)資格證書（件）。留學回國人員須出示本人身份證、《國外學歷學位認證書》、成績單、任職證明文件，院（系）及以上榮譽、科研成果、學術(shù)論文及其它相關(guān)資格證書（件）。

（2）現(xiàn)場報名程序：應(yīng)聘人員攜帶信息填寫完整并加貼近期免冠正面二寸證件照的《報名登記表》（附件2）1份，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，向選聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），由工作人員初審。報名需本人現(xiàn)場報名，不接受代報名。

2.網(wǎng)上報名：

（1）報名時間：簡章發(fā)布之日起至2019年10月30日。

（2）報名程序：應(yīng)聘人員填寫《報名登記表》（附件2）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至選聘單位的電子郵箱，標題統(tǒng)一為：“姓名+畢業(yè)院校+學歷+所學專業(yè)+手機號碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，及時進行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認。

3.各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。綜合素質(zhì)評價后，經(jīng)主管部門申請，可對報名階段核減核銷的崗位組織補報名。通過蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）發(fā)布有關(guān)信息。

四、綜合能力素質(zhì)評價

選聘單位主管部門對通過報名初審者進行綜合能力素質(zhì)評價，按選聘計劃數(shù)5∶1的比例確定進入面試人員名單。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于5∶1的崗位，可直接進入面試環(huán)節(jié)。

進入面試人員名單通過蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）、各選聘單位或主管部門網(wǎng)站公布。

五、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復(fù)審。復(fù)審時間和地點另行通知。復(fù)審合格的，當場發(fā)放面試通知書，復(fù)審不合格的，取消面試資格。

面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試可采用結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進行。

面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當天公布，如面試成績相同則另行安排加試。

面試成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在蘇州人才網(wǎng)、各選聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

六、體檢考察

進入體檢的人選，根據(jù)面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例確定。體檢項目和標準參照招聘單位用工規(guī)定。體檢合格者列為考察對象，列入單位2020年擬錄取名單。

七、公示聘用

考察結(jié)束后，對擬錄取對象在蘇州人才網(wǎng)、各選聘單位或主管部門網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分進行一次性遞補。錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂聘用（勞動）合同，逾期不報到的，取消聘用資格。

八、本簡章由蘇州工業(yè)園區(qū)國資辦負責解釋。

招聘工作咨詢電話：0512-66681075

招聘企業(yè)咨詢電話：聯(lián)系電話詳見《選聘崗位簡介表》

附件1.《2020年蘇州工業(yè)園區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》

附件2.《報名登記表》

蘇州工業(yè)園區(qū)國資辦

2019年9月16日