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（一）報(bào)名：

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)報(bào)考人員登陸蘇州人才網(wǎng)報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為5月25日10：00至6月5日17：00。報(bào)名成功后打印《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》《蘇州市公安局姑蘇分局輔警報(bào)名表》《附表：過(guò)往疾病情況調(diào)查表》。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核：完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員，請(qǐng)根據(jù)通知時(shí)間、地點(diǎn)，本人攜帶以下材料至通知地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：

（1）《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》《蘇州市公安局姑蘇分局輔警報(bào)名表》；

（2）有效身份證、戶口本（或戶籍證明）、退役證；

（3）學(xué)歷證明，包括：畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（打印方式見(jiàn)附件）；

（4）工作經(jīng)歷證明（社保明細(xì)）；

（5）個(gè)人征信報(bào)告（蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行出具時(shí)間為2022年5月1日以后）；

按目前疫情防控有關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)審核材料時(shí)，考生當(dāng)天“蘇康碼”、行程碼為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀，還需持本人72小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（證明），保持適當(dāng)?shù)木嚯x。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請(qǐng)報(bào)考人員予以配合。如疫情防控要求有變化，請(qǐng)以電話通知為準(zhǔn)。

（二）測(cè)試

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的報(bào)考人員，請(qǐng)根據(jù)規(guī)定時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試，包括體能、面試等，測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，體能不合格不得進(jìn)入面試。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。體能測(cè)試項(xiàng)目為①4×10米折返跑，②俯臥撐（男性）或仰臥起坐（女性），體能測(cè)試成績(jī)=（折返跑成績(jī)+俯臥撐（仰臥起坐）成績(jī)）/2。

進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。

考生總成績(jī)按照體能測(cè)試成績(jī)占40%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同）、面試成績(jī)占60%，采用百分制合成總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)從高到低分，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同人員另行安排加試。

考試結(jié)果在蘇州人才網(wǎng)公布。

（三）體檢

體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)，由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（五）錄用

1.擬錄用人員在蘇州人才網(wǎng)站公示，公示期5日。經(jīng)公示無(wú)異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。

2.a、b類與姑蘇公安分局簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月；c、d類與金閶人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，并應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)將黨（團(tuán)）組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移到用人單位。

3.試用期內(nèi)因不勝任工作崗位、考核不合格、因違反管理規(guī)定被責(zé)任追究者，視為試用期不合格，取消錄用資格。

四、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇由相應(yīng)財(cái)政保障；

2.食宿自理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加體能測(cè)試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，一律取消考試或錄用資格。

招聘輔警，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：

a、b類：（0512）65225661轉(zhuǎn)79520。

c、d類：（0512）65581091。

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)79157。

六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局姑蘇分局負(fù)責(zé)解釋。

2022年5月25日

附件下載:

體能測(cè)試評(píng)分表

學(xué)信網(wǎng)查詢證明

原標(biāo)題：蘇州市公安局姑蘇分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.szrc.cn/hrmarket/common/articlesdetail/10136

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