2021年蘇州市吳中區(qū)城南街道公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘25人。報(bào)名時(shí)間：2021年3月22日至26日。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

2021年城南街道公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，吳中區(qū)城南街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共25名，現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需的專業(yè)技能等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄，并具備正常履行職責(zé)的身體條件；

2. 18周歲以上、35周歲以下（1986年3月22日至2003年3月26日期間出生）；

3.具有本科及以上學(xué)歷；

4.具備符合報(bào)考崗位要求的資格條件，招聘崗位、人數(shù)、具體條件詳見(jiàn)《2021年城南街道公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

被辭退未滿5年的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的人員。

三、報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名方式和報(bào)名材料：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶《2021年城南街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人一寸近期免冠彩照和身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件以及“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷信息，普通高校2021畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件。應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須同時(shí)提供代報(bào)名人身份證及上述應(yīng)聘材料。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年3月22日至26日，上午9:00—11:30，下午1:00—17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)城南街道辦事處三樓319辦公室（東吳南路81號(hào)）。

4.注意事項(xiàng)：報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、招聘程序

堅(jiān)持“公開(kāi)公平擇優(yōu)選用”的原則，按程序開(kāi)展招聘：

1. 資格審查：由吳中區(qū)城南街道組織人事和社會(huì)保障辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2. 開(kāi)考比例為3:1，報(bào)名結(jié)束后有效報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)之比小于3:1的職位，按規(guī)定的辦法核減招錄計(jì)劃，直至取消該職位。

3.筆試：委托第三方出卷。筆試采取閉卷形式，成績(jī)以百分制計(jì)算，結(jié)果保留兩位小數(shù)，設(shè)筆試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例分別確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)崗位的適應(yīng)程度。成績(jī)以百分制計(jì)算，結(jié)果保留兩位小數(shù)，設(shè)面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)合格者，按總成績(jī)（筆試40%、面試60%）從高分到低分擇優(yōu)確定人員，總成績(jī)保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.成績(jī)公布：筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趨侵袇^(qū)東吳人才網(wǎng)（http://www.dwrc.cn）和吳中城南發(fā)布微信公眾號(hào)上公布。

6.體檢：按總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

7.政審：招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

8.因考生體檢、政審不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用方式

1.經(jīng)考試體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

2.受聘人員的試用期為1個(gè)月。試用期滿合格予以聘用，不合格者的取消聘用。

3.聘用期限為一年一聘，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

崗位福利待遇參照街道、城市社區(qū)合同制同崗位同類型人員執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66057502。

八、本《簡(jiǎn)章》由吳中區(qū)城南街道組織人事和社會(huì)保障辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65252436、0512-65251875。

附件：1. 2021年城南街道公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2. 2021年城南街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

吳中區(qū)城南街道辦事處

2021年3月15日

文章來(lái)源：http://www.dwrc.com.cn/web/function/common/articledetail.aspx?articleid=8ff2cab9-500c-4599-9adc-e645631602e8

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