詳見招聘崗位表。

招聘基本條件

1.遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事村各項工作，服從輪崗安排；

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風正派，善于溝通，能團結(jié)合作；

3.無違法違紀處理記錄，未有被公安機關(guān)、綜合執(zhí)法局、城管局等行政執(zhí)法單位或保安公司解除勞動合同記錄；

4.符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定（現(xiàn)任村工作人員的家庭成員不得報考該村的任何崗位）。

東南街道招聘村工作人員崗位表

崗位代碼	單位	崗位	招聘人數(shù)	學歷	年齡	崗位專業(yè)及要求
01	小康村	綜合治理	2	全日制本科	35周歲以下（1986年1月1日以后出生）	1.專業(yè)不限； 2.具有二年及以上工作經(jīng)驗； 3.東南街道小康村戶籍； 4.本崗位需從事“331”整治，常態(tài)化早查夜查，階段性夜間值班； 5.中共黨員優(yōu)先。
02	昆承村	安全員	1	全日制本科	35周歲以下（1986年1月1日以后出生）	1.專業(yè)不限； 2.具有二年及以上工作經(jīng)驗； 3.東南街道四村戶籍； 4.本崗位需從事“331”整治和安全生產(chǎn)工作，常態(tài)化早查夜查，階段性夜間值班； 5.中共黨員優(yōu)先。

招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）公開報名和資格審查

1.報名時間、地點：2021年3月10日—3月16日9:00-16:30（雙休日不接受報名）；報名地點：常熟市人力資源市場（珠江路222號）13、14、15、16、17號窗口。

2.報考人員需本人到現(xiàn)場報名，并限報1個崗位。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。報名隨帶材料如下：本人身份證、戶口本、學歷證明（畢業(yè)證書和教育部學歷證書電子注冊備案表）以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明，以上所有材料均需驗證原件，提供復印件；本人近期免冠2寸照片1張。

3.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷，是指在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，以社會保險繳納時間計算。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

4.報名者需如實填寫《2021年東南街道公開招聘村工作人員報名登記表》，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

5.報考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的3倍方可開考，若報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)相比不足開考比例的，是否減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)由街道招聘工作領(lǐng)導小組商量決定。

（二）筆試（占40%）

1.筆試形式和內(nèi)容：報考者須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為綜合知識，不指定復習材料。

2.筆試地點、時間：筆試地點在常熟市人才市場（珠江路222號），筆試時間另行通知，詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）通知公告。參加考試時，考生必須攜帶身份證。

3.筆試成績公布：成績將于筆試后5個工作日內(nèi)，在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）予以公布。

4.若01崗位報名人數(shù)不滿10人，02崗位報名人數(shù)不滿5人，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進行面試，并以面試成績作為最終綜合成績。

（三）面試（占60%）

1.面試人選確定

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，按照擬聘崗位人數(shù)的3:1確定進入面試人員。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績當場公布，設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點以及綜合成績詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）通知公告。

2.面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達能力等。

3.報考資格復審：面試前，由街道組織人事部門會同街道紀檢監(jiān)察部門和所在村按照有關(guān)報名條件，對報名者進行資格復審。復審不合格者取消面試資格。

4.面試加分項目：中共黨員面試加3分。

（四）體檢、考察

1.在面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同的，取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察，重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2.因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績相同的，取面試高分者。

（五）公示、錄用

1.公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）予以公示，公示時間不少于5個工作日。

2.錄用。公示無疑異的，由街道組織人事部門發(fā)出錄取通知，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到。用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，并實行試用期制度（試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核不合格者解除勞動合同。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可在該崗位面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分實行一次性遞補（綜合成績相同的，取面試高分者），遞補人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。工資福利待遇參照所錄用村同等工作人員工資待遇執(zhí)行。

紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由街道紀檢監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督，同時接受應(yīng)試人員和社會輿論的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0512-52908010。

其他

1.報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，責任自負。

2.報考者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，逾期則作自動放棄處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決，如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

3.本簡章中所有涉及計算過程中的數(shù)值，一律保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

報名、考務(wù)咨詢電話：52969881。

相關(guān)附件下載:000kxt

附件：

2021年常熟市東南街道公開招聘村工作人員報名表

原標題：東南街道公開招聘村工作人員簡章

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